- 1 : 2025/10/20(月) 20:01:15.138 ID:flkLMJMU0
- どうすんのこれ
- 2 : 2025/10/20(月) 20:01:32.946 ID:W8L+v6di0
- なんでそんな嘘つくの？
- 4 : 2025/10/20(月) 20:02:34.694 ID:RhK6L6s40
- 入社前には妊娠発覚してて草
- 5 : 2025/10/20(月) 20:02:47.674 ID:6yKM/AKZ0
- 新卒の子がストッキング破れたってゴミ箱に捨てたから回収してトイレでシコったことが唯一の抵抗
- 6 : 2025/10/20(月) 20:03:10.111 ID:RwWKSZ9N0
- ちゃんと責任とれよ？
- 7 : 2025/10/20(月) 20:04:20.358 ID:1d/ePjrR0
- うちも過去あったわ
妊娠の有無で選考落とせないから難しい
- 8 : 2025/10/20(月) 20:04:29.166 ID:VdfltVDz0
- 入社して直ぐ居なくなって金だけは貰う
詐欺じゃね？？
- 9 : 2025/10/20(月) 20:04:36.198 ID:fvDS7f6Ea
- 9月配属10月産休とかもう悪意しか感じない
- 10 : 2025/10/20(月) 20:04:50.985 ID:IKONqcmTa
- 弊社は妊娠したら退職
例外は社員と結婚している場合
- 12 : 2025/10/20(月) 20:05:58.418 ID:6yKM/AKZ0
- >>10
よくこの時代にやっていけてんな
- 19 : 2025/10/20(月) 20:12:28.846 ID:ZUdkkYjp0
- >>12
むしろ妊娠女養ったらやっていけると思ってるのがすごいわ
- 13 : 2025/10/20(月) 20:06:11.047 ID:rNgLULXN0
- >>10
どんな会社だよそれ
- 11 : 2025/10/20(月) 20:05:54.888 ID:1d/ePjrR0
- せいぜい産休育休明けに干すぐらいだわな
- 14 : 2025/10/20(月) 20:06:20.530 ID:VVzrV1ZL0
- 5年とか務めてからのサンキューならまだしも新卒ペーペーでやられたらたまったもんじゃねぇな
- 15 : 2025/10/20(月) 20:10:53.932 ID:345aC72J0
- お前ら20代前半で子供産めとか言うくせに
- 20 : 2025/10/20(月) 20:12:32.802 ID:fvDS7f6Ea
- >>15
いくら何でもそれとこれとは違うよ
- 23 : 2025/10/20(月) 20:15:18.006 ID:345aC72J0
- >>20
何言ってんのお前…
同じだわ
- 24 : 2025/10/20(月) 20:16:15.626 ID:V4FysSNU0
- >>23
いや入社せずに産めばいいじゃん
- 25 : 2025/10/20(月) 20:17:15.040 ID:fvDS7f6Ea
- >>23
年齢と業務責任は違うよ。年齢を優先して10カ月も業務責任を放棄するなら相応の信用が必要だよ。
- 26 : 2025/10/20(月) 20:19:33.989 ID:345aC72J0
- >>25
いやお前らいっつも「ゲェジ産まれないように女は20代前半で産め」とかいう無責任な事言ってるじゃん
そこに来て何今更女に対して責任とか求めてんの？
- 28 : 2025/10/20(月) 20:20:55.351 ID:fvDS7f6Ea
- >>26
出産年齢と業務責任を同一視するのはおかしい。会社は子供を産んでもらう機関じゃないんだから。
- 29 : 2025/10/20(月) 20:21:21.779 ID:345aC72J0
- >>28
女も子供を産む機械ではないけどな
- 31 : 2025/10/20(月) 20:26:04.228 ID:fvDS7f6Ea
- >>26
その新卒女子が出産するのはもちろん彼女の自由だし寿ぐべき事。だけどそれと労働力の欠損は別の話。
今は産休とかがあるけどやはり周囲の同僚に対して負担をかける事は間違いない。その軋轢を解消する要素のひとつは勤続年数という信用じゃないかな？
その信用を築き上げないうちに産休は、制度はともかく実態として周囲の理解は得られんだろう。
- 33 : 2025/10/20(月) 20:29:18.574 ID:345aC72J0
- >>31
その信用がないというのはお前が勝手に産休取ったことに憤りを感じているというだけだけどな
こんな時代遅れな思考のせいで信用得られないとか部下が可哀想だわ
- 27 : 2025/10/20(月) 20:19:34.371 ID:fvDS7f6Ea
- >>23
ましてや業務経験ない新卒が就業すぐに産休に入るなんて業務に対する信用ゼロ以下じゃない。
- 16 : 2025/10/20(月) 20:11:09.280 ID:N038xFfI0
- どう考えてもそれやめる準備入ってるしな
- 17 : 2025/10/20(月) 20:11:24.031 ID:FX5hJdfL0
- 戻ってきたら同期と差が開きまくってなんか気まずくなってやめそう
- 32 : 2025/10/20(月) 20:28:03.047 ID:0+fZ7a510
- >>17
そういう女は仕事出来なかろうが平気で居座るだろ
- 18 : 2025/10/20(月) 20:12:13.709 ID:m+7aAwIl0
- 産休って1年以上勤務してないとダメじゃなかったか？
- 22 : 2025/10/20(月) 20:15:06.992 ID:QpTKx1G/d
- 産休育休明けに2人目できるんだろ
- 30 : 2025/10/20(月) 20:23:11.057 ID:345aC72J0
- 普段から「女だろうと関係なく業務責任は守れ」というならまだわかるよ
なのに「女は20代前半で産め！理想は10代！」とか言っておいてその女が規定通りに産休取ったら文句言うって違くないか？
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