社員を無料で借りられる「社員借り放題」制度が登場。業務時間内の社会貢献として自社の社員を無料で貸し出し

ゆめみ、社員借り放題制度開始
～社会貢献・業界貢献のために社員が業務時間中にボランティア活動～

【概要】
企業で働く人たちが、当社のメンバーである社員を無料で借り放題できる制度です
仕事だけでなく日常生活のお困りごとであっても、当社のメンバーが解決できることがあるかもしれません
当社のメンバーが業務時間を活用して、ボランティア活動として貢献させていただきます

【活用例】　　　　　　　　　　　
壁打ち、1on1
各種レビュー
各種ペアワーク
LT登壇代行
観光案内
人生相談
乾杯代行
その他、当社メンバーが実施可能なことすべて

【利用方法】
当社のメンバー（社員）に直接ご依頼ください

【条件】
交通費や諸経費が必要な場合は実費をご支給ください

【無料で借りられる範囲】
稼働上限：10％ルール （※）の中での稼働の制約があります
稼働時間帯：原則、平日の日中の時間帯となりますが個人によって異なります

【FAQ】
Q. なぜ社員が無料で借り放題なの？
社会貢献、業界貢献を目的にして １０％ルール の枠で実施しているためです
メンバーにとって新しい学びの機会に繋がることにも期待していますが、必ずしもそうでなくてもウェルビーイングに繋がれば良いと考えています

Q. 将来的な取引目的の無料業務支援とは何が違うの？
観光案内、乾杯代行などゆめみの業務範囲外のことであっても、メンバーが自発的にやりたいと思えることであれば、何でもお手伝いする点が大きく異なります
あくまで、社会貢献、業界貢献のためのボランティア活動の一環としています

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000128.000004930.html

どのようなことでもご依頼いただけます

ただし、ゆめみメンバーの自発的な行動に委ねられていますので、頼まれてもメンバーが望まなければ対応できないこともあります