- 1 : 2025/04/10(木) 06:31:58.988 ID:PvbYDtjS0
- どこの会社でもハラスメント厳禁だし
今までが異常だっただけだけど
パワハラや根性論なしで人を上手く使えないダメ企業が人が集まらなくて困り果ててる
無職は来んな
- 2 : 2025/04/10(木) 06:33:56.902 ID:J71ad0dUd
- パワハラ上司は問題起こしまくって懲戒になる前に自分から異動したわ
- 3 : 2025/04/10(木) 06:34:19.029 ID:+KSImo8X0
- 今までが異常だったんだよ
- 4 : 2025/04/10(木) 06:35:28.681 ID:d4DUkeFK0
- メンタル弱者増えすぎ
そういうのは行動するための原動力として使うのが正解なのに
- 5 : 2025/04/10(木) 06:37:41.883 ID:ebalYE7L0
- アニメとか観てる人なら分かるけど名作は驚愕する程のブラック労働の末に産み出されてる
結果だしてるアスリートも同じく全てをその競技にかけた結果
この事実から目を背けてはいけない
- 6 : 2025/04/10(木) 06:37:46.567 ID:PvbYDtjS0
- 今はパワハラじみたやり方する会社ってほんとに避けられるからね
- 7 : 2025/04/10(木) 06:38:44.689 ID:PvbYDtjS0
- 無職は来ないでね
- 8 : 2025/04/10(木) 06:39:12.061 ID:/5h1bpE/0
- 常軌を逸した努力とパワハラを同列に語るな
- 9 : 2025/04/10(木) 06:40:48.761 ID:ebalYE7L0
- >>8
同列なんだなそれが
パヤオや押井が優しく部下を指導してたと思うか？
- 10 : 2025/04/10(木) 06:41:35.038 ID:J71ad0dUd
- 他人に強いるやつはゴミと言う話だが
- 13 : 2025/04/10(木) 06:44:17.903 ID:ebalYE7L0
- >>10
チームや組織である以上強いるんだなぁそれが
- 15 : 2025/04/10(木) 06:46:07.839 ID:J71ad0dUd
- >>13
それで同意があるならって話だよ
ちゃんと合意にいたれ
- 16 : 2025/04/10(木) 06:47:14.249 ID:ebalYE7L0
- >>15
合意=その組織に居ること
拒否=組織または会社を辞めること
選ぶ権利は誰にでもある
- 18 : 2025/04/10(木) 06:48:22.361 ID:J71ad0dUd
- >>16
はいパワハラ
- 21 : 2025/04/10(木) 06:49:38.346 ID:ebalYE7L0
- >>18
ほらな？
人間は弱いから安定した給料寄越せ努力を強いるなって都合の良いことばかり求める
- 23 : 2025/04/10(木) 06:50:54.132 ID:J71ad0dUd
- >>21
>>19だよ
- 24 : 2025/04/10(木) 06:51:14.550 ID:ebalYE7L0
- >>23
何の機会？
- 28 : 2025/04/10(木) 06:52:47.391 ID:J71ad0dUd
- >>24
合意を得る機会
- 32 : 2025/04/10(木) 06:54:32.451 ID:ebalYE7L0
- >>28
機会とか無くね？
少しでも嫌だと思った瞬間辞めれば良い
辞める権利は誰にでもある
- 11 : 2025/04/10(木) 06:42:05.710 ID:OmMR3paw0
- 根性論と似た要素にGRITというのがあってこれは成功するための重要な要素と言われている
- 12 : 2025/04/10(木) 06:42:29.606 ID:/Sa5j2dm0
- 今の流れ逆じゃね？
もう揺り戻しが始まってる
- 14 : 2025/04/10(木) 06:46:01.095 ID:PvbYDtjS0
- 根性論って自分で自分に課すのは全く問題ない
他人に強要するのがNG
今の60代とか他人を怒鳴り散らしてでも言うこと聞かせる能力高い奴が出世してったけど
もうそんな時代は終わった
- 17 : 2025/04/10(木) 06:48:04.689 ID:FS5d4NW60
- ニートは論外ゲェジ
- 19 : 2025/04/10(木) 06:48:55.636 ID:J71ad0dUd
- ちゃんと機会を設けましょうね
- 20 : 2025/04/10(木) 06:49:02.728 ID:vHIqeG/40
- パワハラがいいわけないだろ
ホワイトで成り立たない会社は潰れたほうがいいな
会社多すぎだし
- 22 : 2025/04/10(木) 06:50:07.096 ID:gj9ftrXD0
- 入社一日で嫌になって退職手続きすら他人任せで
バックレるような奴に次があるとは思えない
- 30 : 2025/04/10(木) 06:53:56.022 ID:PvbYDtjS0
- >>22
そんな奴は論外だな
ほっとけば勝手にニートになって社会から消える
- 25 : 2025/04/10(木) 06:51:19.482 ID:jrMmwhU90
- 竹刀で新入社員を指導する
- 26 : 2025/04/10(木) 06:51:42.283 ID:PvbYDtjS0
- 今はスポーツの強豪チームだってハラスメント禁止だからな
体罰とか暴言なしで指導できる人材が求められる
あと自主的に努力できるやつな
- 27 : 2025/04/10(木) 06:52:07.697 ID:aQWFJ3dbd
- 自分が無職だった時期にコンプレックスでも持ってんの？
- 29 : 2025/04/10(木) 06:52:59.793 ID:PvbYDtjS0
- ハラスメント全部厳禁の社会の替わりに
無能はとことん不要だとされる社会になったからね
いいことだ
- 31 : 2025/04/10(木) 06:54:30.667 ID:J71ad0dUd
- >>29
ほんとな
静かに無能を孤立させている
- 33 : 2025/04/10(木) 06:56:31.002 ID:PvbYDtjS0
- >>31
厳しめの言い方しただけでハラスメントって騒がれる時代だから
無能なんて教育しようがない
これは学校でも会社でも同じ
無能は放置するしかなくなった
あえて言うなら親が何とかすべきだな
- 34 : 2025/04/10(木) 06:58:45.281 ID:J71ad0dUd
- >>33
どーしようもないやつの行き先が今ないよな
草の根活動しててほんと思う
- 35 : 2025/04/10(木) 06:58:51.948 ID:PvbYDtjS0
- まともな人間は生きやすくなった
無能は生きづらくなった
今この状態
- 37 : 2025/04/10(木) 06:59:23.106 ID:ehc3XMbn0
- パワハラ禁止時代の救世主ChatGPT
無能な部下の100倍優秀
こいつが居れば1人で何人分もの仕事が出来ちゃう
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