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パートの社会保険料を会社が肩代わり 年収の壁対策、厚労省案 – 日本経済新聞
厚生労働省は、働く時間が増えると社会保険料が発生して手取りが減る「年収の壁」の対策として、労働者側の負担を会社が肩代わりする仕組みを作る。各企業の労使合意が前提となる。負担の急増を抑えて働き控えの発生を防ぎ、人手不足の対策につなげる。15日に開いた社会保障審議会（厚労相の諮問機関）年金部会で案を示した。年内に最終案をまとめ、2025年の通常国会に関連法案の提出を目指す。早ければ26年度に導入と
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA14BLZ0U4A111C2000000/ -
経営者目線で物事を考えることは非常に大事だよね☺
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ジャップランドは社会保障を企業に丸投げしすぎ
国が責任を持て -
パート、アルバイト、派遣一人ひとりが経営者目線を持ち、会社の繁栄のためにいかに貢献し滅私奉公できるか常に考えることが大事だよね
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これはグッジョブ
流石は国民民主党 -
経営者でもないのに経営者目線とか何言ってんの
昭和じゃあるまいし会社と労働者なんて一心同体でもないだろうに -
>>6
経営者目線も持てない怠惰な労働者風情が😡 -
肉屋ブタｗ
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まあ人手不足って言うなら、まともに金払えってのはそりゃそうだな
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>>10
人件費は経営の負担になっているんだぞ😡
雇用されていることに感謝し決して賃上げやベアなど要求するな！！ -
非正規の弱男が何で怒ってんだろな？
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その分減給すればいいじゃん
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いや、社会保険料の企業負担分は採用数の低下等で労働者が実質的に負担するんよ。。こういうの帰着分析っていうんだけども。
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誰だよこんなバカ法案考えたやつは
会社が１０３万までしか働かさせないようになるだけだろうに -
普通は会社が負担するだろ
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現状で106万の壁になってる企業は国が補助金出してるんじゃないの？
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人件費払えないなら人を雇わず自分でやれ
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>>18
それだと労働者が困るぞ -
コストが上がればそれを回収するために労働者をそれだけ働かせる必要があるんだよ
パート労働も正社員並に苛烈になるんだろうな -
結局、誰が得すんのこれ🤔
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>>21
新たな税金ゲットした国やろ -
>>21
年金も減らされないし医療費も0割のままの老人 -
>>21
納税ガン無視でタダで社会保障だけ受ける外人 -
>>21
損してるのは労働者（と企業）、得してるのは老人 -
リンク貼れないけど、下のタイトルの労働政策研究・研修機構の論文とか読んでみると良いと思う。実質的に企業じゃなくて労働者の負担だよね、って話が書いてある
独立行政法人 労働政策研究・研修機構
「社会保険料の事業主負担部分は労働者に 転嫁されているのか」 -
高い倫理感を持て
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経営者目線で物を考えるのに
給料は平社員なのおかしいと思わんのかね -
そもそも政府がパートやらなんやらから金を盗まなければいいだけの話だろ
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やるなら軍師！！！
コメント