- 1 : 2024/03/27(水) 00:00:08.49 ID:vUIXMDHQ0
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ルネサス社長、画一的賃上げに苦言 「意識変えたい」:日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC25BGR0V20C24A3000000/ - 2 : 2024/03/27(水) 00:00:17.00 ID:vUIXMDHQ0
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テラ正論ティー
- 37 : 2024/03/27(水) 00:00:25.14 ID:vUIXMDHQ0
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さすがルネサスよ
- 53 : 2024/03/27(水) 00:00:43.73 ID:Qh/GEUBs0
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ジャップに能力あるヤツなど居ない
- 54 : 2024/03/27(水) 00:00:45.72 ID:MieXL/dR0
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アベしすぎ?
- 59 : 2024/03/27(水) 00:02:04.11 ID:jpyn3la00
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>>54
一瞬素でそう見えたw - 55 : 2024/03/27(水) 00:00:49.42 ID:7ID0toH90
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能力があっても規定が~とかで上げないだろどうせ
- 56 : 2024/03/27(水) 00:00:59.54 ID:ZfaILHeX0
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お前らは永遠に給料が上がらなくなっちゃうねえ
- 57 : 2024/03/27(水) 00:01:12.04 ID:Oq9n7/MF0
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これまでやって来なかったカスが何言ってんだか
- 61 : 2024/03/27(水) 00:02:20.24 ID:nEw3TZaBa
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解雇規制あるのに能力主義とか無理だろ
- 62 : 2024/03/27(水) 00:02:20.45 ID:kvfND4xL0
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ベアの定義分かってなくね?
- 63 : 2024/03/27(水) 00:02:45.99 ID:j/9cb0i0M
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ルネサスが言うかw
- 64 : 2024/03/27(水) 00:03:01.62 ID:fEqEsm0x0
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そんなグローバル標準は聞いたことがないぞ
こいつの人材レベルがやべーな
- 65 : 2024/03/27(水) 00:03:13.19 ID:XsxNyspi0
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マトモな人がでたか
みてるかタケ - 66 : 2024/03/27(水) 00:03:24.88 ID:WHF+XSO80
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ベアしてる雰囲気を出してなんか賃上げっぽい流れを出してからの増税を目指す岸田ッピへの反逆かよ
- 67 : 2024/03/27(水) 00:03:30.59 ID:GfYPwgi90
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そうなん?ベアないけどまだ
ベアないよって告知あったわウチんとこ - 68 : 2024/03/27(水) 00:03:34.75 ID:GJk7GI5CM
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能力のあるって奴がスーパーマンみたいに一人で戦ってんならそうなんだろうけどな。
所詮ちょっと前に出てきただけのオッサンなのよ。
安月給の従業員を礎にしたビジネスモデルで上だけ評価とかちゃんちゃらおかしいわ。 - 69 : 2024/03/27(水) 00:03:59.48 ID:jWVCPngA0
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あんま組織内で格差できたらやる気失せるだろ
給与一律にして嫌われ者だけ解雇していく方式が一番いいと思う - 70 : 2024/03/27(水) 00:04:32.67 ID:2zupsmjq0
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それやったらグローバルだとストライキや暴動、銃乱射や殴り込み起きるぞw
- 72 : 2024/03/27(水) 00:05:27.29 ID:iTY0QOgB0
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無能が経営陣やってて業績あがらないわ人材育たないわだから、当然能力も計れないぞ
- 73 : 2024/03/27(水) 00:05:29.09 ID:kvfND4xL0
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海外の工場でもpay rise/raiseとか呼称が変わるだけだろ
成果主義が顕著なのは他の職種や業種 - 74 : 2024/03/27(水) 00:05:47.54 ID:CFbDT4+X0
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>>1
維新信者の馬鹿 - 75 : 2024/03/27(水) 00:05:52.83 ID:tRGOHzvB0
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ベアして更にそっからやるのがお前らの役割やろ
ゴミクズ守銭奴が - 76 : 2024/03/27(水) 00:06:09.14 ID:TyIJWtB2M
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ゾンビの親玉がなんかしゃべった
- 77 : 2024/03/27(水) 00:06:30.50 ID:b5ICUMv30
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ベアの意味分かってないだろコイツ
- 78 : 2024/03/27(水) 00:06:39.76 ID:5iAlQmCM0
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ベーアねーしw
- 79 : 2024/03/27(水) 00:06:40.28 ID:Mto1lm070
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賃金への意識だけ変えても意味ないだろ
そもそもルネサスみたいなグローバル企業は日本に殆ど無いし - 80 : 2024/03/27(水) 00:07:02.87 ID:fWGdPYjd0
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能力ある俺らケンモメンが給料上がらないのはどういうことだよ?あん?
- 81 : 2024/03/27(水) 00:07:10.70 ID:wVs91aGM0
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誰?
害人は黙ってろよ - 82 : 2024/03/27(水) 00:07:24.11 ID:9ncGMuSs0
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先進国になるためには解雇しやすい法整備が必要かと
あまりにも弱者と障碍者に寄りすぎてる
- 83 : 2024/03/27(水) 00:07:26.51 ID:GMpCDxcW0
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じゃあ無能認定証作って値下げしてくれ
- 84 : 2024/03/27(水) 00:07:49.02 ID:tipJPdqAM
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この社長はサッカーやり過ぎて頭が悪い
- 86 : 2024/03/27(水) 00:07:49.45 ID:9RrVfsuzd
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ハル時代の岩田さんの仕事を近くで見たことがあるけどあの人だけは本当にレベルが違った
そういう人は勝手に引き上げられていくからグローバルとか関係ないな - 87 : 2024/03/27(水) 00:08:01.16 ID:n0jaKia1a
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ベア晋三
- 88 : 2024/03/27(水) 00:08:05.41 ID:9uSVrFKdr
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無能からというならまずテメーからだよなぁ?
- 89 : 2024/03/27(水) 00:08:48.14 ID:6N0V9tux0
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これはその通り、横並びでしか上げれないジャップ企業だから優秀な人間は外資にいったり転職したり独立して無能が残る
本来は無能をやめさせていくべきなんだがそれができないからな - 90 : 2024/03/27(水) 00:09:29.04 ID:XZH/cYge0
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政治家にも成果主義を導入した方が良いんじゃないか
- 91 : 2024/03/27(水) 00:09:41.70 ID:kvfND4xL0
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> 「ルネサスの社員は労働者ではなく、同僚はみんなタレントだ。どうやってタレントに活躍してもらうかという発想で、タレントマネジメントをやる」とも述べた。
言葉遊び始めたら末期だぞ
- 92 : 2024/03/27(水) 00:09:49.94 ID:fEqEsm0x0
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グローバルスタンダードはインフレ手当がまずあるからなあ
この社長は知ってて言ってるのか知らないのか、どちらにしても人材として低すぎだろ
- 93 : 2024/03/27(水) 00:10:19.68 ID:h6QSkQWf0
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>>1
物価考えろクズ - 94 : 2024/03/27(水) 00:10:21.41 ID:EZ6ZXs4l0
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最低賃金がおよそまともな生活できる設定じゃないんですが
- 95 : 2024/03/27(水) 00:10:29.13 ID:uPSUZOtAM
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グローバルこそベアだろ
こいつの言ってるのは賞与だ - 96 : 2024/03/27(水) 00:10:50.79 ID:eHsQoKvaH
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それはそう
無能も厚遇すると
別に頑張らなくていいか、という方向に行く
人間だからね - 97 : 2024/03/27(水) 00:10:53.45 ID:TiRhl/Ty0
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富国強兵の効果を知っているからな
格差社会のお前達とは違うのだよw - 98 : 2024/03/27(水) 00:10:57.18 ID:Lpqxq+b40
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アメリカの最低賃金あたりまで行ってから喋って
- 99 : 2024/03/27(水) 00:11:21.69 ID:Y59Uyhld0
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うちの会社シカゴに工場あるけど現地の人からは日本式の雇用スタイル大人気だよ
ジョブ型雇用の枠もあるけど誰も選ばないみたいだね
転職で移ってきた人達も天国だって言ってるよ他所じゃ40、50過ぎたら速攻でクビ切られてまともな再就職は難しい
それが怖くて若いうちから投資して資産形成しようとするけど失敗していきなり地獄行きになる可能性もあるからもう気が気じゃ無いみたいだね - 101 : 2024/03/27(水) 00:12:11.69 ID:nEw3TZaBa
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>>99
そりゃ無能からしたらその方がありがたいのは間違いないわな - 100 : 2024/03/27(水) 00:11:48.46 ID:6KZ+fv8o0
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ベアは大したことないて聞いたけど
- 102 : 2024/03/27(水) 00:12:39.03 ID:6N0V9tux0
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逆立ちしても入れないような大企業の社長に上から目線
無能ほどプライド高いな - 103 : 2024/03/27(水) 00:13:22.18 ID:nEw3TZaBa
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>>102
で、お前年収は?🙄 - 104 : 2024/03/27(水) 00:13:46.92 ID:TiRhl/Ty0
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>>102
お前は一生奴隷やなw - 105 : 2024/03/27(水) 00:14:14.59 ID:Cq3+oZ6q0
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いまだに幻のグローバルスタンダードとやらを唱えてるバカ経営者がいるのか
アメリカや欧州の労働者の賃金上昇が能力主義や成果主義だけで起きてるというのかね? - 108 : 2024/03/27(水) 00:15:40.47 ID:eHsQoKvaH
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>>105
海外関係なしに
無能と有能で1割程度しか給与変わんないのはおかしいと思わないか? - 111 : 2024/03/27(水) 00:16:27.25 ID:hF8aPp/Zd
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>>108
給与って能力に対して支払われるのか? - 114 : 2024/03/27(水) 00:17:13.45 ID:eHsQoKvaH
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>>111
そうだよ?
労働時間を金に変えてるだけだから
2倍仕事ができるやつは2倍給与を貰うのが自然だと思うけど - 106 : 2024/03/27(水) 00:14:50.51 ID:yrxE26Ke0
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ベアはともかく昇給はしろや
半年遅らせて何言ってんねん - 109 : 2024/03/27(水) 00:15:54.98 ID:UxEq9i270
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お前が経営してる企業なのだから 好きにしろ
- 110 : 2024/03/27(水) 00:15:56.75 ID:HRQ/i/XA0
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経済成長してないのに物価だけ上がっていく国だし
- 112 : 2024/03/27(水) 00:16:28.10 ID:CtoMzboS0
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はい、パワハラ
- 113 : 2024/03/27(水) 00:17:04.12 ID:NQRJSVoM0
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関連会社いるけどグローバルと言いながら基本給抑えてボーナス比率高い典型的日本企業
- 115 : 2024/03/27(水) 00:17:30.99 ID:OyG1Gsyu0
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能力あるの定義がめっちゃ高水準になる未来しか見えない
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