-
社員32万人のNTT グループ各社にも“賃下げ”を提案〈新資料入手〉
https://bunshun.jp/articles/-/52115?page=1
「週刊文春」は2月10日発売号で、NTTが子会社のNTTドコモ社員に対し、“大幅賃下げ”を提案している実態を報じた。今回、小誌が新たに入手した内部資料によれば、NTTが、NTTグループの主要各社にも“賃下げ”を提案を出していることがわかった。NTT労働組合は今年1月、グループ主要各社向けに、会社側の提案内容をまとめた「『人事・人材育成・処遇等の見直し（三次提案）』『住宅関連施策の見直し』について」と題する文書を作成。この内容をもとに、NTT東日本に勤務する30代半ばの男性社員が説明する。
-
「まず、満額1万6200円の『外勤手当』や昼食費用の『サポート手当』3500円が廃止に。この上で、ベースとなる『資格賃金』や、在職期間の評価に基づいた『加給』の分などが、『グレード賃金』という新たな賃金体系に圧縮されます。私の場合、月約26万円あったこの部分の賃金が1万円から3万円以上、下がる計算になる。また新入社員でも最低8000円あった毎年の昇給も9000円、6000円、ゼロの三段階に分けられます。昇給にあたっての評価法は相対評価から絶対評価に変わりますが、その基準も不透明なので不安です」
中でも大打撃なのが、住宅補助の見直しだ。
「これまで賃貸居住者の住宅補助は45歳まで、年額44万4000円支給されていましたが、支給の定年が35歳まで引き下げられます。会社側は『グループでは32、33歳の住宅購入割合が最も多い』ためとしているが、地方に比べて都市部では購入の時期も遅く、周囲でも30代半ばで持ち家のない人は多い。700万円台半ばの年収が実質1割近く減るイメージです」（同前） -
どうして…😨
-
景気よくなるわけないよ…😫
-
=-=
-
ざまあ
-
不況ですねぇ
-
格差の是正ダゾ
高給取りも貧乏なれ😡 -
デフレなのに
-
終わりだよこの国
-
くそ企業で草
-
ワロタ
-
労組「自民を応援しなきゃ（錯乱」
-
NTTは詐欺まがいの勧誘電話をやめろ
-
デジタル化ぎ進めば働いてない奴が嫌でも浮き彫りになる
-
言うほど賃下げした程度でamazonに勝てるか？
-
Amazonは給料上げてるのに
-
クソワロタ
-
ドコモは今ならスダレハゲのせいってことにできるもんな
辞めたから反撃もないし -
政府の賃上げ要求に対する回答がこれ
-
物価は上がって賃金は下がって
-
amazonは4000万だっけ
-
住宅補助は痛すぎるよなぁ
ドコモで苦しかったら他の木っ端NTT会社とか死ぬんじゃないか -
docomoは優秀な人材いなくても儲けられるから仕方ないね
-
>これまで賃貸居住者の住宅補助は45歳まで、年額44万4000円支給されていましたが、支給の定年が35歳まで引き下げられます。
>700万円台半ばの年収が実質1割近く減るイメージですざんまあああああ
としか思わんけどよく考えたらこれで損するのって氷河期世代だな…
どこまで苦しめられる世代なんだよ…
【ジャップ悲報】NTT「amazonには負けとれん！この際グループ会社道連れに賃下げ断行や😤」どうして…
嫌儲
コメント