日本型雇用、老人が一番偉いです、偉い人は働きません、偉い老人はＩＴがわかりません

1 : 2021/12/16(木) 13:28:44.17 ID:kYNZ4hC8M: “働かない中高年”に就職氷河期世代が激怒！｢ITが苦手で手作業に固執。できないと押し付けてきます｣

https://news.careerconnection.jp/career/general/88206/
2 : 2021/12/16(木) 13:29:02.83 ID:8ipocl74p: バカパヨク国家腹立つわ
3 : 2021/12/16(木) 13:29:10.31 ID:8ipocl74p: 解雇規制撤廃しろよ
4 : 2021/12/16(木) 13:29:25.56 ID:8ipocl74p: 雇用を守り抜くとかほざいて無能ジジイ雇うな
5 : 2021/12/16(木) 13:29:31.96 ID:iHHuwZ74r: 儒教
6 : 2021/12/16(木) 13:29:38.07 ID:8ipocl74p: 日本企業の寄生虫労組連合パヨクです
7 : 2021/12/16(木) 13:29:45.67 ID:VoIlPSqta: 昼前にコーヒー飲みに来て15時には帰ってるジジイがいるわ
あれで年収1,300万なのが腹立つ
9 : 2021/12/16(木) 13:30:00.50 ID:8ipocl74p: さっさと解雇規制撤廃して全員クビにしろや
15 : 2021/12/16(木) 13:31:21.41 ID:tRgporR00: >>9
老害「まずお前からクビね」
10 : 2021/12/16(木) 13:30:15.17 ID:8ipocl74p: だから日本の生産性は世界一低い
11 : 2021/12/16(木) 13:30:41.17 ID:8ipocl74p: 無能ジジイバカパヨクを雇って世界一生産性の低いバカパヨク日本企業
12 : 2021/12/16(木) 13:30:42.47 ID:O/Br5DQv0: 自分たちがその立場になった時のこと考えたらある程度は許容しておくべきでは
17 : 2021/12/16(木) 13:31:41.32 ID:H4yU/5ch0: >>12
無能なくせにいつまでも居座るんだよなあ
13 : 2021/12/16(木) 13:30:53.85 ID:Mj365Cej0: たし蟹
14 : 2021/12/16(木) 13:31:20.16 ID:1ajdQC6L0: 年功序列はさすがに無意味。
40代ピークでそっから下げていく代わりに20代～40代増やせよ
19 : 2021/12/16(木) 13:32:26.24 ID:8ipocl74p: >>14
ほんまやで
75歳まで定年延ばそうとしてるしな
日本企業は老人ホームかよ
アホやで
27 : 2021/12/16(木) 13:34:18.57 ID:KpCjq/Upd: >>14
建設はそうなってる
体が衰えるのと同時に脳みそも衰えてるんだから他の産業でも下がらないとおかしいな
34 : 2021/12/16(木) 13:36:24.55 ID:eA8dBnwUa: >>14
和を乱すな😡
16 : 2021/12/16(木) 13:31:24.57 ID:O/Br5DQv0: 年功序列もだいぶ緩和されてきたでしょう
22 : 2021/12/16(木) 13:33:05.58 ID:8ipocl74p: >>16
大臣のバカ見てもそう思うか？
官僚のクソバカジジイとかも何もIT分からんやろ
28 : 2021/12/16(木) 13:34:48.38 ID:KpCjq/Upd: >>22
順番待ちの列に並んでるだけのジジイｗ
18 : 2021/12/16(木) 13:32:24.16 ID:Of+uvPy1M: 儒教の教え、長幼の順がマイナスエフェクトを発揮しているもの
つまり保守が悪い

1学年違ったら身分が違うみたいな体育会の風習から変えないとだめだな
20 : 2021/12/16(木) 13:32:46.25 ID:O/Br5DQv0: もしくはある程度の年齢で再雇用して雇用契約見直すとか
21 : 2021/12/16(木) 13:32:52.37 ID:Lt1Cn1K50: 今の50代はまじでヒドイ
意識高い20代と並んで会社のお荷物感が半端ない
23 : 2021/12/16(木) 13:33:10.03 ID:vifUuQb8M: むしろその時代が良かったから戻せばいいんじゃないのって思うけどな
みんな安心して定年まで働けるから結婚もできるし家も建てられる
それが崩壊して結婚もできなくなって現状なんだし
日本にはそっちのがむいてたんじゃね？と思うわ
29 : 2021/12/16(木) 13:35:05.21 ID:8ipocl74p: >>23
そんな時代はないぞバカ乙
たまたま経済成長してたから上がっただけ
労働力減ってジジババ増えたら無駄を削がないとやっていけない
韓国見てわかるだろ
いい加減解雇規制撤廃して無駄なジジイクビにしろっつうの
35 : 2021/12/16(木) 13:36:39.59 ID:KpCjq/Upd: >>29
ジジババつ投票券
数の力には勝てねんだわ
51 : 2021/12/16(木) 13:43:04.23 ID:vifUuQb8M: >>29
いやだから韓国がーとか外国じゃん
日本人の性格にあってたんだと思うけどね
年功序列の終身雇用
たまたま経済成長だって安心してお金使える環境だったからだし
今や死にかけのじじばばすら貯め込んでるんだし
24 : 2021/12/16(木) 13:33:49.25 ID:SsdWytzW0: 生産しなくて給料高いやつが一番偉い国
とにかく生産したら見下げられる
25 : 2021/12/16(木) 13:33:54.98 ID:TU9tF8Uq0: そりゃ衰退するわな
30 : 2021/12/16(木) 13:35:38.58 ID:irJuFfXx0: 「リスキリング」という言葉がようやく日本企業で聞かれるようになったのはいい兆候だと思う
新しいスキルを身につけられなかったら…後は言わなくてもわかりますよねって事でもあるんだけど
47 : 2021/12/16(木) 13:40:02.94 ID:Ti0FV/wd0: >>30
リス56すなよ
31 : 2021/12/16(木) 13:35:50.80 ID:+gHhCb2Q0: いや孔子は働かないことを説いてないだろ
33 : 2021/12/16(木) 13:36:22.81 ID:O/Br5DQv0: 企業側の意識の問題だからなあ
年功序列がいい場合もあるだろうしそうでない場合もあるし
36 : 2021/12/16(木) 13:36:48.39 ID:Vacqtspw0: 儒教の悪いとこ取り
37 : 2021/12/16(木) 13:36:58.96 ID:8ipocl74p: JALとかのOBのジジイに月100万企業年金やってんのとかも腹立つわ
38 : 2021/12/16(木) 13:38:05.82 ID:fXK1QO4A0: 今の50代とかDOS以来の世代だから若いのよりPC使える
39 : 2021/12/16(木) 13:38:09.09 ID:Q3psxvDY0: どれだけ優秀でも若いやつは部長になれません
40 : 2021/12/16(木) 13:38:52.25 ID:5bJtsahI0: 昔は災害対策の知識と経験があって年寄りは重宝したけど今の時代はもう不要の長物
41 : 2021/12/16(木) 13:39:03.39 ID:O/Br5DQv0: 安易に解雇とかしてライバル企業に英知や情報が流出とかのリスクもあるしなあ
今の日本と中国の逆転はまさにそれだったしな
46 : 2021/12/16(木) 13:39:47.35 ID:8ipocl74p: >>41
全然違うよバカ乙
中国企業は日本人のおかげで成長したんじゃねえからｗ
バカウヨかよおまえは
43 : 2021/12/16(木) 13:39:26.05 ID:QtfisQP+0: また分断煽りか
一部の若造は知らないようだけど人はすぐ年を取るんだよな
44 : 2021/12/16(木) 13:39:27.20 ID:Y/xUz4hBM: 死ぬのにいい機会だったのにな
45 : 2021/12/16(木) 13:39:36.20 ID:Z0RqDnHjd: なおその後、
「偉い老人が中抜きしま～すｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
48 : 2021/12/16(木) 13:40:13.35 ID:djvFFsJP0: バブル崩壊以降、さんざん言われてることだけど、今でも既得権者に配慮してここには手つけられてない（与党と野党の思惑が一致している）
代わりに既得権者でなかった若者を正社員の採用を絞ることで非正規雇用に追いやって２０年以上誤魔化してきたのが今の状態
50 : 2021/12/16(木) 13:42:04.59 ID:jgrZmP0j0: IT得意な高齢者入れば、ITなんかろくにわからない若者もいるんだが
いつも分断を煽ってるから