欧米さん「休みは臨月と出産後4週間だけです。」←日本がこれを導入しない理由

1 : 2021/09/24(金) 20:04:24.94 ID:ER6PTCHtr: って何？

日本は産休育休が長すぎる
これは社会にとって損失だろ
2 : 2021/09/24(金) 20:04:49.63 ID:rLuf7r3q0: 誰が育てんねん
4 : 2021/09/24(金) 20:05:50.92 ID:+Ah2FUbP0: >>2
シッターやろ
5 : 2021/09/24(金) 20:06:11.42 ID:ER6PTCHtr: >>2
欧米は育児と仕事を両立してる女さんが多いやん
9 : 2021/09/24(金) 20:07:25.85 ID:c2O2HkaW0: >>5
ゴリラと姫比べんなアホ
15 : 2021/09/24(金) 20:08:34.39 ID:ER6PTCHtr: >>9
姫はむしろ欧米女さんやろ
猿が日本人女性
16 : 2021/09/24(金) 20:08:48.84 ID:B8tFf18h0: >>5
君未婚やろ
22 : 2021/09/24(金) 20:10:33.34 ID:ER6PTCHtr: >>16
?
29 : 2021/09/24(金) 20:12:44.07 ID:4Bn3w9ZRM: >>5
向こうはベビーシッター多いがな
3 : 2021/09/24(金) 20:05:43.69 ID:ER6PTCHtr: 長い休みからいきなり復帰されても周りも迷惑なだけだし
産休育休を利用して金だけ吸い取る寄生虫も多いし
6 : 2021/09/24(金) 20:06:32.07 ID:ER6PTCHtr: 産休・育休事情においてはアメリカの方が厳しい

それに対してアメリカの場合、産休・育休に関する連邦レベルの制度として「Family and Medical Leave Act （FMLA）」があります。このFMLAは産休・育休だけに限ったものではなく、事故や病気、家族の介護など、一時的に働けなくなった場合にも適用される制度です。
ただし、この制度は「出産、または養子を迎えるにあたり、12週間まで休業しても雇用を保証する」と言うことだけのことであって、制度としての経済的な保証はありません。しかも、この制度は雇用期間や会社の規模によっては適用されることがないので、結局、労働者の４割はFMLAで休みをとることすらできないのです。
そのため、アメリカの働く母親の実に4人に1人は、このような理由で経済的苦境を含め、産後からたった2週間で仕事に復帰しているというのが現状なのです。ちなみに、筆者自身も産後５週間で職場復帰をしました。

https://www.y-create.co.jp/forcreator/sankyui_ikuji/

↑これがアメリカだ
日本も見習うべきやろ
日本だけ出産と言う行為に対して異常に甘い
7 : 2021/09/24(金) 20:06:41.94 ID:c2O2HkaW0: 日本女が耐えられるわけないやん
ワイが守ってやるから仕事なんてせんでええんやで
8 : 2021/09/24(金) 20:07:03.59 ID:We++R+9Na: 以上、仕事ができない未婚童貞の喚き声をお送りいたしました
10 : 2021/09/24(金) 20:07:48.44 ID:ER6PTCHtr: >>8
急にどうしたんや…
11 : 2021/09/24(金) 20:07:57.37 ID:HpF453Qy0: 産前産後休暇なら日本のほうがひと月長いくらいか
12 : 2021/09/24(金) 20:08:05.65 ID:qkxwYtp0d: 1年半育休→ちょっと復帰→また1年半育休
このループ使う穀潰しなんとかしろ
25 : 2021/09/24(金) 20:11:17.55 ID:ER6PTCHtr: >>12
出産なんて世界中の、それこそ栄養状態や医療が劣っている発展途上国の女性ですら当たり前のようにこなしていることだぞ
アメリカじゃ産後二週間で職場復帰なんて当たり前

日本だけ「出産」と言う行為に対して尋常じゃなく甘い
14 : 2021/09/24(金) 20:08:21.07 ID:a81BpAG/0: イエ口ーマ●コは欠陥生物
17 : 2021/09/24(金) 20:08:55.12 ID:P7iNgDL80: 女は女だけの会社に押し込めないのかね

女同士ならわかりあえるやろ？w
19 : 2021/09/24(金) 20:09:24.76 ID:TaeQZr4uM: 正社員を多くしろ、契約社員は減らせ、契約社員は気軽に切るなってよく考えると目茶苦茶よな

正社員を何人も余裕もっておける企業なんてそりゃ少ないよ
20 : 2021/09/24(金) 20:09:48.26 ID:UJpnJHsl0: ベビーシッターおるしな
21 : 2021/09/24(金) 20:10:01.09 ID:ER6PTCHtr: アメリカ等の欧米と比べて日本だけ「出産」という行為に対して甘すぎる
アメリカじゃ産後二週間で働くとか普通なのに

産休育休を繰り返して金だけ吸い取って退社するとか言う寄生虫まで現れて来てるし
24 : 2021/09/24(金) 20:10:55.32 ID:P7iNgDL80: >>21
日本だけ女にやたら甘いからなぁ
この状況になっても男尊女卑とか言ってる国だしw
23 : 2021/09/24(金) 20:10:52.89 ID:uzJHq4r20: 女側から海外に比べて日本は産休育休長すぎもっと働くから短くしろ！！
ってガンガン発信し出したら男女平等はもっと進むよね
26 : 2021/09/24(金) 20:11:51.42 ID:ER6PTCHtr: >>23
これな
28 : 2021/09/24(金) 20:12:22.05 ID:+ofZW9o70: アメリカの小学校って親の送り迎え必須のとこ多いのに
言うほど母親働いてるんか？
32 : 2021/09/24(金) 20:13:13.07 ID:1AoC/RAg0: >>28
映画とかでよく、帰らなきゃみたいな事言ってるし時短みたいなやつなんじゃね
30 : 2021/09/24(金) 20:12:45.87 ID:hePBCquS0: 欧米と日本で生後数週間のベビーシッターの料金どんなもんなんや
絶対日本高いやろ
31 : 2021/09/24(金) 20:13:03.62 ID:k9xzHGiE0: 無痛分娩を義務付けないとあかんわな
じっさい出産なんか大したことないのに
シミュレーションで周りの人間から気遣い泥棒する女が多すぎ
33 : 2021/09/24(金) 20:13:47.89 ID:cSMF9pmm0: 少子高齢化やし産休長いのは別にええんちゃう？
34 : 2021/09/24(金) 20:14:02.53 ID:3/7bLsIh0: ベビーシッター国家資格制はええと思うけどな
ちゃんとしたベビーシッターが見れば男も女も働ける