春闘賃上げ、中小「6%以上」要求 大手と格差是正狙い、連合が方針

1 : 2024/10/17(木) 15:35:32.319 ID:h/DAbXZoW
来年の春闘の賃上げ目標について、労働組合の中央組織・連合は16日、中小企業向けの要求水準を「6%以上」とする方針を固めた。物価上昇が鈍化するなか、大手を含む全体の賃上げ目標は「5%以上」とした今年の目標を据え置く方向だ。中小向けはより高い目標を掲げることで、大手との格差是正を進める狙い。18日に発表する。

【写真】この何年で賃上げはどれだけ進んだ? グラフでみる

中小向けに全体より高い賃上げ目標を掲げるのは、2014年以来11年ぶり。

関係者によると、大手と中小の格差是正分を「1%以上」と設定した。目標の「6%以上」は金額で1万8千円以上にあたるという。来春闘の闘争方針のもととなる基本構想の素案では、「賃上げと価格転嫁・適正取引における格差の解消をめざし、とりわけ中小組合については格差是正分を積極的に要求する」とした。中小の賃金を大幅に引き上げることで、全体の底上げにつなげたい考えだ。

2 : 2024/10/17(木) 15:36:04.066 ID:h/DAbXZoW
ちな去年の賃上げ率は
大手5.1%、中小4.45%

レス2番の画像1
3 : 2024/10/17(木) 15:36:13.665 ID:2RwOTqRFY
なにこれ?中国のニュース?
5 : 2024/10/17(木) 15:36:44.635 ID:h/DAbXZoW
>>3
日本やで
4 : 2024/10/17(木) 15:36:37.924 ID:h/DAbXZoW
https://news.yahoo.co.jp/articles/993184219d9199c63a7c30df13ca1e1f6025d84d
6 : 2024/10/17(木) 15:37:30.002 ID:lyUPddp9u
ちな医療業界は2.5%賃上げで無事死亡
7 : 2024/10/17(木) 15:38:51.483 ID:h/DAbXZoW
>>6
儲かってないんか
8 : 2024/10/17(木) 15:39:31.753 ID:9wEWW/sgS
>>7
儲かってるやろただ儲けを従業員に還元する気がないだけやろ
9 : 2024/10/17(木) 15:43:02.721 ID:h/DAbXZoW
できない理由を考えるのではなく
10 : 2024/10/17(木) 15:43:42.617 ID:xA9EUIne4
こういうのになぜか労働者が経営者目線で反対するから終わってる
11 : 2024/10/17(木) 15:44:19.666 ID:9wEWW/sgS
>>10
経営者側が労働者の立場に立って考えるから終わってる
20 : 2024/10/17(木) 15:53:53.777 ID:gyFFExylA
>>10
そういう奴は労働者じゃなくて無職やろ
13 : 2024/10/17(木) 15:45:42.249 ID:9wEWW/sgS
従業員に還元しろ
14 : 2024/10/17(木) 15:46:27.986 ID:L0o3jzzlP
まあ賃上げされてるだけまだマシよな
15 : 2024/10/17(木) 15:48:08.966 ID:xA9EUIne4
はよ還元しろ
16 : 2024/10/17(木) 15:49:21.172 ID:18lNK8YWE
中小のほうが給料低いんやから前年比は10%とかしても大手の5%にかてんやろ
22 : 2024/10/17(木) 15:57:42.139 ID:h/DAbXZoW
>>16
これやなぁ
防衛的賃上げとか言うけどもっと上げてかないとあかんわ
17 : 2024/10/17(木) 15:49:33.815 ID:woDGAO9q3
労働者が経営者側にっていうけどそんなことやっとるのネットでしか見んわ
18 : 2024/10/17(木) 15:50:33.371 ID:dZie3ysk5
物価高に合わせて上げていこうね
36 : 2024/10/17(木) 16:08:39.363 ID:xA9EUIne4
>>18
これ物価上昇率+1%はベースアップ欲しいところ
21 : 2024/10/17(木) 15:57:04.408 ID:h/DAbXZoW
6%と言っても
定期昇給が2%としたら
ベースアップが4%
物価上昇率が3%だとしたら
実質の賃上げ率は1%だからな
たいしたことないんよ
26 : 2024/10/17(木) 16:00:11.326 ID:xA9EUIne4
>>21
これ
24 : 2024/10/17(木) 15:58:54.414 ID:xA9EUIne4
連合はもっと頑張れ
25 : 2024/10/17(木) 16:00:00.696 ID:18lNK8YWE
賃上げって結局全員上がらんから意味ないわな
普通の企業は昇格のやつらだけで全体押し上げてるだけやろ
27 : 2024/10/17(木) 16:01:03.515 ID:xA9EUIne4
>>25
昇給よりベースアップが大事やな
一応今年は名目でも3%くらい増えてるが物価高が相殺してる感じやな
29 : 2024/10/17(木) 16:02:51.918 ID:xA9EUIne4
今までが低すぎた
30 : 2024/10/17(木) 16:03:01.991 ID:wcved1LCc
今の賃上げって若い世代だけやからな
人口多い世代の賃金フラットにされとるから数年したらボロが出ると思うわ
32 : 2024/10/17(木) 16:04:32.692 ID:9wEWW/sgS
なんで中小は6%以上要求できるんや? うちが勤めてる会社は2%で頭打ちやぞ
34 : 2024/10/17(木) 16:07:15.052 ID:xA9EUIne4
>>32
2%って定昇分で終わりやん
35 : 2024/10/17(木) 16:08:35.286 ID:9wEWW/sgS
>>34
中小は人手不足で泣き叫んでるからな
37 : 2024/10/17(木) 16:09:34.100 ID:xA9EUIne4
>>35
こいつ、AIやんけ
39 : 2024/10/17(木) 16:14:51.758 ID:wXTvXNzfc
罰則つけてやれよ本気なら
40 : 2024/10/17(木) 16:14:57.882 ID:9wEWW/sgS
中小が6%上げるなら俺も6%は欲しいわ
41 : 2024/10/17(木) 16:20:13.277 ID:cheYaNB2/
外資系弊社「本国と交渉しましたが日本の政治事情はパフォーマンスと関係ないため認められませんでした、誠にごめんなさい🙏」

😡

42 : 2024/10/17(木) 16:27:38.238 ID:h/DAbXZoW
>>41
組合作れ
43 : 2024/10/17(木) 16:29:39.979 ID:9wEWW/sgS
じゃあ大手も6%上げてくれるんか?

コメント

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