ルネサス社長、正論「日本人はベアしすぎ。能力のあるやつだけ上げるのがグローバル標準だろw」

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1 : 2024/03/27(水) 00:00:08.49 ID:vUIXMDHQ0

ルネサス社長、画一的賃上げに苦言 「意識変えたい」:日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC25BGR0V20C24A3000000/

2 : 2024/03/27(水) 00:00:17.00 ID:vUIXMDHQ0
テラ正論ティー
37 : 2024/03/27(水) 00:00:25.14 ID:vUIXMDHQ0
さすがルネサスよ
53 : 2024/03/27(水) 00:00:43.73 ID:Qh/GEUBs0
ジャップに能力あるヤツなど居ない
54 : 2024/03/27(水) 00:00:45.72 ID:MieXL/dR0
アベしすぎ?
59 : 2024/03/27(水) 00:02:04.11 ID:jpyn3la00
>>54
一瞬素でそう見えたw
55 : 2024/03/27(水) 00:00:49.42 ID:7ID0toH90
能力があっても規定が~とかで上げないだろどうせ
56 : 2024/03/27(水) 00:00:59.54 ID:ZfaILHeX0
お前らは永遠に給料が上がらなくなっちゃうねえ
57 : 2024/03/27(水) 00:01:12.04 ID:Oq9n7/MF0
これまでやって来なかったカスが何言ってんだか
61 : 2024/03/27(水) 00:02:20.24 ID:nEw3TZaBa
解雇規制あるのに能力主義とか無理だろ
62 : 2024/03/27(水) 00:02:20.45 ID:kvfND4xL0
ベアの定義分かってなくね?
63 : 2024/03/27(水) 00:02:45.99 ID:j/9cb0i0M
ルネサスが言うかw
64 : 2024/03/27(水) 00:03:01.62 ID:fEqEsm0x0
そんなグローバル標準は聞いたことがないぞ

こいつの人材レベルがやべーな

65 : 2024/03/27(水) 00:03:13.19 ID:XsxNyspi0
マトモな人がでたか
みてるかタケ
66 : 2024/03/27(水) 00:03:24.88 ID:WHF+XSO80
ベアしてる雰囲気を出してなんか賃上げっぽい流れを出してからの増税を目指す岸田ッピへの反逆かよ
67 : 2024/03/27(水) 00:03:30.59 ID:GfYPwgi90
そうなん?ベアないけどまだ
ベアないよって告知あったわウチんとこ
68 : 2024/03/27(水) 00:03:34.75 ID:GJk7GI5CM
能力のあるって奴がスーパーマンみたいに一人で戦ってんならそうなんだろうけどな。
所詮ちょっと前に出てきただけのオッサンなのよ。
安月給の従業員を礎にしたビジネスモデルで上だけ評価とかちゃんちゃらおかしいわ。
69 : 2024/03/27(水) 00:03:59.48 ID:jWVCPngA0
あんま組織内で格差できたらやる気失せるだろ
給与一律にして嫌われ者だけ解雇していく方式が一番いいと思う
70 : 2024/03/27(水) 00:04:32.67 ID:2zupsmjq0
それやったらグローバルだとストライキや暴動、銃乱射や殴り込み起きるぞw
72 : 2024/03/27(水) 00:05:27.29 ID:iTY0QOgB0
無能が経営陣やってて業績あがらないわ人材育たないわだから、当然能力も計れないぞ
73 : 2024/03/27(水) 00:05:29.09 ID:kvfND4xL0
海外の工場でもpay rise/raiseとか呼称が変わるだけだろ
成果主義が顕著なのは他の職種や業種
74 : 2024/03/27(水) 00:05:47.54 ID:CFbDT4+X0
>>1
維新信者の馬鹿
75 : 2024/03/27(水) 00:05:52.83 ID:tRGOHzvB0
ベアして更にそっからやるのがお前らの役割やろ
ゴミクズ守銭奴が
76 : 2024/03/27(水) 00:06:09.14 ID:TyIJWtB2M
ゾンビの親玉がなんかしゃべった
77 : 2024/03/27(水) 00:06:30.50 ID:b5ICUMv30
ベアの意味分かってないだろコイツ
78 : 2024/03/27(水) 00:06:39.76 ID:5iAlQmCM0
ベーアねーしw
79 : 2024/03/27(水) 00:06:40.28 ID:Mto1lm070
賃金への意識だけ変えても意味ないだろ
そもそもルネサスみたいなグローバル企業は日本に殆ど無いし
80 : 2024/03/27(水) 00:07:02.87 ID:fWGdPYjd0
能力ある俺らケンモメンが給料上がらないのはどういうことだよ?あん?
81 : 2024/03/27(水) 00:07:10.70 ID:wVs91aGM0
誰?
害人は黙ってろよ
82 : 2024/03/27(水) 00:07:24.11 ID:9ncGMuSs0
先進国になるためには解雇しやすい法整備が必要かと

あまりにも弱者と障碍者に寄りすぎてる

83 : 2024/03/27(水) 00:07:26.51 ID:GMpCDxcW0
じゃあ無能認定証作って値下げしてくれ
84 : 2024/03/27(水) 00:07:49.02 ID:tipJPdqAM
この社長はサッカーやり過ぎて頭が悪い
86 : 2024/03/27(水) 00:07:49.45 ID:9RrVfsuzd
ハル時代の岩田さんの仕事を近くで見たことがあるけどあの人だけは本当にレベルが違った
そういう人は勝手に引き上げられていくからグローバルとか関係ないな
87 : 2024/03/27(水) 00:08:01.16 ID:n0jaKia1a
ベア晋三
88 : 2024/03/27(水) 00:08:05.41 ID:9uSVrFKdr
無能からというならまずテメーからだよなぁ?
89 : 2024/03/27(水) 00:08:48.14 ID:6N0V9tux0
これはその通り、横並びでしか上げれないジャップ企業だから優秀な人間は外資にいったり転職したり独立して無能が残る
本来は無能をやめさせていくべきなんだがそれができないからな
90 : 2024/03/27(水) 00:09:29.04 ID:XZH/cYge0
政治家にも成果主義を導入した方が良いんじゃないか
91 : 2024/03/27(水) 00:09:41.70 ID:kvfND4xL0
> 「ルネサスの社員は労働者ではなく、同僚はみんなタレントだ。どうやってタレントに活躍してもらうかという発想で、タレントマネジメントをやる」とも述べた。

言葉遊び始めたら末期だぞ

92 : 2024/03/27(水) 00:09:49.94 ID:fEqEsm0x0
グローバルスタンダードはインフレ手当がまずあるからなあ

この社長は知ってて言ってるのか知らないのか、どちらにしても人材として低すぎだろ

93 : 2024/03/27(水) 00:10:19.68 ID:h6QSkQWf0
>>1
物価考えろクズ
94 : 2024/03/27(水) 00:10:21.41 ID:EZ6ZXs4l0
最低賃金がおよそまともな生活できる設定じゃないんですが
95 : 2024/03/27(水) 00:10:29.13 ID:uPSUZOtAM
グローバルこそベアだろ
こいつの言ってるのは賞与だ
96 : 2024/03/27(水) 00:10:50.79 ID:eHsQoKvaH
それはそう
無能も厚遇すると
別に頑張らなくていいか、という方向に行く
人間だからね
97 : 2024/03/27(水) 00:10:53.45 ID:TiRhl/Ty0
富国強兵の効果を知っているからな
格差社会のお前達とは違うのだよw
98 : 2024/03/27(水) 00:10:57.18 ID:Lpqxq+b40
アメリカの最低賃金あたりまで行ってから喋って
99 : 2024/03/27(水) 00:11:21.69 ID:Y59Uyhld0
うちの会社シカゴに工場あるけど現地の人からは日本式の雇用スタイル大人気だよ
ジョブ型雇用の枠もあるけど誰も選ばないみたいだね
転職で移ってきた人達も天国だって言ってるよ

他所じゃ40、50過ぎたら速攻でクビ切られてまともな再就職は難しい
それが怖くて若いうちから投資して資産形成しようとするけど失敗していきなり地獄行きになる可能性もあるからもう気が気じゃ無いみたいだね

101 : 2024/03/27(水) 00:12:11.69 ID:nEw3TZaBa
>>99
そりゃ無能からしたらその方がありがたいのは間違いないわな
100 : 2024/03/27(水) 00:11:48.46 ID:6KZ+fv8o0
ベアは大したことないて聞いたけど
102 : 2024/03/27(水) 00:12:39.03 ID:6N0V9tux0
逆立ちしても入れないような大企業の社長に上から目線
無能ほどプライド高いな
103 : 2024/03/27(水) 00:13:22.18 ID:nEw3TZaBa
>>102
で、お前年収は?🙄
104 : 2024/03/27(水) 00:13:46.92 ID:TiRhl/Ty0
>>102
お前は一生奴隷やなw
105 : 2024/03/27(水) 00:14:14.59 ID:Cq3+oZ6q0
いまだに幻のグローバルスタンダードとやらを唱えてるバカ経営者がいるのか
アメリカや欧州の労働者の賃金上昇が能力主義や成果主義だけで起きてるというのかね?
108 : 2024/03/27(水) 00:15:40.47 ID:eHsQoKvaH
>>105
海外関係なしに
無能と有能で1割程度しか給与変わんないのはおかしいと思わないか?
111 : 2024/03/27(水) 00:16:27.25 ID:hF8aPp/Zd
>>108
給与って能力に対して支払われるのか?
114 : 2024/03/27(水) 00:17:13.45 ID:eHsQoKvaH
>>111
そうだよ?
労働時間を金に変えてるだけだから
2倍仕事ができるやつは2倍給与を貰うのが自然だと思うけど
106 : 2024/03/27(水) 00:14:50.51 ID:yrxE26Ke0
ベアはともかく昇給はしろや
半年遅らせて何言ってんねん
109 : 2024/03/27(水) 00:15:54.98 ID:UxEq9i270
お前が経営してる企業なのだから 好きにしろ
110 : 2024/03/27(水) 00:15:56.75 ID:HRQ/i/XA0
経済成長してないのに物価だけ上がっていく国だし
112 : 2024/03/27(水) 00:16:28.10 ID:CtoMzboS0
はい、パワハラ
113 : 2024/03/27(水) 00:17:04.12 ID:NQRJSVoM0
関連会社いるけどグローバルと言いながら基本給抑えてボーナス比率高い典型的日本企業
115 : 2024/03/27(水) 00:17:30.99 ID:OyG1Gsyu0
能力あるの定義がめっちゃ高水準になる未来しか見えない

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