日本の人手不足倒産、過去最多で深刻なレベルに。 「採れないもあるけどすぐ辞める」

“人手不足”による倒産が過去最多を更新　「採れない」より「辞める」が深刻化

東京商工リサーチ（TSR）は、2025年の「人手不足」関連倒産に関する調査を実施した。求人難・従業員退職・人件費高騰の3つの要因に分けて集計している。

調査によると、2025年の「人手不足」関連倒産の件数は397件（前年比35.9％増）で、過去最多を更新した。要因別では、「従業員退職」が110件（同54.9％増）、「人件費高騰」が152件（同43.3％増）といずれも大幅に増加。特に十分な賃上げが難しい中小企業では、人材流出が深刻化していた。

産業別で見ると、「サービス業他」が151件（同71.5％増）で最多となり、「建設業」が93件（同22.3％増）、「運輸業」が60件（同14.2％減）と続いた。同社では、2026年はいわゆる「賃上げ疲れ」が経営を圧迫し、倒産件数がさらに増加すると予測している。

“人手不足”による倒産が過去最多を更新　「採れない」より「辞める」が深刻化【TSR調べ】（Web担当者Forum） - Yahoo!ニュース

東京商工リサーチ（TSR）は、2025年の「人手不足」関連倒産に関する調査を実施した。求人難・従業員退職・人件費高騰の3つの要因に分けて集計している。

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