マツコ・デラックス「日本は会社の中で機能してる人が少なすぎ」

マツコ・デラックスさんの、日本の働き方に関する発言が話題となっています。
日本企業は人材をうまく活用していないという話ですが、日本のカイシャにはどのような課題があるのでしょうか。
https://mi-mollet.com/articles/-/39473?per_page=1

マツコさんは出演したテレビ番組で「会社の中で機能している人っていうのが少なすぎるよね、日本って」と発言。
続いて「中にはフルタイム出社じゃなくてもいいレベルの人もいるじゃない？　実際は半分くらいしか労働してないとかさ。
それだったら、例えば北欧みたいにフルタイムじゃない人を２人雇って、効率良く３時間、４時間とかさ」とも述べており、
もっと柔軟性のある仕事のやり方が必要との見解を示しました。

これは、日本企業の組織のあり方について、核心を突いた発言と言えます。
日本の労働生産性は先進諸外国として半分から３分の２程度の水準しかありません。
基本的に賃金と労働生産性は比例しますから、労働生産性が低いということは日本の賃金が安いこととイコールになります。
労働生産性というのは少しわかりにくい概念ですが、生産性が半分ということは、
同じ仕事をするのに日本の場合、諸外国の1.5倍から２倍の人員が必要という意味になります。

ナマポじゃん

日本人社員が、欧米人と比較して半分もしくは３分の２のスピードでしか仕事をこなせないとは思えませんから、
どう考えても組織に大きなムダがあることの裏返しと見てよいでしょう。実際、平均的な日本企業では、
ほとんど仕事をしていない社員が１割以上存在するとの調査結果もあります。
マツコさんの発言はこうした現状のことを指摘しているのだと思います。

日本の賃金を引き上げるためには、組織のムダをなくし、状況を改善していく必要があります。
筆者はよく「日本では会社の中で人材がムダに使われているので、
IT化などを通じてムダをなくし、余力を儲かる分野に投入する必要がある」といった趣旨の発言を行っています。

サラリーマン経験の無いオカマが喋った！？

>>6
サラリーマンだったし
編集部にいた

こいつが会社の何を知ってんの？

マツコは雑誌の編集か編集長やってたゾ

そりゃサラリーマンの仕事は
早起きして遅刻せずに会社について
おはようございますって言うことだからな
マジでこれ
仕事の中身だの成果だの誰も求めてない

昔はライターやったな確か

通勤ナマパーだらけかよこの国

>>15
そうだよ

だって日本の会社の殆どが作業場じゃん
求められてるのは仕事じゃなくて労働でしょ

社会保障みたいなもんだろ
クビにしたら犯罪増えるは

たかが芸能人のくせにあまり偉そうなことを言わないほうがいいよな

日本は社会主義だからなあ

お前に何が分かるんだよｗ

真面目な話社会で機能とか言い出したらタレントみたいな芸能人なんて軒並み不要じゃねえか

言わされてる感

前にもステマやってたし
こいつはもうダメポ

>>26
それ無くして何するの？
結局サラリーマンの仕事は
遅刻せずに会社にきておはようございますと言うことだけ
マジでこれ

誰がそんなに監督して数値付けてるのか
管理職でもないので謎だ　

あとざっくり派遣会社が機能するとは
生産性にどういう意味と数値が反映されるのか

毎日誰も休まない保障は無いからねえ
一人くらいの余裕があるのが普通だよ