中小企業の採用担当だけど、新卒こなすぎて評価さがるんだがどうしたらええの

1 : 2022/09/05(月) 16:04:52.04 ID:m9v3tdaPM: ちなメーカー
2 : 2022/09/05(月) 16:06:10.40 ID:GBIWLO+f0: 新卒を採る
以上です
7 : 2022/09/05(月) 16:07:42.15 ID:m9v3tdaPM: >>2
来ないもんはとれん
3 : 2022/09/05(月) 16:06:27.19 ID:BSj62STx0: 各企業「せや！tiktokで若手にダンスさせたろ！」
4 : 2022/09/05(月) 16:07:06.32 ID:0oX32HUN0: ワイを雇え
22卒のニートや
9 : 2022/09/05(月) 16:08:09.08 ID:m9v3tdaPM: >>4
理系卒なら
>>5
でも給料ええよ
15 : 2022/09/05(月) 16:09:49.64 ID:2KfNnrAB0: >>9
給与良くても一回入社したら職歴に残るからね
学歴と同じでわざわざしょぼいとこに行きたい奴はいないよ
5 : 2022/09/05(月) 16:07:07.48 ID:2KfNnrAB0: 新卒カード使って中小零細に行きたい奴は居ません
諦めてください
21 : 2022/09/05(月) 16:11:03.44 ID:dgDukCF20: >>5
恐ろしいことに来る馬鹿はおるんや
新卒で中小零細を選ばざるを得ない奴なんてレベルは当然お察しや😂
27 : 2022/09/05(月) 16:12:24.73 ID:2KfNnrAB0: >>21
なるほどなあ
でもそういう奴らの就職の受け皿として頑張って経営してるのは立派だよね
社会貢献的な意義があると思う
誰も彼もエリートでイケてる人材じゃないからね
6 : 2022/09/05(月) 16:07:09.49 ID:Pegrf8yl0: 全滅奴が2～3月に仕方なくくるからそいつら狙えばよくね？
10 : 2022/09/05(月) 16:08:40.10 ID:m9v3tdaPM: >>6
2~3月はもう翌年活動で忙しいんじゃ
16 : 2022/09/05(月) 16:10:00.01 ID:Pegrf8yl0: >>10
じゃ10～12月
50くらい受けて全滅して心折れてる奴に声かけていくのも手
8 : 2022/09/05(月) 16:08:05.24 ID:1+GytbZuM: 雇ってくれ
23卒内定なしや
11 : 2022/09/05(月) 16:08:47.18 ID:qORpJjxPd: 可愛い社員を企業の顔にするべき
いないの？
14 : 2022/09/05(月) 16:09:32.35 ID:m9v3tdaPM: >>11
あーなるほどな確かにそれ重要やな
いない上にワイはブサイクや😭
12 : 2022/09/05(月) 16:08:55.14 ID:Pegrf8yl0: 新卒じゃ無い奴は来てるの？
18 : 2022/09/05(月) 16:10:24.49 ID:m9v3tdaPM: >>12
中途はワイの範疇外やでもあんまり来てない
25 : 2022/09/05(月) 16:11:50.72 ID:Pegrf8yl0: >>18
1さんはここの会社、なんで入ったの？
33 : 2022/09/05(月) 16:14:37.41 ID:m9v3tdaPM: >>25
大手落ちて困って
給料良かったからきた
13 : 2022/09/05(月) 16:09:06.50 ID:96hsk9v80: 待遇良くすれば自然とくるよ
19 : 2022/09/05(月) 16:10:46.22 ID:m9v3tdaPM: >>13
結構いいぞ😡
17 : 2022/09/05(月) 16:10:13.51 ID:AqkbCe18M: 若い子受けする就活ワード教えたるわ
・社内コミュニケーションツールはslack
・原則テレワーク
・テレワーク手当て有り
・年間休日125日以上
24 : 2022/09/05(月) 16:11:39.47 ID:m9v3tdaPM: >>17
テレワークなし
社内ツール謎
年休125はある
20 : 2022/09/05(月) 16:10:50.05 ID:1+GytbZuM: 社名教えて
28 : 2022/09/05(月) 16:12:26.91 ID:m9v3tdaPM: >>20
無理
採用担当がなんJやってるとか書かれたらやばい
22 : 2022/09/05(月) 16:11:05.00 ID:U487QRb9M: 23卒理系NNTワイを雇ってくれや
32 : 2022/09/05(月) 16:14:00.25 ID:m9v3tdaPM: >>22
まだ採用受け付けてるで
>>23
試験官はワイじゃない
そこそこ緩いと思うんやがな
23 : 2022/09/05(月) 16:11:34.18 ID:P/yMEbT9d: 応募は来てるけど選り好みしすぎなんじゃないの？
26 : 2022/09/05(月) 16:12:13.00 ID:gdmaTbwRp: 理系はガチで奪いだからしゃーない
29 : 2022/09/05(月) 16:12:36.24 ID:g13P1GWu0: SODに連絡して1～2年で辞める子たちの受け皿になってやれ
30 : 2022/09/05(月) 16:13:14.08 ID:QFOdwyM80: ボーナス何か月分や？
31 : 2022/09/05(月) 16:13:20.27 ID:WeBjNmWF0: 一番手っ取り早いのは、OBとして大学に直接来ることやろ
34 : 2022/09/05(月) 16:14:38.76 ID:2KfNnrAB0: >>31
リクルーター活動も重要やね
まあそれでも来ないだろうけど
37 : 2022/09/05(月) 16:15:02.50 ID:m9v3tdaPM: >>31
行ってる
35 : 2022/09/05(月) 16:14:40.66 ID:O+cnW6h80: 日勤残業無し土日祝休み年休120日以上有給消化率100％飲み会や社員旅行等一切無し
このくらいはやらんと来ないで
プライベートの充実が若者が最も求める条件や
36 : 2022/09/05(月) 16:14:41.30 ID:m4H5N8JH0: >>1
勝共連合に挨拶に行ってみたら？ｗ