- どうなん？
- 書きたゃ書きなよ
- そもそもバイトを職歴には書かない
- >>3
雇用保険やら年末調整あるから書けよ - 障害ってなんだよ
- >>4
俺がイジ>>3
やっぱだめなん - 働く自由を奪う権利はないから書いていいよ
- アピールになるなら書いてもええで
- >>6
職歴真っ白だと雇ってくれなそうじゃん？ - >>8
年齢にもよるぞ
何歳や？ - >>10
19歳です - >>12
19なら別に空白でも大丈夫だよ - >>15
そうなん - 面接官を笑わせたい気持ち嫌いじゃないぜ
- >>9
俺をバカにしてるのか
人が真面目に聞いてるのに - どれくらい短発で経験積んだかによるだろうな
200時間もいってりゃ書く価値はありそう - >>14
18時間 - >>17
なら価値ないぞ
面接で何やってたんですか？って聞かれてろくに答えらんなかったら逆に評価下がりそう - 職歴の意味すらわからないとか一生タイミーしとけ
- >>16
きも - >>16
これだわ - 書いてもいいけど書く必要もない
他に書ける職歴がないなら書いといた方がいいかも - >>20
しゃあ書くか - >>25
いや30代40代のフリーターやニートの話かと思った
19歳なら書かなくてもまったく問題ない - 書いといたほうが手っ取り早く落とせるから雇う側としてはありがたい
- さらっと業務履歴書に書いて空白の言い訳程度に使ってる
- 第二新卒くらいの年齢になるまでは職歴なんてなくても問題ないわ
27、28歳くらいまで - 書くかは置いて、スタバとか就活受けするバイトやってたならアピールするといいけど
18時間しかやってないバイトは書かない方がいいな - この間、単発のアルバイトを◯件or◯日間しておりました。
って書いてくる子は結構いるよ
あとは素直に長期の仕事したくて応募しました！って言ってくれた方が心象いい - 単発なら書かん方がいいとやろ
それと非正規を職歴に書かんは間違いで勤続日数が短すぎるならだぞ
それは正社員も一緒な - バイトでも経歴としてプラスになるなら書いていいぞ
- 英検3級みたいなもんだぞ
- ちなみに書こうとしてるバイトは何のバイトだ？
- 辺にバイトの詳細をさも経験ありますって感じで書くんじゃなくて
あくまでこの間何してたか分かる参考の為に上にもあるけど◯◯系のバイトをどれくらいの期間やってたとか書いとけばいいんじゃね
興味があるなら向こうが詳しく聞いてくるだろ - 内容は書けません……
- てか19なら学生だし空白云々は気にする必要全くないでしょ
- 障がい者枠の応募は知らんが一般的な就活なら書かない
その時点で常識すらないと判断される
面接時に話の流れでどんなバイトしたとか口頭で言うことはある
バイトの応募なら書いてアピールしてもいいが
バイトは求めてる時間に入れるかどうかのほうが重視される - わざわざ不要なこと書いてそこから話展開できるなら良いが突っ込まれない可能性が高いし
馬鹿を利用したいとこなら採用されるかもだが使えるやつが欲しいとこじゃ真っ先に落とされるだけじゃないかな - とりあえず変に盛ったり誤魔化したりしないで素直に働きたいって言うのが吉
- 登録型派遣会社に登録
主に○○の業務に従事って書いてたな俺は
【障害】すまん、単発バイトって履歴書の職歴に書いていいのか？
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