- 連合全体 5%中小6%
金属労協ベア12000円以上
JAN ベア 15000円以上
UAゼンセン 全体6%非正規7%
自動車総連 賃上月1万2000円
- ええんか?
- >>1
どこ目線？ - >>3
ワイは労働者目線やで - 中小無理やろ
- 定期昇給は？
- >>5
連合全体のやつは定期昇給含むやな - 当たり前や！😡
- 元の額が少ないのにパーセントの数字を誇られてもね
- >>8
元が月収20万でも6%なら12000円の賃上げやしでかいやろ - 満額回答もらえて満足してるボケ組合がよくいるけど会社からしてみりゃ「そんなもんでいいんだ（ﾆｯｺﾘ」でしかないだろ
- >>9
ほんこれ - >>9
最近は初任給に関しては労組の要求以上に大幅にあげるところが多いな - 電機連合さんは？
- >>13
金属労協の傘下にいるのが電機連合や自動車総連だから
基本的には金属労協の要求踏襲すると思われます - 電機は金属より上いくぞ〜
- ガチの中小は組合入ってないんやから関係ないよな
- >>17
なんで組合入るかどうかが会社の規模基準やねん - >>17
人手不足の中では中小企業のほうが賃上げ率高いというデータもある
もともとが低くて人全く取れないから - ワイNの者低めの見物
- >>18
NTT? - 組合費は意地でも下げさない模様
役員の飲み会代に使ってるくせに - >>19
役員なんて誰もやりたがらないから手を挙げればなれるやろ - ワイの基本給さらに上がるンゴか？
- >>21
三菱電機? - 商工会議所職員ワイ、地域企業に人員維持のため賃上げするよう指導する
なお自身の給与は上がらず
県からの補助金も下げられる模様
アホみたいやね - >>27
団体職員ってやつはて - チン下げになることはないんか？
- >>29
そういう会社もあるやろね - 賃上げしたらまたインフレするやんけ
ちょっとは我慢しろ - ワイのクソ会社は去年も一昨年も全く賃上げしないんやけど
一時金とか言って10万配って終わりや4ね - ワイ来年から新社会人なんやけど
大手の子会社（社員数300人くらい）って社内組合ないよな？？外部の組合とか入ったほうがええん？ - >>33
スキルつけて労働組合のある大企業に転職しろ🤗 - 賃上げ要求はこいつらに任せてワイらは社会保険減税要求をし続けたい
- 上がんなかったらストライキすればええってどんだけ楽な人生なんやこいつら
労働組合調子に乗る過去最高の賃上げ要求
エッヂ
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