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高市首相指示で「風前のともしび」 来春の労基法改正、論点と思惑
2025/12/11 08:00![]()
高市首相指示で「風前のともしび」 来春の労基法改正、論点と思惑 | 毎日新聞労働基準法の改正を巡る議論が、労働政策審議会（厚生労働相の諮問機関）で続いている。厚労省は当初、最短で来春の通常国会への法案提出を検討していた。ただ10月に降ってわいた高市早苗首相の労働時間規制の緩和検討指示で、議論の仕切り直しを迫られている。mainichi.jp
- 労働基準法の改正を巡る議論が、労働政策審議会（厚生労働相の諮問機関）で続いている。厚労省は当初、最短で来春の通常国会への法案提出を検討していた。
ただ10月に降ってわいた高市早苗首相の労働時間規制の緩和検討指示で、議論の仕切り直しを迫られている。首相指示が出る前から、厚労省は働き方改革関連法の施行後5年の見直しの一環として、有識者研究会を経て2025年1月から労基法改正に向けた具体的な議論を重ねてきた。
労働者、経営者、有識者の3者の委員による審議会で示された主な論点は、
14日以上の連続勤務の禁止
▽副業・兼業時の割増賃金の計算方法の見直し
▽勤務間インターバル制度の規制強化――などだ。
時間外労働の上限については経営者側も緩和をほぼ主張せず、主要な論点ではなかった。そこに高市氏の指示が突如下りてきた。「心身の健康維持と従業者の選択を前提に、労働時間の規制緩和を検討する」。上野賢一郎厚労相あての指示書にこう盛り込んだ。
厚労省幹部は指示を受けた直後に首相と面会して確認したが、細かい説明はなかった。幹部は「指示内容はあれ以上でもあれ以下でもない」と話す。
自民党内では、人手不足が深刻な業界の要望を受けて、労基法で定められた時間外労働の罰則付き上限規制の緩和を求める声がくすぶってきた。
現在の上限は原則月45時間、年360時間。繁忙期など特別な事情がある場合は、過労死の労災認定基準に基づく「月100時間未満」「複数月平均で80時間以内」に制限されている。
- 労基法違反に懲罰的賠償と、残業代未払いを窃盗罪で経営者逮捕までやってくれ
- >>1
これは良いこともっと働きたいのに変な規制のせいで働けなくなってたからな
- >>4
働きたかったら残業ではなく副業でやれって方向を高市はひっくり返した - 露骨に経営者寄りになったな
でもある意味これが自民党だからな - 無能な働き者
- マジで危ない国になったな財界の犬じゃん
- 拘束時間を規定しろ
8時－17時でさえ昼飯休憩入れて9時間拘束であるからな
休憩込みで9時間拘束を厳守させろ 超えたら死刑な - いやお前は働けばいいけど押し付けんなよ
- >「心身の健康維持と従業者の選択を前提に、労働時間の規制緩和を検討する」
心身の健康維持なんて今でもできてる奴少ないわ
- 総裁選で本人の心意気かと思ったら政策で口の軽さにびびる
- 高市は救世主だよほんと
この時代に逆行した規制強化する日本アホすぎた
どんどん規制緩和してくれ - こいつ今までの中で最悪レベルの総理かもしれん_φ(^ム^)
- 馬車馬や車力の巨人のように働いてまいります
- てめーだけ働いてろババア
- >>1
>心身の健康維持と従業者の選択を前提に、労働時間の規制緩和を検討する結局働く人は副業でもなんでもして効率悪くても副業で金稼ぐくらいなら本業で働いてもらおうって話じゃないの
あと会社じゃ仕事させられないからと家に持ち帰らせてやらせたりとか横行してるみたいだからね - >>16
本業で稼げないから副業するんだろ
昇給もなければ残業代も出ないんだから - 現代の奴隷制度だろこれ
- 早く辞めろよ高市
国民のために働いてない - 前人が積み重ねてきた物をことごとく壊していく
- 有害無益な政府
- 国民を奴隷の如く働かせたい高市早苗
- いや、年跨いで消失する有休を会社が買い取るのを義務付けりゃ済む話だろ、
インターバルなんか義務にしたら仕事が回らんわ - 働けよこの小作人どもめが💢
ってことですね
わかります - トラックの時間とか規制するのに根本規制しないでどーするよ
人不足だから連勤になるぞとくにサービス業は - >>25
根本的に間違ってるんだよ、仕事の割り当てじゃ会社は被雇用者の為には動かない。
それを続けることで自分が損をすることで初めて動く。
だから制度で時間縛るより金で縛って自分から動くようにしなけりゃ結局痛い目見るのは労働側。
大抵の業務はいくら休みが増えても休んだ分は未来の自分に跳ね返ってくる - >>26
自分が嫌な思いしてはじめて対応するのはそのとおり - 働いて働いて防衛費を稼ぐのであります
- 法改正の勤務間インターバルの下限が9時間想定みたいだけど
9時出勤の会社の場合翌午前0時以降退勤の場合は次の出勤時間を遅くしろって話やん正直これで回らない会社なんて潰れてもええやろ
- これからは労働者という概念自体が消えていく時代
全員が自己責任で働く時代に向かってる
いつどのくらい働くかなんて自分で決めろって話
働き方改革、「14日以上連続勤務の禁止」「勤務時間インターバル制度の強化」⇐来春予定だったこの法改正が高市の「規制緩和」でおじゃんへ
嫌儲
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