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東京都内の福祉施設に勤める男性（36）は2021年春、「第3子が生まれるので育児休業を取りたい」
と上司に相談した。そのとき、こんな言葉をかけられた。「いきなり休んで利用者さんに申し訳ないと思わないのか」
「いいよな。昔はそんな制度なかったから」
「勤務時間中に言ってくるのはおかしい」。
さらには「育休を取る直前まで同僚には言ってはいけない」とまで。1時間ほどの話し合いの末…
https://www.asahi.com/articles/ASQ3Z744LQ3QULFA00Y.html -
ｱｯﾊｲパワハラあざーす
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福祉施設なのに福祉レス
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「あなたよりももっと上からの要請なのですが？」
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三人目は休まんと無理だろ
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昭和、平成じゃねーんだよ
頭アップデートしろよ -
昔は専業主婦かかえても生活できるだけ給料もらえたから育休いらんかったんやろ
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いいよな。昔は嫁に丸投げでもヒスりださないから
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>>8
ヒス嫁との戦闘が日本の日常文化だったからこそちゃぶ台返しってのが一般名称化してるんでしょうが
むしろ今その文化はどこ行っちゃったんだよ -
昔は給料高かったけど？
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最近は男も取るよな
期間1年なり半年なりしかないから焼け石に水というか、はじめから嫁さんの実家のそばに住んでれば万事解決
男の育休は不要 -
ケンモメンは育休とってプレステしてそう
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＞「育休を取る直前まで同僚には言ってはいけない」
これなんの意味があるん？
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あなたは昔はパソコンがなかったからと
全て手書きで書類を作成するのですか？
新たな道具を活用するのと同じように
新たな制度も活用すべきとは思いませんか？ -
ケンモメンは育休取る側じゃないだろ
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そう
これだけでいいだろ -
今はあるんですよ
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お前は昔は土曜日出勤だったけどちゃんと出勤してるのか
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録音しとけばいいよ
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だから申し訳ないですけど育休取りますつってんじゃない
耳聞こえないなら掃除したろか？ -
同僚に言ってはいけないってのマジでクソだよな
俺も元いた会社辞める時にこれ言われたわ
当日まで絶対黙ってろって -
直前になって言われても困るわ
早めに行ってほしいわ -
(ヽ´ん`)ぼくは常々思うんですが
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権利ですから
で取れるのは取れるんじゃね -
普通に会社困らないかこれ
せめて仕込んだときに言うとかさあ
ほうれん草だよ -
>>25
有給の話もおんなじだけど、結局「カツカツの人数で回してる会社の責任」なんだから
雇用される側が考えるこっちゃないのではコスト削減してる方が悪いと言える
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>>26
カツカツの人数で回してる責任は労働者側にもある
文句言わずに唯々諾々と従うアホなんて使い潰されて当然 -
独身上司の僻み
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昔は専業主婦を飼える給料貰っててよかったですね
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同僚に言ってはならない理由が分かりません。
引き継ぎやお祝いの準備のために
早めに言った方が良いように思います。
転職と同じです。 -
昔は小遣い程度の給金で住み込み丁稚働きだったけど？申し訳ないと思わないの？
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育休は勤続年数に入らないから退職金とか減るんだよな
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