女性管理職を無理やり増やす、義務化へwww【先進国】

1 : 2026/03/23(月) 08:04:42.98 ID:nq7gsEba0

女性管理職の比率公表が義務化　4月から、改正女性活躍推進法

女性管理職の比率公表が義務化　4月から、改正女性活躍推進法（共同通信） - Yahoo!ニュース
改正女性活躍推進法が4月に施行され、管理職に占める女性比率の公表が従業員101人以上の企業の義務となる。義務化は初めて。男女間の賃金格差の公表義務は対象が現行の301人以上から101人以上に広がる
news.yahoo.co.jp

40 : 2026/03/23(月) 08:04:59.25 ID:nq7gsEba0

改正女性活躍推進法が4月に施行され、管理職に占める女性比率の公表が従業員101人以上の企業の義務となる。義務化は初めて。男女間の賃金格差の公表義務は対象が現行の301人以上から101人以上に広がる。女性の登用や賃金差を透明化し、格差是正につなげる狙いがある。女性の管理職比率や賃金差の情報は、女性が就職先を選ぶ際の判断材料になりそうだ。

41 : 2026/03/23(月) 08:05:23.27 ID:nq7gsEba0

これぞ先進国

42 : 2026/03/23(月) 08:05:51.50 ID:7tggVXmp0

LGBT無視の酷い政策だね

43 : 2026/03/23(月) 08:05:59.93 ID:Ml8XUe2e0

馬鹿みたいな国だな

44 : 2026/03/23(月) 08:06:15.80 ID:yyf2sswn0

女は無能で能力がないので特別枠を作ってやらないと採用されないのです

45 : 2026/03/23(月) 08:06:16.77 ID:aNnSS3lfM

マジもんのゴミなのか？

46 : 2026/03/23(月) 08:06:21.50 ID:Fh1/yux5d

でも子育てで離脱しますｗ

47 : 2026/03/23(月) 08:06:31.56 ID:K8cL8oae0

みぃちゃん枠

48 : 2026/03/23(月) 08:06:34.88 ID:IaVlQ4HK0

能力のない女性管理職が増えてて困る

51 : 2026/03/23(月) 08:06:58.31 ID:aNnSS3lfM

>>48
高市みたいな？

49 : 2026/03/23(月) 08:06:54.37 ID:240NLEhg0

結果が高市なんだけど
どうすんだまんカス

50 : 2026/03/23(月) 08:06:57.01 ID:jkHKpRi20

無能なホラ吹きご増えるもよう

53 : 2026/03/23(月) 08:07:39.94 ID:UIZbXo590

改正女性活躍推進法ってなに？
キモすぎ

54 : 2026/03/23(月) 08:07:40.37 ID:Myr6hYZC0

ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

55 : 2026/03/23(月) 08:07:49.66 ID:wbZ9JL9+0

高市予備軍が大量に

56 : 2026/03/23(月) 08:07:50.70 ID:7HchL2Qr0

どうして平等なのにわざわざ枠を作るの？

57 : 2026/03/23(月) 08:07:55.91 ID:d8R2fyeqd

噂のみいちゃん枠か

58 : 2026/03/23(月) 08:08:05.41 ID:mz1tnnbw0

女の賃金格差言うてるけどほとんどが女の職業が原因だろ
むしろ最近は女は優遇されてるまである

59 : 2026/03/23(月) 08:08:13.63 ID:uiUzDtw4d

無駄無駄無駄
むやみにやるのはいいけど産休結婚で突然戦力が消えるのを目の当たりにして賛成なんかできるかよ

60 : 2026/03/23(月) 08:08:18.74 ID:yL0BYJBBa

国のトップの女性がポンコツなのに？

61 : 2026/03/23(月) 08:08:31.20 ID:kT2+xgm+0

棋力は担保されてるんですかね🤤🤤🤤🤤🤤

62 : 2026/03/23(月) 08:08:40.32 ID:w3HzRNohd

うちの職場にも現場のこと訳わからずの女管理職がいるけど生理休暇やらなんならめちゃくちゃ休みまくるから現場の不満やべーことになってるわ。現場の人が休むとすげー文句言うのに

63 : 2026/03/23(月) 08:08:47.13 ID:0bL8AS1Z0

これ意味ないよ

64 : 2026/03/23(月) 08:08:52.35 ID:xjnbO5Km0

ええなもう好きにしろ

65 : 2026/03/23(月) 08:09:03.35 ID:8xVjVvU4a

まーた始まった。

やってる感だけで実効性のないお役所仕事。

66 : 2026/03/23(月) 08:09:24.97 ID:mx1kFaXj0

みいちゃん枠
平等推進のために強制するのまでは許せる
ただし管理職になったからには「女なんですけど」って甘えは一切許さずに責任を背負って仕事に専念してほしい
男女平等には責任甘い汁だけじゃなく付随する責任まで理解してから推進しろ

67 : 2026/03/23(月) 08:09:38.00 ID:CW3JoTL90

なんか障がい者枠みたいになってるな

68 : 2026/03/23(月) 08:09:51.26 ID:h489ZAry0

みぃちゃん増えるよ

69 : 2026/03/23(月) 08:09:51.33 ID:PeaiXuuiH

管理職から逃げられないぞ

70 : 2026/03/23(月) 08:09:56.59 ID:mxuwQD+A0

鶏が先か卵が先という問題を解決するためにロールモデルになる女性を無理矢理増やす政策をとっても結局は寄生したがる女性が多くて進んでないような

71 : 2026/03/23(月) 08:10:17.32 ID:QSBJ6Gcp0

>>1
社長の愛人が高給とって労働者は据え置きになりそう

72 : 2026/03/23(月) 08:10:27.39 ID:lXMFH7fZ0

女は無能だと証明されてたのにまだこんなことやってるのか

73 : 2026/03/23(月) 08:11:06.25 ID:e99Mn2EZd

労働生産性がひくくなっちゃうねぇ

74 : 2026/03/23(月) 08:11:11.77 ID:J5SfteMn0

みぃちゃん達良かったな

75 : 2026/03/23(月) 08:11:13.24 ID:5avXnTJT0

そもそも当の女がやりたがらないという最大にして根本的な要素を一切無視するよね

76 : 2026/03/23(月) 08:11:32.14 ID:V4GV0moV0

企業にこんな圧かけてどーすんの
さらなる衰退か

77 : 2026/03/23(月) 08:11:36.02 ID:XDy5HPJ+0

女「上司と不倫したら管理職になれる！」

78 : 2026/03/23(月) 08:12:03.12 ID:XKbrb0Zj0

女がマネージャー？
勘弁してくれ…
圧とか当たり方までこっちが気を払うのかよ

79 : 2026/03/23(月) 08:12:27.87 ID:5zU+DSCO0

みいちゃん枠

80 : 2026/03/23(月) 08:12:31.46 ID:m2RgsGHC0

うちの職場は女管理職居るけどやる気ないよ
無理やりやらされてるから意気込みゼロ

81 : 2026/03/23(月) 08:12:45.45 ID:mz1tnnbw0

最近は女ありきで管理職登用してるから男が不利になってる

82 : 2026/03/23(月) 08:12:51.63 ID:zZAtsLwRH

管理職の定義は何にするんや？

83 : 2026/03/23(月) 08:13:08.51 ID:T5UmxUDA0

底辺の平社員以外を全員管理職扱いにすれば、それなりの女性比率になるだろ

84 : 2026/03/23(月) 08:13:29.91 ID:eYDIEKWl0

なんでジャップって世界で10年くらい前に流行って5年くらい前に失敗って分かったものを今に取り入れようとするんだろう
マジで救えない馬鹿だわ

85 : 2026/03/23(月) 08:13:32.88 ID:+eBXbzHsd

突然法律で差別ジャップｗ

86 : 2026/03/23(月) 08:14:01.12 ID:bhbJ+Amf0

優秀な女管理職見たことない

87 : 2026/03/23(月) 08:14:04.00 ID:NkyrGaAUH

こんなことばっかするから女の採用絞られるんだけどな
リスクでしかない

88 : 2026/03/23(月) 08:14:20.64 ID:K8cL8oae0

解雇したい女を管理職にして責任負わせることで退職させられないかな？

89 : 2026/03/23(月) 08:14:23.97 ID:ElphK2UP0

国の終わりの決定打になる

91 : 2026/03/23(月) 08:14:31.47 ID:9cgYiOVZ0

こうでもしないと増えないんだからしゃーない

92 : 2026/03/23(月) 08:14:36.22 ID:CDj7LNGw0

義務化の何が恐ろしいって
欧州とかと互換性ないから
同じ数字使えない
あと数字高めようと
企業ごとに独自の算出しようとしてるので
この業務の内部外部監査や比較可能性を吟味しないといけない

93 : 2026/03/23(月) 08:14:47.53 ID:aEeRofqTd

特定の層を優遇するのは違憲だよねでアメリカはやめてんのにさすがジャップ

94 : 2026/03/23(月) 08:15:12.48 ID:1Dc0CewVd

女の上司の方が無駄に残業を押しつけてこないからこっちのがいい

95 : 2026/03/23(月) 08:15:21.28 ID:IyUdd1+90

自民党にまず女性が足りない

97 : 2026/03/23(月) 08:15:35.12 ID:4m9BhG7m0

ゴミみたいな課が増えまくる原因

99 : 2026/03/23(月) 08:15:39.89 ID:09ezpzLZ0

4ねよクソマ●コ