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https://news.yahoo.co.jp/articles/b74999b989d72a32ce0799bce73bb75d7b8abbe7
政府が主にターゲットにするのは年収130万円と年収106万円の壁だ。従業員100人以下だと年収130万円、
101人以上で106万円を超えるなどすると年金や健康保険の社会保険料が生じる。近年は最低賃金の上昇で、
壁を越えないよう勤務を控える就業調整が相次ぎ、人手不足が深刻化していた。このため、基本給の増額や労働時間の延長を実現した企業に1人当たり最大50万円を助成。3年かけて取り組む企業も対象にする。
（抜粋。全文はソースで）↓ヤフコメ民の反応
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本当に無能な政府
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増税してやることじゃねーな
まあ民意だし別にいいけどな -
m9😏99人の、壁！
m9😏106万円の、壁！ -
配偶者控除なくして子供の控除復活させたらええやん
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壁の金額は絶対に動かしたくないという財務省の強い意志を感じる
税さえ取れれば日本が衰退してもいいって考えてるキチゲェ組織 -
だから会社に金払うと全部ガメられるからやめろっつーの
学習能力無いとかよりもう絶対裏で企業から金貰ってるか自分か親族が企業経営してるから企業優遇するんだろ -
>>7
ガメらせるのが目的だからね -
>>7
むしろ企業としてはこの人手不足の中売上利益を上げるためには補助金よりも106万の壁なくしてくれたほうが遥かにマシ -
貧しい国民を助けても中抜きできないけど
助成金なら中抜きし放題だからね -
物価や通貨の価値が変わってるのになんでこういう制限は固定のままなん？
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たっくさんのあったま良い政治家や官僚がいっぱい考えてこれって絶望的すぎん？
AIに政策考えて貰ったほうがまだ国民のこと考えてくれるじゃん？
AIなら中抜きや癒着も一切ないやん？ -
>>11
政治家の仕事は中抜きや癒着だからね -
パートや非正規モメンにどうやって社会保険料や年金を払わせるかが目的だからな
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財務省がスクラム組んで「無理です」ってあれこれ理由を並べ立てて言われたら納得しちゃうんだろうな岸田って
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扶養控除っていらない
扶養外れないように収入抑えるとか
経済にとって悪い制度でしょ -
バラマキしか脳がないゴミムシ
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保育園だか介護だかに事業者助成金やったら全部事業者の懐に入れられ従業員の給与据え置きだったんじゃなかった？
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NHK民放が詳しく報じないからセーフ
今の日本で公平な情報を得るの難しい
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それ以上働いたら課税されるから働かないのに
会社に金ハラって従業員の給料あげさせます？アホだろこの国
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>>20
意味不明すぎて笑うよな
いい大学出てやることがこれかよ -
>>29
2浪の早稲田だし。
東大2回落ちてカッコつかない、パパにお願いしてコネで入れてもらったんだろ -
官僚は省益しか考えてないからな
岸田は財務省に言われた事やってるだけ -
意味不明すぎて笑う
プライドだけ高いアホって感じだよなあのメガネ -
馬鹿なんやろな
その50万をマイナンバー通じて振り込んでやれや
ほんま公務員って馬鹿なくせに高給とりなんよなあ -
まじもんのアホ
友達儲けさせるために必死やわ -
未だに企業を儲けさせようという感覚は一般庶民とかけはなれてる。アベノミクスは失敗だって未だに認めてないのかな？
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・子ありの場合のみ扶養は残す
・厚生年金は労働者全員加入で最低は年1000円からこの辺が納得行くラインじゃないの
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献金企業に金流す口実を作ってるだけだからな
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でも自民にいれたのお前らじゃんというツッコミまでがセット
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2025年の年金制度の大改革までのつなぎとして直近で年収の壁を埋める対策としてはこんなもんだろ
岸田ガー自民ガー騒ぐだけじゃなくてまともに会話できる奴がもうちょいいるといいのにな
岸田「“106万円の壁”を無くします！」→出てきた政策は「社保を払う従業員のいる企業に助成金」→「そうじゃねえだろ」とツッコミ殺到
嫌儲
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