- 今すぐ真似しろよ岸田
- 元々低すぎ定期
- ええやん伊藤忠入社してくるわ
- 本社以外の伊藤忠系列の会社の出生率はどうなってるんやろ
- 伊藤忠の社長を総理にしようぜ
- 恵まれたエリート勝ち組様でさえ2行かねえねんだからもうどうにもならんやろな
- それでも1.97か…
- 社内結婚&出産でボーナス出てそうな勢いやな
- ビグモのボスか
- やっぱ金なんやね
- 大企業はそりゃ高いだろ
ワイの会社も独身とか稀だし - >>11
そんなこと無いけどな
貧民のほうが産む数は多い - ここまでやっても2いかないんだから終わりだよ
- 伊藤忠商事に就職しないとセクロスできないとかハードル高すぎる
- ファミマ店員に還元しろ
- 伊藤忠「セクロスしてね！はいセクロスセクロス！！」
こういうことか？
- このレベルで2行かないならもう無理やな
- 金もそうだけど子育ての時間取らせてもらえるのがでかいよ
- 産休→復帰→即産休→復帰→即退社のコンボしてええか？
- >>19
退社せずに寄生すればええやん - エリートが頑張って子供作ってくれや
- 20年でここまで上げるのはすごいな
元が低すぎるのはあるが - ただ上級の陽キャが結婚してるだけ定期
- 在宅勤務導入でなんで子供が増えるの？
- >>24
セクロスしながら働けるから - >>24
そらもうリモート会議中に盛りあってんだろ - そらチー牛なんか採用しないからな
- 上位1％の人間やな
- さあ全国の中小企業の皆さんも伊藤忠を見習おうな！
- 企業の出生率公表スケベすぎるだろ
- 20年前が少なすぎだろ
- でも踏み台にする底辺が減ってるから、この上級のガキ共の一部も底辺側に転落するんよな
- 有責中出し商事に改名しろ
- これって女性社員総中出し状態ってこと？
- 結局マイナス定期
伊藤忠商事出生率1.97www
エッヂ
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