- やめれる？
直ぐやめたいんだが - 辞めたきゃ辞めればいいじゃん
- >>6病院行けないのが困るんだが
頭がすごい痛い - >>8
国民健康保険は加入出来る
早く手続きして病院池
社保は五名以上いないと加入義務無いんだよ - >>13契約書にあるが法律にないからとかありなん？
私的契約の原則じゃないのか？ - >>14
なら社長に言えよ - >>14
今から会社が手続きしても手元に保険証来るのに１か月以上かかるぞ - 正社員は絶対に社会保険に加入をしなくてはならないっていうのが義務だよ
>>13が言ってる、5任意かの会社がどうこうってのは多分労災保険か雇用保険の話かも？で、会社側は社員を社会保険に加入させるために年金事務所に手続きをしなくちゃいけないんだけど、黙ってれば一応時間稼ぎができちゃうわけ
1年くらいとか経つと、年金事務所から会社にお伺いが来て、社会保険の加入どうなってますか！？加入しないなら会社に乗り込みますよ！？的な感じになる
おそらく社長は保険料払いたくないからそのギリギリまで引き延ばしたがってる - >>25
労災の方が一人以上いれば加入義務がある
お前の話は逆だ - >>30
それは個人事業主が5人雇う場合の話だと思うけど、>>1の働いてるところは法人なんじゃないの？ - >>34法人だぞ
企業番号調べたさっき念のために - >>34
法人でも同じだよ - ブラックじゃん
- 5人以上いない会社にはもう入らないようにするわ
高い勉強代だなまったく - 社長に直接言えないようなビビリじゃ
労基に言うこともできないだろうね
誰が通報したのか丸わかりだしｗ - 社長に社会保険に加入させてくれないなら辞めますと言えば？
今は国保加入中だろうから病院には行けるだろ？ - >>20言うわ
お前らに背中を押してもらいたかったの俺は
お前らがどう言うか見たかったんだよ
ありがとう - 5人以下 ねw
- 入って2週間で手続き終わらない会社は派遣だとしてもやめた方がいい
結局辞める時に揉めるwwwwwwwwwwwwww
って言ってもズルズル行く奴が大半でワロタwwwwwwwwwwwwww自傷行為好きかよwwwwwwwwwwwwww - おそらく給料未払いのままだね
事務員が最低３人くらい居る会社に早く転職しよう
コメント