- 無駄じゃない？
- 中途とはいえ未経験なんやが
- わざわざ他部署から引っ張ってきたくせにロクに教えないって何やねん
- こっちが分からないことを聞いた時だけ教えるってそれ教えるちゃうやんけ
- 中小なんかそんな所だらけよ
勝手に育って勝手に役に立て - >>5
こんなとこで働いても時間の無駄やなぁと感じてるわ
上司も話しかけ辛いし - 教育に値するか見られてるんやぞ
我慢してろ - >>6
じゃあ値しなくて良いから元の部署に戻して欲しい - OJTやぞ
- >>7
ワイは自慢やないが前の会社が離職率無茶苦茶高い職場だったが、ワイの教えた人は全員辞めなかったんや
教え方に拘ってたからな
そういうのもあって余計にモヤモヤするで - 昔から日本人は教えるの下手やからな
職人も教えるのが下手なの隠すために見て覚えろとか上から目線で言うとった - 中途(他部署)→部署転換
ってこと？
- >>11
そういうことや
正確には部署は同じなんやが担当する業務が違うんや - AIでなんでもできるんやろ？
- >>12
AIなんて何も役に立たん - かわいい女の子相手ならなぁ
- >>15
ワイの前の会社の時はおじさんほど丁寧に教えてたわ
オジサンでも若くても不安なのは一緒だし - >>15
結婚するんで辞めますてへぺろ - あとあからさまに自分にだけ冷たいわ
もう居心地最悪やぞ - 「Aさんになんでもきいてね、ここ統括してるのこの子だから」
ワイ「はい」
ワイ「Aさんくらいになるとやっぱり給料おおいんですか」
A「いや、かわらないね 時給だから」
ワイ「？」
A「派遣だし」 - 未経験なのに連れてきたのはそっちやろって話
- 自分から動けよ😅
- 教えるってのをどの程度のレベルを想定してるんや？
塾みたくマンツーマンで横についてしっかり教えてもらえるとでも思ったんか？ - 前部署上司「使えねーからお前んとこで使ってくれないか？」
現部署上司「マジかよ、、」じゃなきゃいいけど
- >>25
前のところは戻ってきて欲しいみたいやな
取引先のの担当者も戻して欲しいと言っとるみたいや - 教えられなきゃできないの？
- >>26
流石に出来ないだろそれは - お前が何を分からないかなんて教える側も分かんねえんだよ
お互いがきちんとコミュニケーション取って把握し合うのが社会人でしょ - 丁寧に教育してもすぐ美容外科とか進まれるから最近やる気減退気味や
- こんな有り様で教えるの上手い自認してるのおかしいやん
- >>30
まあワイは前職で誰一人としてやめさせてないという実績があるしな
ちゃんと使えるようになるまで徹底的に付いてたし - 教えてもすぐ辞めていくから会社側の気持ちわかる
勝手に見て覚えろってなる
ロクに新人教育しない職場ってどうなん？
なんG
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