嫌儲民が大好きな話題「日本人の給料が上がらない理由」＜－　昨日、池上彰が分かりやすく解説してたぞ

1 : 2022/10/16(日) 10:31:32.29 ID:1xVR+nHT0: 年長者は会社にしがみつき､若者はまともに稼げない…日本経済をダメにする｢年功序列｣という大問題
https://president.jp/articles/-/61856?page=1

やっぱゾンビ社員が悪いんやないか？
2 : 2022/10/16(日) 10:33:18.31 ID:xDX7ZKIM0: >>1
池上彰はバカなのか？
例えば100人首切ったとしてその100人分の給料を残りの社員で分配しようってなると思ってんのか？
7 : 2022/10/16(日) 10:37:49.32 ID:PDT7Cif70: >>2
見てないだろ？内部保留言うてたぞ
3 : 2022/10/16(日) 10:33:40.45 ID:0cUr3Q1b0: あとサービス残業自らやっちゃうヤツ
あれ自分の労働対価の安売りだからな
4 : 2022/10/16(日) 10:36:02.24 ID:1xVR+nHT0: あげ
5 : 2022/10/16(日) 10:36:23.75 ID:xDX7ZKIM0: 人は安い所に群がるわけだから物の値段を上げられないわけだ
値段を上げられない＝そんな利益も上がらない＝給料も上がらないわけだ
デフレスパイラル続いてる
6 : 2022/10/16(日) 10:36:29.41 ID:LKDBrIat0: 理由は一つではないとは思うが
会社内労働組合みたいなのは良くないと思う
同業種の労働者で徒党を組まないと労使交渉の効果が薄い
8 : 2022/10/16(日) 10:38:21.42 ID:NNjlwyXqa: 割と正しいよね、それでも好景気の頃は雇用守りつつ給料も上げる事もできた
バブル崩壊すると給料どころか雇用も守れなくて倒産や失業やリストラが相次いだ
社会問題になって国民はトラウマになったので、今は雇用守るのが第一になった
内部留保は雇用守る為の原資
筋は通ってるのよね、最近雇用も守れ給料も上げろとか急に言い出したけど
世代も代わってきてるし過去の経緯をもう一度周知徹底する時期なんじゃないの
9 : 2022/10/16(日) 10:38:42.32 ID:xDX7ZKIM0: 例えば配送業の給料を上げたい、と
そしたら配達料を上げないといけないわけだ
そしたらお前らは配送料に文句を言い出す
そしてより安い運送屋に取引変えてしまうわけだ
10 : 2022/10/16(日) 10:40:36.41 ID:xDX7ZKIM0: ファミレス店員の時給を上げたい、と
そしたら料理の値段を上げないといけない
お前らはそもそも値上げに文句を言い行かないと言い出す

上がるわけがない
11 : 2022/10/16(日) 10:41:04.76 ID:drBLwSPF0: アメリカの失業率が高いっていつの話だよ
12 : 2022/10/16(日) 10:43:14.16 ID:dhSkuX/t0: そんな全体の給与に影響するぐらい無能社員雇ってるところどこにあるんだよ
13 : 2022/10/16(日) 10:43:55.43 ID:xDX7ZKIM0: 池上彰は前もあったな
中国の一部の一流企業の一流社員の給料示して「中国人の給料は～」と中国全体を語る
首都北京の会社員の平均年収ですら260万なのによ
16 : 2022/10/16(日) 10:46:43.17 ID:hEdLzeeq0: 解雇規制のせいで給料あげられないってネタで言ってるんじゃなかったんだ
日本の経営者に夢見過ぎだよ
17 : 2022/10/16(日) 10:47:21.07 ID:T4p2s1Bh0: 最低賃金が900円を切ってるような地方でも国道にはベンツやBMW アウディのディーラーが並んでる
搾取が酷すぎて二極化してるんだよね
18 : 2022/10/16(日) 10:48:49.50 ID:RmUQdEAB0: 元を辿れば国が企業に生活保護を丸投げしてるのが悪いってところまで踏み込んでくれないと
19 : 2022/10/16(日) 10:49:05.94 ID:mktQLd9+0: 30年前の知識で語るおじさん
20 : 2022/10/16(日) 10:50:02.16 ID:dhSkuX/t0: 企業が給与少し上げてもそれ以上に税金上げてくるからな
手取りは減る一方で消費は上がらない
21 : 2022/10/16(日) 10:50:23.44 ID:siaQKfl/0: ちょっと聞きたいけどみんな月にどんだけ欲しいの？
22 : 2022/10/16(日) 10:54:33.31 ID:VZykmieH0: だから俺やサントリーだかの社長が言ってたやん
４５才定年制を導入して高齢、高給とりはクビにしろと
もちろん同時にベーシックインカム制度も必要だけど
23 : 2022/10/16(日) 10:55:02.48 ID:FrqGdkZy0: テレビ見てないけどCIAの陰謀じゃねぇの？
25 : 2022/10/16(日) 11:04:20.91 ID:OqR6Lc9d0: 90年代に賃上げより雇用の維持を労働者側が優先し
ストライキやらなくなったから賃上げも起こり難くなった

だから賃金は上がらないが失業率は先進国最低レベルを経済危機ですら維持する国になってる
26 : 2022/10/16(日) 11:05:52.48 ID:+bhrbriG0: 日本人の価値を考えれば今でも高すぎる
今の1/20が適正
27 : 2022/10/16(日) 11:09:46.91 ID:yEhIRxcl0: 利益が出れば給料が上がるなどとイカれた夢をまだ見てるのか？
ゴミを切り捨てた利益は内部留保か役員報酬になります
28 : 2022/10/16(日) 11:11:08.22 ID:e5up8xcY0: このハゲは全然あてにならないいつまでありがたがってんだテレ朝は
29 : 2022/10/16(日) 11:13:27.38 ID:eN4ednAh0: 日本の場合は基本的にはクビにならない企業程給料が高いってのが現実
標準労働者とか一般労働者なんて言葉すら知らないかもな
30 : 2022/10/16(日) 11:14:08.75 ID:HqB6x+OX0: 高齢者医療福祉に金を取りすぎ
31 : 2022/10/16(日) 11:14:49.79 ID:42qmrJDT0: 30年前ならそれでよかったけど
いまはそこに派遣労働者を使い捨てる時代だから