- もっと簡単にクビにできるようにしたほうがいい
- 竹中平蔵に心酔してそう
- そうおもうなら正社員制度じゃない企業作って
年収1000万円以上にして競争していけ - >>4
めっちゃアホやん - そうなんだ
家庭用ゲーム機じゃなかったのか - 竹中案だと
正社員破壊してもただただ安い奴隷求める傾向
世界的に激安な最低賃金すら廃止したいとか本当に安くしか頭にない - 流動性を高めて儲かる業界に仕事できる有能が集まる仕組みにしたほうがいい
- >>9
それ高給提示するだけでよくね
安いまま転職とかおかしいよ - >>9
虚業信仰かよ - そうしたいなら無能はさっさと切り捨てて仕事内容も明確にして事前に合意したこと以外任せるなよ
- その理論だと簡単に解雇できる派遣社員は高給なんだな
- >>11
本来非正規のほうが高給でないとおかしい
今の仕組みは歪んでいる - >>15
じゃあ多重下請けと派遣を規制せずに解雇規制緩めたらみんな貧乏になるだけってわかるよね？ - >>15
非正規で高給出せるだけの人材がいない
好条件で依頼しても寄越すのゴミしか来ない
徹底的に条件を絞るよね普通 - とにかく簡単に首を切れるようなシステムにしないとダメだ
- 正社員クビにしても困るのは無能なオッサンだけだとかマスゴミが煽ってるけど
オッサンがクビになったらむしろ困るのは妻や子供だからな - >>13
無能なおっさんのことなんて知らんよ
清掃員でもやればいい - 究極的に言えば停滞させている要因は愚民政策
でも庶民が賢くなると今度は衆愚政治という民主主義の終焉になるから適度に愚民にしなきゃいけないが今は富裕層が欲を出して愚民政策をやり過ぎてる - 正社員制度がなくなるとクレジットカードやローンの審査基準が厳しくなって金利が上がりそう
- 正社員の賃金なんて知れてるんだし
有能限定で非正規で雇えばよくね従業員を正社員でしか採用できないとか思ってるやつは無能だよ
- 個人的には２０００年あたりから言い始めた年功序列否定派かなあ
年功序列だったら会社長く居れば給料上がるのが確定する夢のシステムなのに年功序列が悪とかいう話しにのせられたバカがバカなことやった結果がいまの停滞だよ - エッセンシャルワーカーに適正な給料を出さないのも一因
介護や工場勤務、下水掃除とかは誰でもできるから給料が安いらしいが
精神や身を滅ぼしかねない仕事は誰にでもはできない - 非正規を一番さくしゅしてらひ
- 非正規を一番搾取してる業種が公務員と言う事実
- 解雇されるようなやつは他の会社も欲しがらん
- アメリカ
中国、韓国
移民
高市で無いとホロン部
二番でも一度やらせてみようでもない - 派遣の最低賃金を一律20%上にするとかすればいいね
流動労働が欲しいのはわかるんだけど
流動労働の癖に不遇なのはだめだよなぁっと - >>29
それじゃパソナが儲からなくて困る
日本を停滞させてるのって正社員制度だよな
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