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ＷＢＳ 少子化に企業の秘策！育休取得で同僚に手当
https://www.tv-tokyo.co.jp/broad_tvtokyo/program/detail/202505/14132_202505052200.html -
止めたら始めた人が悪いみたいじゃん
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怠け者の日本人に休みは要らないと思う
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週休3日にしてもうすこし経済的余裕出せばするだろ つまり利権がゴミクソ
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>>49
ないない
怠け者の日本人にこれ以上休みは要らない -
育休じゃなくてベビーシッター増やした方が良くね？
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>>50
色んな自治体がやってるよ
産後ドゥーラって奴 -
ジャップが知恵遅れなのはわかってるだろ？あ、お前もジャップかｗ
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育休したやつの分働いても何もないジャップランド
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結婚率が低いのに、既に結婚してる奴らを優遇して何したいんすか
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反感買うだけなのにね
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女の戯言を聞き続けた結果
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金がないから無理しても産むのは１人までという答えから
全力で目をそらさねばならない -
婚姻率が下がってるのにほぼ意味ないよね
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他の社員に丸投げ政策
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持てるものをさらに豊かにする方向で一貫している
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若い美少女移民の誘致に金かければ解決
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共働きで子ども3人以上はキツすぎる
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学歴主義が少子化の原因
自分も子ども東大も行けないんだとか嫌いな自称進行くんだとかそんなことのために頑張んなきゃいけないんだと思うと子ども作る気なくなる -
独身が残業押し付けられて合コンできなくなるんだがどこが少子化対策やねん
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育休は必要と思うけど育休入ってもいいように余裕がある採用はしてないんだよね
結局仕事を押し付けられた奴らはそれこそ子供を作るための伴侶と出会う余裕もなく働くことになる -
育休2人分使ってようやく戻ってきたと思ったら辞められた
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育休で二人連続で子供産んで2年近く休み取ってたやつおるわ
アホくせぇ -
子どもが自称進行くより俺が独身で東大行ったほうがいい
それが学歴主義の限界でありいまの日本社会の限界
だれでも学校にはいかなきゃいけない
世界精神（ヘーゲル、法の哲学）から逃れる術はない -
のんびり屋さんかよ
結果が出るまで待ってたら滅亡するぞ -
結婚・育児に否定的なSNSの投稿は自動削除するようにすれば？
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今男でも年単位で育休とるやついるからな
それを増員無しで既存の人員でずーっとフォローするんだぞ
マジで狂ってる -
子どもを育てるところでも産ませるところでもない
結婚、同居するところからメリット増やさないと意味ないわ -
専業主婦にしろよ あほだろ
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信条の為なら現実を見なくても良い
自分が正しいと思い込んでいるとその他の意見は受け付けなくなる
キチゲェですわ本当 -
もう無理
先進国の少子化対策は世界的に詰んでる -
いまの世界精神（ヘーゲルの時代のナポレオン）はトランプ
だれも彼からは逃れられない
安倍晋三のように -
てか金ねんだわ
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婚外子の権利を強く認めて子沢山のシンママをたくさん生み出すしかない
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女が平均2人の子供を残さねばならない
女の自由意思に任せて女平均2人の子供は実現できないもうこれ現実として直視しましょうや
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子供3人産んだら年金倍貰えるようにしたら増えるだろ
老後の心配が減るわけだし -
育休のせいで仕事が増えて使い潰される社員がいる模様
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国民から余裕も金も奪い続けてるアホ政府が元凶、自民のアホは国民に謝罪しこの国から財産全部返納して出て行くべき国賊
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育休の補充要員の人権費については、国としてはどう考えてんの？
企業側で考えろやってこと？ -
何時も通り公務員ばかりが得するのでしょう
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男が半年くらい休み取ったところでなんか変わるの？
変わるとして育休明けたらどうすんの？ -
バリバリ働き続ける気の女はキャリアにブランクできるの嫌がるんだからいくら休暇取れたって積極的にはならないだろ
子育てに時間取られることそのものが忌避する理由なんだと思うぞ -
>>1
しかもそれできるの、大企業だけだしその抜けた穴、ツケや負債は下請け中小企業が受けます☺
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>>88
そりゃ貧乏暇なしで子供作るなんて無理っすわ🤣 -
女の実家近くで子育てするのが一番理に適ってる
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一極集中解消とリモートワーク推進だと思う
クソ狭くて高い賃貸に閉じ込められて誰が子供産もうと思うか -
ただの現実逃避だよ
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やってる感が必要だからな
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子育てしながらでもメールのやり取りぐらいできるだろ
短時間でも少しは仕事しろよ
何で丸々何年も休むんだよ -
育休と子ども手当のコンボで支援してやれ
財源？子無しのお前らが払うんだよw
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雇用流動化とか推し進めてるけど不安定ってことで子供作るのリスクになる
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子供が熱出して早退や当日突然に休みを取り何の衒いも無く翌日歯を見せて笑ってる女がいるけど後頭部を金属バットで殴りたくなるわ。
会社の仕事は適当なクセに介護休暇なんかの情報は勉強していて3日前に1ヶ月介護休暇取ると宣言して休んで他の社員が残業増えて身体壊したからな。
子育てしてれば何でも許されると思うな！ -
カルトネトウヨが独身の出会い()促進はもちろん、性教育()すら許さないもんな
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タスキ配布しろ
女が子を背負って働けばいいだけ -
>>1
じゃあ子育てが大変になっるから産めないという嘘つくのを止めろよ、もしくは止めさせろよ -
子育てしてくださってる英雄の皆様方には有給育児休暇の義務化と国から子ども手当くらい出していいと思う
独身と子無しはせめて子育て家庭を支えるくらいの社会貢献をしろよw
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>>100
え、何いってんの？スレタイはこれ先に休みをやれば少子化が回復するってプロジェクトなのに🤣
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夫婦そろって地方出身だとわりと詰む
育休明けの時短勤務も結局無理で辞めていった女性社員何人か見てきた -
子作り休暇とか設けた方が良いよ
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世界的に見て育休が充実してる北欧も出生率ここ数年激減してるんだよね
移民は増えてるのに -
労災すら死にかけてんのに
こんなもんに幻想抱くなよ🤣
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担当者2名のチームで男の育休1ヶ月取得
残りの1名が80時間残業になっててワロタ
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>>107
人の手配もできないマネージャーがクソなだけじゃん -
もう出産適齢期の女性雇うのやめりゃいいじゃん
子育てひと段落した後の就労に盛り盛りで下駄履かせりゃいい
女性一人を労働力としてフルで駆り出すよりも2人産んでもらったほうがトータルでプラスなんだから
産んだ人はそんぐらい優遇してそれ以外は支援なしのフラットな状態で戦ってもらえばいい -
男女雇用均等法からおかしくなった
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古代スパルタのように国や社会、共同体がすべての子育てを代替してやってくれればいいのですが
安倍晋三の否定したポル・ポトのように -
育児なんてバリバリ稼いでシッター雇ったほうがいいだろ
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>>111
シッターしてる暇あったら勉強してバリバリ稼げるようになったほういいじゃん？ -
独身がより結婚出来なくなるだけでは？
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まず入り口が減少してるのにそこに着手しようとしないのがサイコーにジャップ
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育休少ない（ないから）子供イランとはならんやろ
育休多い（あるから）子供作ろうとはならんやろ -
これは女を雇う企業が悪い
こうなるのは分かりきってた事 -
好き勝手休めるのは公務員だけ
会社員は休んだら休んだ分だけ仕事がたまるので後が大変 -
独身に仕事のしわ寄せが来て結局更なる少子化になるってオチ
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>>119
トランスジェンダーとかLGを適度な割合で雇用すればいいんだね
元から放棄してる連中には相応の義務を課せばいい😂 -
会社のほうは嬉々として育休取得率とか出したりしてるから手に負えん
現場からは冷ややかな視線 -
>>121
マジでこれな
育休取ったかやつの評価が最高値でフォローした周りが例年どおりだったのがもう政策の歪さを痛感したわ -
計画停電で少子化解消とかコロナの外出制限で少子化解消とか言ってたのにどうして
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結論はすでに出てるだろ国民全員公務員化で少子化は解決するよ
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今だけ自分だけ
後は野となれ山となれ -
安倍晋三のような富裕層は、国や社会や共同体が親に代わって子育てをするより私人が育てたほうがいい教育を受けられる
子育ての社会化を嫌うのは当然の論理だ
学歴も低くとてもまともな議員とは思えない -
夫婦共仕事・家事・育児全てこなせっていう社会構造に無理がある
とりあえずは専業世帯優遇拡充して共働きしなくてもやっていけるようにするのが
少子化緩和の絶対条件 -
国会議員というのは立法権における公務員のトップ
東大を出て当然だ
世襲の成蹊法のエスカレーターなど言語道断だ -
総合評価では、ルクセンブルク、アイスランド、スウェーデン、ノルウェー、ドイツが上位国であるが、我が国は、育児休業制度では1位と順位付けられている
日本の育休は世界一
育休って駄目な制度だろ -
>>131
制度だけ立派でも実際は育休取ると現場でいじめられて出世できないので取れない男ばっかでーす -
今年育休取得予定だけど絶対産後パパ育休2週間取るわ
去年有給3.5日しか取ってないし毎年有給消えまくっとるからまーいいだろこんな時くらい -
安倍晋三のような似非議員は古代スパルタの存在など知らないのかもしれませんね
成蹊法のようなクズの大学がとてもまともな教育をやっているとは思えない
東大世界史の小論述も解けないに違いない -
まあいじゃんそういうのwwww
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休みまくりでやっていけるのか
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日本で共産主義革命が起きて日本が共産主義国になればいいのですが…
成蹊法の世襲が首相になるより東大卒のエリートが首相になる共産主義国のほうがいいでしょう -
そういう問題じゃないから
国が頭悪い -
弊社は産休取れないけど給与が低いから少子化だよ
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