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米旅行予約サイト大手のエクスペディアは20日、世界11カ国・地域の有給休暇に関する調査を発表した。2023年の日本の有休取得率は63%にとどまり、4年ぶりに世界最下位となった。ただ、休み不足だと感じている人の割合は低かった。
調査は3月26日～4月3日に、世界11カ国・地域で働いている1万1580人を対象にインターネットで実施した。定められた有休に対し、どれだけ取得したかを有休取得率とした。日本の次に取得率が低いニュージーランドでも86%で、日本の低さが目立った。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC203OG0Q4A620C2000000/
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>>1
ネトウヨ
「日本人は奥ゆかしいから！」 -
結構高いな
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ジャップは労働奴隷だからな
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有給取るとか反日かよ
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周りが大変そうで気を使うんだよなあ🥺
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なお労働生産性
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>>7,9
中抜き、丸投げ、多重請負ばかりなのが労働生産性が低すぎる主な要因だぞ
この悪習がある限りいくら労働者が頑張って働いても労働生産性はほとんど上がらない -
>>7
日本は労働生産性めちゃ高いよ
計算式に賃金含まれてないから -
休みもろても移動するだけで高いで日本は
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なお生産性
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そんな高いの？
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上司「有休をとりたいなんて言ってる阿呆は現場でお前ひとりなんだが？ 本当に取るつもりなのか？ お前だけだぞ？ おおん？」
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※大企業から集計
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がんばると仕事詰められるからな
給料に反映されないのは外国も同じだろうが
海外は約束は果たしたので休みますが有りなのかもな -
なんで100パー越えてんだよ
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支配者に同一化するキチゲェのせいらしい
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消化できなかった有給は時給換算で2倍の給与を支払うって
法改正したら経営者は死ぬ気で消化させるだろ -
おれ「有休申請します」
上司「おお、休めるなら休んでいいぞ」 -
マシになってきてこれかよw
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軍事大国、経済大国ともにアメリカに潰された
戦後軍事大国に復帰できなかったように、
日本が経済大国として復帰することはないのだ
これからはアメリカ様と衝突しない方向で幸せを追求するのだ
それはずばり「ゆとり大国」だ -
今ってアメリカなんかも有給取りづらいんだろ？
有給取りすぎると解雇されるって聞いた -
労組が有給5日を無理矢理土曜に入れて
「完全週休２日」とか止めて欲しい -
>>1
勤務半年未満だと有休ゼロとか、逆に勤続年数が長くなるほど有休が増えるっていうのは何なの？
法律がそうなってるから（勤務半年以上でも）アルバイトは有休を取りくくなってるし、終身雇用の公務員は定年に近づくほど有休が増えることになる
こういう風に、サラリーマンと公務員がズルをして甘い汁を吸う仕組みが社会全体に仕掛けられている -
その63％って盆暮れやGWの「強制」は入ってないだろうな
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有給使ってクビになった人がいた
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63%も取れてるのか
俺は毎年５日しかとれてない
残35日で15日流れる -
>>29
100%取れてるやつと25%取れてる奴が五分五分でも62.5%になるからな
二極化してそう -
パートだからぼぼフルに使うわ
真面目にやっても評価されるわけでもなし
できるなら1ヶ月くらい欠勤させてくんねえかな -
上司「お前、今年に入ってからまだ年休5日とってないだろ。カレンダーのここ、5日間休んだことにしとくから。」
って、弊社では年度末に告げられる
基本的に有給はとれない
俺の知る限り会社内で有給が取れた事例は
ご子息が亡くなった人が1日だけ有給とってた -
俺はほぼ100%取れてるけど未だに休まないのが偉いと思ってる老害は多いからな
昔は休まないのが当たり前、残業は当たり前、体罰は当たり前みたいなこと言ってる奴は殺せよ -
管理職には縁がない制度
有給買取を合法に戻せ
日本の有休取得率、世界最低の63%であることが判明
嫌儲
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