【画像有】日本企業「管理職になれば年収1000万円超えるのに、それでもみんな管理職登用を拒否する」

1 : 2022/01/06(木) 07:09:13.792 ID:THWL9j2E0: みんな係長まで上がったら「もうここまででいいです」と言い出す
係長でも年収700～800万円はいくので、それで充分だと考える人が多い

給料の問題ではなく、仕事のキツさや有給の取れなさ、上との付き合いをみんな嫌がる
2 : 2022/01/06(木) 07:09:53.730 ID:UPbOYg030: やるだけ損だし
3 : 2022/01/06(木) 07:10:51.591 ID:GaUwH/lUM: きつくない方法考えればいいじゃん
4 : 2022/01/06(木) 07:13:10.688 ID:0pLk3zv1M: 家庭を省みない働き方を強要されるからね
21 : 2022/01/06(木) 07:56:25.889 ID:V+zYUX14d: >>4
それで離婚されたら人生台無しだしね
5 : 2022/01/06(木) 07:15:07.690 ID:IDbBzspaH: 上との付き合いとかポジション関係なくね
6 : 2022/01/06(木) 07:16:07.311 ID:THWL9j2E0: >>5
関係あるよ
管理職になると一気に上との付き合いが増える
付き合いってのは飲み会だとかだけじゃなくて、接点自体が増えるってことです
7 : 2022/01/06(木) 07:22:15.823 ID:VoJ81tLAM: 税率上がって手取りそう変わらないからな
8 : 2022/01/06(木) 07:23:30.212 ID:x3IlLgg00: 800万あれば何不自由なく暮らせるからな
9 : 2022/01/06(木) 07:26:01.399 ID:THWL9j2E0: 旦那700で嫁300で1000だからな
10 : 2022/01/06(木) 07:27:00.658 ID:hiYsOBvIM: 俺のオヤジ管理職だけど悠々自適だぞ
めんどくせえ事は下に放り投げときゃ良いんだって言ってた
たぶん会社ですげえ嫌われてると思う
11 : 2022/01/06(木) 07:41:03.366 ID:FMtZQkTwM: 名ばかり管理職ばっかで残業代出さないからだろ
13 : 2022/01/06(木) 07:42:28.246 ID:THWL9j2E0: >>11
管理職嫌がる人って年収1000万円提示されても嫌がるよ
給料の問題じゃない
12 : 2022/01/06(木) 07:41:12.614 ID:THWL9j2E0: 有給とれなくなるのを嫌がる人は多いだろうな
本当に休めないもん
14 : 2022/01/06(木) 07:44:22.436 ID:hMoJ1uZs0: 画像ないじゃん嘘つき
15 : 2022/01/06(木) 07:48:22.230 ID:4tqdqpFf0: 課長クラスになると従業員と役員との板挟みポジションになってつらそうだし部長以上じゃ責任に耐えられない気がする
22 : 2022/01/06(木) 07:58:03.076 ID:V+zYUX14d: >>15
自分のした事に責任を負うならわかるが
上の命令出したことの責任だからな
16 : 2022/01/06(木) 07:50:19.867 ID:83MxHm/N0: そもそも断れるの？
17 : 2022/01/06(木) 07:52:21.435 ID:THWL9j2E0: >>16
断れるよ
実際、社員に管理職登用拒否されて困ってる企業山ほどある
18 : 2022/01/06(木) 07:55:08.701 ID:Jj9TAekQp: 年々白髪ハゲが進行してやつれてる課長見て倍額出されてもやろうとは思わん
19 : 2022/01/06(木) 07:55:24.702 ID:AfE8JG250: 管理職になっても年収600万なんだが
20 : 2022/01/06(木) 07:55:33.565 ID:udJJ6cMxr: 手取りだと年収800と1000じゃあんま変わらんらしいね
23 : 2022/01/06(木) 07:58:10.231 ID:LtSnBJogd: 上からも下からも色々言われる管理職ってストレスやばそう
24 : 2022/01/06(木) 07:58:25.595 ID:xNePV1jJa: もう何でなりたがらないのか答えでとるやん
25 : 2022/01/06(木) 07:59:37.571 ID:CzSqg+bAp: 1000万じゃ割に合わないってことだろ
26 : 2022/01/06(木) 07:59:44.182 ID:THWL9j2E0: 係長以下なら、面倒なこと全部管理職に相談したら管理職の責任になるからな
精神的な負荷が全然違う
27 : 2022/01/06(木) 08:00:22.836 ID:V+zYUX14d: 前の会社で俺なんか命令の伝達者に過ぎないのに
行為者として労基に事情聴取されてから考えを変えたわ
今は部下なし課長やってる
28 : 2022/01/06(木) 08:00:32.739 ID:g65E2ceMx: そこまで行くのって相当淘汰されたあとだしな
29 : 2022/01/06(木) 08:02:29.448 ID:V+zYUX14d: >>28
過労死が出た
32 : 2022/01/06(木) 08:06:00.797 ID:V+zYUX14d: >>29誤爆
30 : 2022/01/06(木) 08:04:32.082 ID:GDUIX66g0: 諸々税金で引かれるの考えるとメリットがねえ
31 : 2022/01/06(木) 08:04:43.737 ID:THWL9j2E0: まあ社会全体で見たら大手企業で、中堅企業までひっくるめても
係長すらたどりつけん奴の方が圧倒的多数だからな