- 1 : 2024/03/03(日) 23:40:33.04 ID:fzpcg20v0
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同時にその職歴に見合うようなスキルも叩き込む
誰も文句はないはず
- 2 : 2024/03/03(日) 23:41:19.19 ID:CD6aG5kO0
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そのアイディアええやん
イッチ商才あるな
- 3 : 2024/03/03(日) 23:41:58.06 ID:fzpcg20v0
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>>2
やろ?
- 4 : 2024/03/03(日) 23:42:15.74 ID:nDz0gO+S0
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保険料ですぐバレる
- 7 : 2024/03/03(日) 23:44:42.67 ID:fzpcg20v0
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>>4
それは料金に含めれば問題無い
給料もやが
- 5 : 2024/03/03(日) 23:43:06.19 ID:gwObrmX9d
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給料も出す
- 6 : 2024/03/03(日) 23:43:55.26 ID:nMzxHYlC0
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割りとマジでええんやないか?
先方さんに受け入れられる為に工夫は必要やと思うが
- 8 : 2024/03/03(日) 23:47:08.53 ID:fzpcg20v0
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>>6
そいつを受け入れる会社はその仕事を受注するのとは別の会社にしないとな
バレないようにするために
- 10 : 2024/03/03(日) 23:49:14.54 ID:nMzxHYlC0
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>>8
最初はそうかもしれんな
ただ会社としての実績が積み上がれば逆にそれが強みになるかもしれへんやで
- 12 : 2024/03/03(日) 23:51:13.21 ID:fzpcg20v0
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>>10
まあそれもアリかもしれん
現実の職業訓練校よりよほど職業訓練校としての価値が認められるレベルなら隠す必要も無いかもな
- 9 : 2024/03/03(日) 23:47:45.46 ID:nYDYGg3S0
-
社会保険と厚生年金、雇用保険の履歴がネックやな
- 11 : 2024/03/03(日) 23:49:33.21 ID:fzpcg20v0
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>>9
実際に会社作って実際にそこに入れれば良くね
- 13 : 2024/03/03(日) 23:52:38.28 ID:x2l+bKV40
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職歴買いたい側と売りたい側のマッチング出来なそうやん
ワイ新卒で大手メーカーに12年勤めとるけど
その職歴を手放すのに10万や20万では割に合わんで
- 14 : 2024/03/03(日) 23:54:54.46 ID:fzpcg20v0
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>>13
別にそのレベルの奴は職歴買う必要も無いやろ
弱者に何かを与えて対価を得るのがビジネスや
- 16 : 2024/03/03(日) 23:56:15.08 ID:nMzxHYlC0
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>>14
イッチはこれから復帰したい勢をターゲットにしたいんやろ?
- 17 : 2024/03/03(日) 23:56:32.63 ID:fzpcg20v0
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>>16
せやで
- 19 : 2024/03/03(日) 23:59:47.05 ID:nMzxHYlC0
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>>17
ええやん
汎用性高い職種の知識や技術を教えられたとええな
それかめちゃめちゃコアなやつかやな
- 21 : 2024/03/04(月) 00:01:04.52 ID:q4SSpdsm0
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>>19
せやな
その道のプロが必要や
ワイもエンジニアやから多少は教えられる
- 15 : 2024/03/03(日) 23:56:12.40 ID:fzpcg20v0
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まあ弱者という言い方はアレやが
持ってない奴に
やな
- 18 : 2024/03/03(日) 23:58:04.49 ID:JEOA3bEY0
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無能ニートを抱え込んで数年育成して出荷するまでの期間何の実入りもないけどどうやってやっていくの
- 20 : 2024/03/04(月) 00:00:26.12 ID:q4SSpdsm0
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>>18
いやだから料金取るで
親や社会復帰する気のあるニートからしたら法外な料金だとしてもどうかよろしくお願いしますレベルやろ
- 23 : 2024/03/04(月) 00:01:15.12 ID:NmLb5Aoy0
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>>20
親が金出したとしてもニートは逃げるやろ
- 24 : 2024/03/04(月) 00:02:19.42 ID:q4SSpdsm0
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>>23
別に金さえもらっときゃこっちは問題無いから逃げたとしても知らん
- 22 : 2024/03/04(月) 00:01:12.12 ID:+exeInJF0
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このアイデア貰うわ
- 25 : 2024/03/04(月) 00:02:20.93 ID:w9BxcZs40
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それコンサルやん
- 26 : 2024/03/04(月) 00:03:00.27 ID:q4SSpdsm0
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>>25
ニートや無職相手のコンサルとも言える
- 27 : 2024/03/04(月) 00:03:53.47 ID:AIR3hA2l0
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雇用側が疑心暗鬼になってますます新卒採用重視になりそうやな
- 29 : 2024/03/04(月) 00:07:19.84 ID:q4SSpdsm0
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>>27
だから受注する企業とは別にするんやろ
ヤクザのフロント企業みたいなモンやで
- 34 : 2024/03/04(月) 00:15:29.46 ID:AIR3hA2l0
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>>29
実務経験ないのに職歴あるとかただの詐欺やろて…
いくら三店方式みたいなことしても発覚したら逆に中途採用壊滅するで
- 28 : 2024/03/04(月) 00:05:14.40 ID:NmLb5Aoy0
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数年分の育成費用一括でとか無理やろ
囲い込むコストに対して数ヶ月分の月謝とって終わりみたいな話になるやん
- 30 : 2024/03/04(月) 00:10:46.01 ID:q4SSpdsm0
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>>28
だから割と法外な料金は取るで
本来金では買えない価値を提供するのだからそれを金さえ払えば買えるようにするだけ大分良心的やろ
- 31 : 2024/03/04(月) 00:12:05.41 ID:NmLb5Aoy0
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>>30
いやだから無理やろ
- 32 : 2024/03/04(月) 00:13:16.03 ID:q4SSpdsm0
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>>31
分かって無いな
欲しい奴からしたらこれほど欲しいもんも無いで
- 39 : 2024/03/04(月) 00:17:40.68 ID:NmLb5Aoy0
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>>32
欲しい奴はそんな金持ってない奴が大半やろ
親がそんだけ金あったら身内の縁故採用なりなんなり別の道あるやん
- 41 : 2024/03/04(月) 00:19:54.97 ID:q4SSpdsm0
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>>39
宗教も金ない奴がハマってる癖に金だけはたんまり儲けてる訳だから何とかなるやろ
少し良心的な宗教を目指していくわ
- 33 : 2024/03/04(月) 00:13:45.80 ID:EGHgVIvA0
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その会社のことが世間にバレたら終わりやん
- 35 : 2024/03/04(月) 00:16:21.79 ID:dN/3kuLi0
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イッチよ確かにアイデア凄いええと思うわ
ただ仕事も人生の内や、やから成功するかどうかはイッチの人間性に掛かっとるで
- 36 : 2024/03/04(月) 00:16:23.09 ID:ux3/W8PX0
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会社Aがフロントで顧客は会社Bに所属して給料貰う
Aへの支払いがBの給料+αって感じか
いけそうやな知らんけど
- 38 : 2024/03/04(月) 00:17:04.24 ID:q4SSpdsm0
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>>36
せやで
- 37 : 2024/03/04(月) 00:16:24.66 ID:q4SSpdsm0
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人は安心のためならいくらでも金を注ぎ込む
宗教とかがその典型やがな
このビジネスも言ってしまえばその不安に漬け込むビジネスや
- 43 : 2024/03/04(月) 00:21:18.16 ID:AIR3hA2l0
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>>37
なるほどそれはありやな
ニートに謎の経歴付けてあげるだけでそいつが就職できるかどうかはどうでもええってわけか
声優やプロゲーマーの専門学校と同じ弱者ビジネス路線ね
- 44 : 2024/03/04(月) 00:22:14.22 ID:q4SSpdsm0
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>>43
まあでも可能な限りスキルは叩き込むつもりではいるで
そいつが逃げなければ
- 40 : 2024/03/04(月) 00:18:26.29 ID:9/kl/Zv80
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スキルに限って言えば
未経験を経験3年リーダー格って言って売り込むのがSESだから既に似たようなのはあるな
- 42 : 2024/03/04(月) 00:20:18.02 ID:q4SSpdsm0
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>>40
まあな
- 45 : 2024/03/04(月) 00:22:30.20 ID:EGHgVIvA0
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ビジネス系の専門学校と何が違うねん
- 46 : 2024/03/04(月) 00:22:39.58 ID:ux3/W8PX0
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考えたら結構面白そうやな
スキル育成はコストかかって微妙やないか?
そこはやっとるところいくらでもあるから外部委託でええやろ
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