- LINEヤフーの“フルリモート”廃止までの経緯を振り返る。
まずは2020年、旧ヤフーが「オフライン世界最後の日」と宣言。
在宅ワークの回数制限を撤廃し、フルリモートが可能な体制にした。しかし、2025年４月からは、全社員（約1万1500人）が原則月１回以上の出社となり、社員の約6割に当たるカンパニー部門（事業部）は週１回以上の出社を求められる。
エンジニアで起業家、作家の安野貴博氏は、フルリモート化の成否は「作り方にもよる」と指摘する。
「最初からフルリモートのスタートアップは回るが、物理的なオフィスとのハイブリッドでやろうとすると進まなくなる。企業カルチャーをどちらに振るかだ」。 - https://news.yahoo.co.jp/articles/c3c53ceee3de1c8a8405a5fb2dcc3f14684bf559
- アマゾンも今年から廃止や
米アマゾン、リモートワーク廃止へ
https://www.bbc.com/japanese/articles/c8xee0292epo - どうすんのこれ…
- 仕事中に音楽聴いたりレスバしたりできなくなるやん
- みんなサボることしか考えないからな
- >>6
リモートでよっしゃさぼれるってさぼるやつは出社してもたいした仕事せんけどな - コロナ禍の時にリモートワークやってたけどリアルに3キロ太ったわ
サボらんわけない - >>7
ワイは20キロ太ったで
もう戻れない - もっとリモートしてくれや
電車空いてほしいねん - 二流企業はチャンスちゃうか
フルリモ確約で一流社員取れるやろ - >>11
フルリモートで一流の仕事が二流以下になるんだよなぁ - >>15
そういうのなんか実際に数字は無いの？
感覚？ - >>17
まだそんなこといってるのか - そらそうやろ
- ぶっちゃけサボるサボらない以前に相談しづらいから微妙よな
自分一人で出来る作業をするだけの仕事なら困らんけど - >>13
分かるわ
人間関係構築して慣れてからだよな
新人とかむしろ出社したいって奴ばかりや
童貞の弱男なんてただでさえエタヒニンなのに接点ない上司に話しかけるだけでもビクビクなんやからね - フルとは言わんから週１出社くらいで勘弁して欲しいわ
- リモート廃止するなら会社の近くの借り上げ社宅用意しろよ
- >>16
ほんまこれ - それか週休3日制
- 結果リモートの仕事の価値が下がるだけでリモートは無くならないから安心やで
- 持ってる不動産の価格が落ちちゃうからね
- 満員電車もう無理や
- 「出社でもサボる奴はサボる！」とか言う奴いるけど、そういう奴はリモートだともっとサボるからな
基本的に人の目がない自宅なんてサボらない奴なんて絶対おらんから - そもそもサボるサボらないが焦点の時点でレベルが低い
その仕事に求められてる成果を出せるかどうかが全てやろ - 氷河期おじさんやがもっと新人クンとスキンシップしたいんや
- 出社組でもサボる奴はサボるぞ
- 委託に出したほうがマシやろ
- これからはリモートの時代、地方でまったり生活！とか言って移住していった連中息してる？
【激変】世界の一流企業、続々とフルリモート廃止へwww
エッヂ
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