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【独自】日銀、独自の賃上げ調査へ 27年にも、政策判断に活用
日銀本店
2025年05月06日 21時01分日銀が早ければ2027年にも企業の賃上げ動向の独自調査に乗り出すことが6日分かった。これまで労働組合の集計などを活用してきたが、多くを占める労組のない中小企業の賃金状況を十分把握できていないため、日銀自らが幅広く実態を調べて政策金利の上げ下げなどの判断に用いる。四半期ごとに実施する「企業短期経済観測調査（短観）」の項目に追加する考えで、25年度後半にも見直し方針を公表する。
日銀は物価上昇率を前年比2％程度で安定させる目標を掲げており、実現には個人消費の底上げにつながる賃金上昇の持続が欠かせないとみる。賃金と物価がそろって上がる好循環が実現できているかどうかを詳しいデータで確認し、適切な金融政策運営につなげる。
日銀は労組を束ねる中央組織である連合が集計した賃上げ率などを現時点では参考にしている。ただ労組に加入する労働者は少なく、厚生労働省によれば雇用者数に占める組合員数の推定割合は24年時点で16.1％にとどまる。労組のない中小企業で賃上げが進まないとの指摘もある。
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公務員と大企業にしか調査してないからな
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そらそうでしょ
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同族経営で労組なし中小企業とかいう地獄
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トヨタ栄えて国滅ぶ
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コスト高先行して利益取れてない中小が賃上げしたら倒産だよ
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消費支出が落ちてるんだから
賃金上がってるわけないじゃん
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正確な調査はこの国では禁止されています
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小泉竹中以来のコストカット型経済がそう易々と崩れはしないのかもしれんね😌
コストカットでノー経済成長、それが小泉竹中路線の果実なんよ -
今更何言ってんだ
あたりまえ体操 -
組合がないなら賃上げする動機がないから
最近は人手不足で賃上げするけど外的要因だから当てにできない -
手当が３０００円付いただけ
ギリ健だから仕事も限られてる
闇落ちしないことを願う -
今まで調べて無かったのかよアホか
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労働者が自らの権利を放棄してるんだよなあ
企業内労働組合なのが悪い
労働組合は産業別の横断的なヨコの労働組合に転換しろよ
韓国ではやったろ -
うちがまさにそれ
労組がなくて５年間まったく手取りが変わってない
物価の値上がりがそのままダイレクトにダメージになってるわ
きつい（´･･ω` つ ） -
無駄な企業は潰しましょう
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賃上げが進んでないやと？😡
規制緩和で安い労働者を投入すればええんや！😡これが小泉竹中によるコストカット型経済です
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中小の賃上げは最低時給が押し上げられる事によって実現します
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労働組合に入らず交渉せず転職すらもしないで給料上がるわけないでしょ
バカなのジャップは -
やるの２年後とか4ねよ
いますぐやれ！！😡 -
患者を見ないで診断してたなら
ヤブ医者ってレベルじゃねえ -
日本企業の9割以上は中小や小規模の事業者
マスコミは賃上げしてる大企業以上に、中小や小規模の会社を報道しないとな -
最近は中小企業の経営者よりも給与低いのに働き続けてる奴隷労働者が害悪だと感じるようになったわ
ダンピング以外の何物でもないし
状況に満足してなくて不満溜まってるくせに何もしないんだもん
デモやストライキやる海外って真面目に生きてるんだな
何もしないやつが一番不真面目だわ -
>>70
なんかそういうことかもしれんね🤔
自由な転職により、賃金低い会社はいずれ淘汰されて賃金の良い一部の中小企業が力を持つ
それが大企業へと成長するってのが自然な姿かと
ほんでその自然な姿を規制緩和で潰しにかかるのが小泉竹中経済 -
>>79
逆だろ
解雇規制緩和しなかったから硬直的な労働環境を派遣奴隷で調整する世界最高のクソシステムが出来上がったんだぞ -
>>88
規制緩和ってのは単に「低コストの世界を維持すること」でしかないからね
なんの成長もないんよ -
>>90
流動性がないと転職による労働者移動がスムーズに行かなくて
元いる社員は低賃金で働いてても転職できないだろ -
>>97
規制緩和しないと流動性が生まれないというのはいかなる理由からやろか？ -
>>104
竹中平蔵のバカが正社員は手厚い保護をして非正規は雇用を固定化して雇用調整弁にしようってアホやったせいでこうなっただけで
本来賃金が上がらない業界から未経験でも賃金が高い職場が用意されないといけないのに
解雇規制が強すぎて企業がリスクを嫌って経験者のみでって募集しかかけないから
賃金が上がらないんだよ -
>>112
もうそういう時代でなくて、多くの人は転職で自分の給料上げてんだよね
解雇規制がーってのは時代遅れ -
>>79
最低賃金をもっと上げればいい
生産者の低い企業の正社員の賃金はさらに上がらなくなり転職と企業の新陳代謝がより活発になるだろう -
>>109
と言うよりも賃金ダンピングに走る企業を市場から排除するってのが必要かもね -
今までなにしてたんだ
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アホ 大企業だって色んっっっな給与体系あるんだ 春闘の数字に当てはまる従業員ってどの従業員？(笑) 労組とか、、、www
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今まで調べて無かったんかい
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そりゃ多重下請け構造では下っ端になるからな
元請け大企業様のために身を粉にして働いてます
つべこべ言うなら多重下請けを規制してみなはれｗ -
何を今更
白々し過ぎだろ -
やってなかったのか？ｗ
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そらそうよ
大企業や富裕層を優遇する自民党や国民民主じゃそこの賃上げは無理
立憲に入れなさい -
また"修正"賃金かよ
ほんと捏造しかしねーなこの国 -
まず同族経営の労組ない中小企業なんて残業代すらろくに出さないからね
会社が勝手にタイムカード改竄しちゃうからね
賃上げどころじゃないわ -
まあ消費も投資も伸びてねえんだから
逆に賃上げが重しになってて
利上げが間違いだったって結論になるだろうな -
まあ正解だけど普段は絶対やらないことしてまで利上げしたくないんやなって
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やってる感
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利上げしないのをインフレ率で言い訳できなくなってきたから必死に言い訳作っててワロタ
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賃上げされてないから利上げ中止→超円安→物価高騰→実質賃金低下
まで見えた -
本日から株大暴落で無理です
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日本企業は賃上げしすぎでコストプッシュインフレしてるとかいう分析あったけど
あれ嘘なん？ -
賃金なんてみなくても需給ギャップがマイナスで
不本意非正規雇用が170万人に以上いるんだから
利上げなんて正気の沙汰じゃないわ -
>>92
需給ギャップマイナスで高インフレって普通に言って衰退？ -
それって日銀がやる事なのか？
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平均給与上がりましたボーナス増えましたとか全部大企業のみの統計だったからな
やりたい政策の為に後付けで見たいとこだけ見る、ずっとコレ -
コンビニの入り口で聞き回ってろ
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株価はリスク資産で
国債は無リスク資産
このリスク資産と無リスク資産の割合の
ポートフォリオをリバランスさせるのが中央銀行の役割
無リスク資産の国債を買いオペして、リスク資産の株や事業投資を増やすわけ -
政府じゃなくて日銀がこの調査やるってのが
色々終わってるよなぁ -
税金上げすぎて詰んでるだけだろ
企業は労働者に渡らないお金を払わされてるせいで賃金上げられない -
え？今の断面だけやるんですか？
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大本営発表しそうだな
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これ利上げにマイナス方向になりそうだな
中小は賃上げしょぼいし -
下請けをいじめて浮いた金で大企業は賃上げをするんやで
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また利上げしない言い訳探すんかよ、ウエダ
国内のアナリストや金融関係者にも苦言呈されているじゃん
ウエダの円安誘導は -
>>110
円高誘導も苦言呈されてるぞ
森永の息子とか
それだけいい加減なんだよ金融関係者の言うことなんて -
せやろな
馬鹿金利上げろ 円高にしろ
そんなこと望んでるの隠居した年寄くらいだよな
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解雇規制の緩和とか古典派の政策だし
経営者側の論理で解雇しやすくすれば雇いやすいなんていっても
結局需要がなかったり銀行が貸し出しをしてくれなかったら雇えないのよ
需要管理制作、銀行に貸し出しを増やさせる政策をするのが -
>>113
まあ10年前にそんなこと言ってたらせやなってなるけど
もう異次元間話して10年経ってるからそろそろ何かがおかしいってアホの浜田ですら気づいただろ -
政策をするのが正解
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中小零細なんぞ逆に賃下げだろ
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そんな下らんことよりプレミアムフライデーがどうなってるのか調べろよ
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本気で賃上げやボーナスを望むなら社内労働組合くらい立ち上げろ
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ロバート・アトキンスも日本の賃金が上がらないのは中小企業が従業員を酷使してるせいって
はっきり指摘してるからな -
賃金と値上げの好循環って言わなくなってて草
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