【大阪地裁】聴覚障碍者の命の値段は、健常者の85%

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1 : 2023/02/27(月) 17:08:53.83 ID:GSvo87Da0

大阪市生野区で2018年、重機にはねられて死亡した大阪府立生野聴覚支援学校小学部5年の井出 安優香 さん(当時11歳)の遺族が
運転手などに約6100万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、大阪地裁は27日、約3700万円の支払いを命じた。

武田瑞佳裁判長は、将来得られたはずの収入「逸失利益」について、全労働者の平均年収の85%をもとに算出するのが相当と判断。
「被害者には様々な就労可能性はあったといえるが、他者とのコミュニケーションが制限される障害があったことは否定できない」とし、
健常者と同水準までは認めなかった。

https://www.yomiuri.co.jp/national/20230227-OYT1T50168/

2 : 2023/02/27(月) 17:10:13.86 ID:xK0T70u+0
ド直球の障がい者差別で草
10 : 2023/02/27(月) 17:28:54.25 ID:+pqYzpXt0
>>2
この方は障碍者より徴用工を大切にする方です
12 : 2023/02/27(月) 17:39:24.33 ID:wSucFjdz0
>>2
ほんと驚いたわ
3 : 2023/02/27(月) 17:12:00.72 ID:2p3fMWfo0
そりゃ老人が若者より安いのと同じで当たり前だろ
4 : 2023/02/27(月) 17:12:50.33 ID:ScQmoCVhM
100で働けるようにする気ねーな
5 : 2023/02/27(月) 17:13:47.03 ID:LMASUvQp0
蒼天已に死す黄天當に立つべし
6 : 2023/02/27(月) 17:13:50.35 ID:UyPzmiX40
障害はもちろん学歴容姿前科があるだの親ガチャ失敗
被害者をカテゴリー分けしてレッテルを貼りどれだけ逸失利益を減額できるデータを提示できるか合戦となる画期的な判決やね
弁護士次第で変わるで
7 : 2023/02/27(月) 17:15:37.81 ID:HC2paxow0
いきなり差別かよ
8 : 2023/02/27(月) 17:22:53.65 ID:PYEa6umra
2歳女児
「不確定要因の多い女児の逸失利益の算定に際し、その者が将来の稼働によって得たであろう収入額を算定する場合に、現時点において我が国の現実の労働市場における実体を反映する賃金センサスにおける女子の平均賃金を基礎収入とすることが合理性を欠くものとはいえない」福岡高裁H13.3.7
20 : 2023/02/27(月) 19:14:53.75 ID:bUdoVXdu0
>>8
それが妥当
女抜きにして全労働者の平均なんだから異常に優しいよw
全労働者平均の85%も稼ぐ女は日本にどんだけいるんだよ(笑)
14 : 2023/02/27(月) 17:49:31.09 ID:ww6XHeVU0
生きてたら難聴対策に生涯年収の15%を注ぎ込むという判断だろ
年収そのものは健常者と変わらない
15 : 2023/02/27(月) 17:54:33.20
家電量販店の子供が事故死した時は数億円だろって遺族が裁判していたがどうなったんだろう
16 : 2023/02/27(月) 18:22:07.39 ID:V7mAhFDc0
健常者よりも少ないと言っても3700万円ならかなり高額だと思うぞ。
17 : 2023/02/27(月) 19:12:15.22 ID:bUdoVXdu0
全労働者の平均賃金を元に算出してるそうだけどどうも調べたところ全労働者にはパートやってる人を含めて専業主婦は含まれない
フルタイム労働者のみの平均賃金らしい
そもそも卒業から定年までフルタイムで働き続ける女なんて日本ではごく少数だし聴覚障碍者抜きにして女に異常に優しい計算なんだよね
18 : 2023/02/27(月) 19:13:04.66 ID:PB1K2Bpy0
健常者と同一とするなら
障碍者手帳も障碍者手当もいらんわな
特別学級とかもいらないし
健常者と同一でついてこれないなら親が金出してヘルパー雇うんかな?
19 : 2023/02/27(月) 19:14:17.35 ID:8lfo3gGE0
ナマポ費用と障害年金を足して試算すれば妥当だけど
21 : 2023/02/27(月) 19:22:29.74 ID:YL3Qw6eA0
あー、だから俺はほぼ最賃で働かされてんのか…
23 : 2023/02/27(月) 20:01:54.53 ID:hBLav5Cu0
子供の可能性を狭めてる気がする
24 : 2023/02/27(月) 21:02:16.10 ID:hpu+ZVeg0
もろ差別だし控訴してほしいね
てかこんなガ●ジ判決する地裁も85%適用してほしい
25 : 2023/02/27(月) 21:24:26.78 ID:Uw7hgddi0
そもそも全労働者の平均賃金じゃなく、女性労働者の平均賃金にすべき。 全労働者の85%なんて全女性労働者平均からしたら破格だと思うけどな。 そうなると障がい者差別だけじゃなく男女差別とかややこしいのがでてくるけどな。
27 : 2023/02/27(月) 21:37:11.66 ID:bUdoVXdu0
>>25
女性労働者だと女性のフルタイム労働者のみの数字になるから全女性の生涯賃金で計算するのが妥当だよ
健常者だとしても85%どころか50%にも満たないとおもうけど
これが本当の公平だけど女性差別って言われんだよな
26 : 2023/02/27(月) 21:31:30.97 ID:bUdoVXdu0
どこが不当な差別なん?
全労働者ってのはフルタイム労働者のことだぞ
女性で定年までフルタイムで働く人が全体の何割いるって言うんだ?
男は働き続けるしか選択がないから全労働者の逸失利益と≒になるが
女の場合はパートを含めた専業主婦の割合が圧倒的に多いから全労働者の平均賃金をベースに計算するのはどう考えてもおかしい
健常者の女だって85%も稼いでるわけないんだからとてつもなく有利な判決
28 : 2023/02/27(月) 21:46:06.95 ID:7VJ5/c/v0
これからは雇用してる奴が話聞き逃したら障碍者扱いして人件費減らせるな!
29 : 2023/02/27(月) 21:52:53.77 ID:bUdoVXdu0
大谷翔平と育成契約の温情でプロにさせてもらった無名の選手
どっちもプロ野球選手なんだからプロ野球選手の平均で生涯賃金を計算しろとか言ってるレベル
プロスポーツ選手で考えたらいかに荒唐無稽な主張かわかるのに何故か一般人だと女性や障碍者の平均賃金で計算したらとんでもない差別扱いされる不思議
31 : 2023/02/28(火) 06:05:23.42 ID:l5I7SACz0
加害者側の保険会社が三井住友海上であることをなぜマスコミは報道しないのだろう?

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