- オンライン決済の代行を手掛けるROBOT PAYMENT（ロボットペイメント）は20日、2026年4月入社の新卒社員の初任給を60万円とする新制度を設けると発表した。優秀な若手社員の獲得競争が激しくなる中、将来経営を担う人材を確保する。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC200QI0Q5A520C2000000/
- ワイ10年目額面30なんやけどどういうこと
- めっちゃプレッシャーかけられそう
- >現行の初任給約26万円の制度も残す。新制度には特に優秀な学生の応募を見込む
はい見せ球
- >>5
なんだこの引き抜き初任給
バカみたいな会社だな新卒なんて雇った時は一列なのにどこで優秀か決めてんだ - 氷河期世代どうすんのこれ
- >>6
まともに頑張ってれば子どもが新卒の年代だよね？ - どんな仕事させられるんや
- そんな金あるのメガバンとか証券とかやろ
- 40くらいまで給料上がらないやろ
- 能力あるならpwcとか行くわ、完全リモワやし
- 60万分の仕事できる気がしなくておっかない
- ワイ35歳額面24やがどうすんや
- >>14
おっさんやん - 優秀な学生はそんな中途半端な企業行かないやろ
- 2ヶ目は20万ですとかいうオチ
- >>17
そんなキャッシュバックキャンペーンみたいな - なおボーナス
- 学生が仕事できるかどうか見極めるのむずないか？
理系なら研究成果とかでわかるんかね - 企業ってばかなの？
就活ルールも守ってないらしいし - すまんが初めて聞いたわロボットペイメント
世間じゃ有名なんか？ - 優秀なやつ捕まえたきゃ金出すしかないわな
- 氷ガキ世代、クソガキ世代にイライラ
- こんくらいもらえるなら仕事も辞めんやろな
- そんな合わなくても（でも60万貰えるしな…）ってチラ付けるのはデカいで
- 新卒信仰なんてしてる国は日本だけだぞ
人材不足なら即戦力に金をかけろよ - 楽して稼げるわけ無いやろ
- 60万出して今後増えるのかどうか
そこも大切 - 最初だけやろ
新卒のクソガキ、初任給60万www
エッヂ
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