- 1 : 2022/01/15(土) 11:03:43.997 ID:mgBiGxYa0
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朝4時集合 解散22時40分だったんだけど
建築現場の仕事2社目なんだけど、求人票や面接の時と違い過ぎて辞めたい - 2 : 2022/01/15(土) 11:04:42.461 ID:3rHscFFpM
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諦めるな
続ければいいことある - 5 : 2022/01/15(土) 11:06:39.954 ID:mgBiGxYa0
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>>2
次の日も朝4時集合だぞ?
家に付いたの23時30分
飯風呂で0時30分
睡眠時間3時間もない - 3 : 2022/01/15(土) 11:05:11.757 ID:ahRZhAZdr
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残業代すごそう
- 8 : 2022/01/15(土) 11:08:21.630 ID:mgBiGxYa0
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>>3
残業代は80時間分は見込みで入ってる
面接の時は残業月20時間
ほとんど前残業って話だったのに - 13 : 2022/01/15(土) 11:10:26.589 ID:qHCo7uTVd
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>>8
80時間分の残業が見込みで入ってるとこなんてあるのかワロタ - 4 : 2022/01/15(土) 11:05:21.374 ID:W8Zhq73QM
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10年は続けろ
- 6 : 2022/01/15(土) 11:06:58.439 ID:qHCo7uTVd
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工程によってそういう日があったってだけじゃないの?
これだけではなんとも言えないなぁ - 10 : 2022/01/15(土) 11:09:09.275 ID:mgBiGxYa0
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>>6
来週も同じ現場3連チャンよ - 7 : 2022/01/15(土) 11:08:05.230 ID:rQCxpot90
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死ぬまで頑張れだじょ🤭
- 9 : 2022/01/15(土) 11:08:30.575 ID:Boyo8Z660
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給料による
- 15 : 2022/01/15(土) 11:12:46.291 ID:mgBiGxYa0
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>>9
給料は日給1万5千円+交通費1500円+(深夜手当2万)深夜手当は一緒に行った下請けの会社の社長から支払うとか、意味わからんこと言い始める。
その社長はうちの社員じゃないから支払わないって言ってて意味不明。 - 19 : 2022/01/15(土) 11:15:44.448 ID:qHCo7uTVd
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>>15
ああ~これはヤバいな - 11 : 2022/01/15(土) 11:09:25.817 ID:RGBCdtpOa
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監督さん?
- 12 : 2022/01/15(土) 11:09:35.858 ID:BNUFzp+kM
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足場とかか?
普通夜はあまり稼働しないんだけどなあ - 28 : 2022/01/15(土) 11:22:47.399 ID:mgBiGxYa0
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>>12
足場じゃない - 14 : 2022/01/15(土) 11:11:56.075 ID:ornF0zhJ0
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残業代見込みで入れてるのよくあるらしいけど
残業代分はみっちり働けって割に超過分は支払い渋りするブラックばかり - 17 : 2022/01/15(土) 11:13:53.057 ID:mgBiGxYa0
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>>14
超過分も支払うとは言ってはいた(面接時) - 35 : 2022/01/15(土) 11:36:42.833 ID:sdbt6vIzd
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>>14
何のために見込み残業にしてるかわかってねえのか?
必ず残業させるつもりだから初めから給料に含めてあたかも給料高いかの様に見せて馬鹿を釣ってるブラックだからだよ - 16 : 2022/01/15(土) 11:13:03.505 ID:JtJ5UKLs0
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建設ってそんなんばっかだから人いなくなるんだよな
- 18 : 2022/01/15(土) 11:15:39.236 ID:mgBiGxYa0
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>>16
2社とも面接時、求人と違うことだらけで不満しかないね - 31 : 2022/01/15(土) 11:24:47.794 ID:JtJ5UKLs0
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>>18
俺から言えるのは精一杯迷惑かけてやめろということだけだわ - 20 : 2022/01/15(土) 11:16:12.151 ID:kFV9tbj+0
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うちは求人票に8.5→17で土日祝休みで有給ボーナス退職金ありって書いてあってホントにその通りで逆にビビったわ
- 21 : 2022/01/15(土) 11:16:33.580 ID:bLM/P22fa
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80時間みなし残業は流石に嘘松が過ぎると思う
- 22 : 2022/01/15(土) 11:17:12.680 ID:G4Hv7i490
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給料の未払いに関しては、裁判やったら100%勝てるから安心していいよ
- 26 : 2022/01/15(土) 11:21:19.739 ID:mgBiGxYa0
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>>22
月給だからまだ分からないけど、いつから深夜手当が発生するのかも分からない - 23 : 2022/01/15(土) 11:17:25.502 ID:HVb8vu5kp
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サブコンじゃねーだろうな?
- 24 : 2022/01/15(土) 11:19:02.844 ID:pZ+hPsCoa
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監督者は該当しないけど、建築系の作業員の労働時間は法律でガッチリ決められてなかったっけ
- 25 : 2022/01/15(土) 11:20:44.123 ID:nu73XqJ00
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でも数時間は移動時間だろ?www
ホワイトじゃんwww - 27 : 2022/01/15(土) 11:22:11.734 ID:mgBiGxYa0
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>>25
二人乗りのトラックに4人入っての移動はブラックやぞ - 30 : 2022/01/15(土) 11:23:06.725 ID:nu73XqJ00
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>>27
あれ前に3人乗ってるのはよくみるけど
前に4人乗ってるの?違反じゃん - 33 : 2022/01/15(土) 11:26:53.371 ID:mgBiGxYa0
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>>30
前後ろ2ずつ
後ろは仮眠スペース?でそこに体育座り - 29 : 2022/01/15(土) 11:23:05.711 ID:uuRoA6Asd
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違法じゃんそれ
- 34 : 2022/01/15(土) 11:30:22.033 ID:mgBiGxYa0
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>>29
違法
シートベルト着用できないし、高速は乗るし
警察が見たら一発アウト - 32 : 2022/01/15(土) 11:26:06.191 ID:RGBCdtpOa
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建設業の中の何の工事やる会社なのか知らないけど金銭面ちゃんとしてないとこはマジヤバい
下請けの社長もまともじゃ無いしそんなとこと取引続けてるのもようわからん
さっさと別のとこ行くのがいいよ
自分が壊れていくだけだからな - 36 : 2022/01/15(土) 11:37:34.686 ID:W87hpr+1a
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80時間のみなし残業て要は80時間残業してもらえる権利が向こうにあるってことだからな?
- 37 : 2022/01/15(土) 11:43:08.410 ID:LW1tuluGa
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タイムカードは打刻してるか?
してないなら必ずノートにメモしとけよ
とにかく証拠は残せ
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