９月１７日に判決が出る「教師の残業代未払い訴訟」が画期的でスゴい　原告勝訴→残業代支給へ　原告敗訴→残業違法化へ

1 : 2021/09/05(日) 13:02:04.19 ID:GjiuESGYr: 「教師の残業代未払い訴訟」
埼玉県の教諭、田中まさお氏が、残業代を支給するように訴えた裁判

埼玉県は給特法（教師の残業代は基本給の４％固定と定めた法律）を根拠に、超勤４項目（?実習?学校行事?職員会議?非常災害）以外の残業は教師個人による自発的な業務であり、校長は命令してないから勝手にやってるので残業代は支払わないと主張。

一方、原告の田中氏は教師の残業は、事実上命令されたものであるとし、労働基準法を根拠に未払い残業代が11カ月分（659時間）、金額にして242万円に上るとして、県に請求している。

原告勝訴→教師も労働基準法を根拠に超過勤務手当を受け取れると司法が判断したので給特法廃止＆残業代満額支給で教師の勝利

原告敗訴→上記の超勤４項目以外の業務は命令されなければやらなくてもよいので拒否できる。朝の通学指導や放課後の授業準備、勤務時間終了後や土日の部活動の指導などは明確にしなくてOKになるので教師勝利

ジャップ司法が限界に挑戦へ

公立小学校教師vs埼玉県の「未払い残業代」訴訟が、過去の敗訴案件と一線を画す理由
https://diamond.jp/articles/-/271706
2 : 2021/09/05(日) 13:04:05.04 ID:imd4tYqB0: 土日の部活動とかは残業代出てなかったのか
8 : 2021/09/05(日) 13:06:09.81 ID:GjiuESGYr: >>2
半日1500円
1日で3000円くらい手当てつくとこはある
14 : 2021/09/05(日) 13:07:57.50 ID:t+AbpDBc0: >>2
一律で出るよ
ちなみに公務員は労働基準法が適用されません
ソースは社労士の参考書
19 : 2021/09/05(日) 13:09:20.14 ID:GjiuESGYr: >>14
それがおかしいって裁判なんだが
原告は公務員にも労働基準法を適用しろと主張してるんだぞ
3 : 2021/09/05(日) 13:04:33.26 ID:BYhJ5WzM0: なんか楽しそう
4 : 2021/09/05(日) 13:04:38.29 ID:X+4N6eY6p: ゆうても一審やろ
埼玉県もずるずる引き伸ばすやろうし
9 : 2021/09/05(日) 13:06:54.67 ID:GjiuESGYr: >>4
一審で勝訴すれば他の教師も同様の裁判を起こし始めるからデカイぞ
5 : 2021/09/05(日) 13:04:53.74 ID:V43oNyala: どこもかしこもお役所ははよ帰れと言われているのに
無能教員共はだらだらだらだら残業して無駄な税金を吸い付くす
11 : 2021/09/05(日) 13:07:15.39 ID:GjiuESGYr: >>5
残業代出てないし
授業準備終わらないし
6 : 2021/09/05(日) 13:05:14.73 ID:uZDRGa3J0: ＞超勤４項目（?実習?学校行事?職員会議?非常災害）以外の残業は教師個人による自発的な業務であり、校長は命令してないから勝手にやってるので残業代は支払わない

どこの底辺ブラック企業だよ
12 : 2021/09/05(日) 13:07:32.85 ID:GjiuESGYr: >>6
学校
7 : 2021/09/05(日) 13:05:57.85 ID:yzQWcZJCH: いいねぇ、こういう不透明な働き方慣行はどんどんポアしてほしい
10 : 2021/09/05(日) 13:07:13.21 ID:p8+6D3bt0: ちゃんと見えない休日出勤分も払えよ
13 : 2021/09/05(日) 13:07:51.55 ID:GjiuESGYr: >>10
それを払わせるための裁判だろ
23 : 2021/09/05(日) 13:10:18.21 ID:t+AbpDBc0: >>13
だから公務員は労働基準法適用外なんだよ
だから労働基準監督官は官庁市役所公立学校に乗り込むことはできないのだよ
26 : 2021/09/05(日) 13:11:40.17 ID:6rhewK0W0: >>23
法律が誰かの訴えで変わることだってあるだろ
法律で決まってたら唯一無二のルールなんか？
27 : 2021/09/05(日) 13:11:48.85 ID:GjiuESGYr: >>23
だからそれがおかしいって裁判してるんだぞ
よく読め文盲
15 : 2021/09/05(日) 13:08:06.39 ID:ldB4KiV+0: 今まで曖昧で済ませていたとかひどい話だな
21 : 2021/09/05(日) 13:09:47.05 ID:GjiuESGYr: >>15
50年以上曖昧なままです
これがジャップ
16 : 2021/09/05(日) 13:08:32.69 ID:GjiuESGYr: 勝訴敗訴どちらに転んでも教師有利
ジャップの司法が試されてる
18 : 2021/09/05(日) 13:08:36.27 ID:Pi673Dkg0: 法律で教員には残業代が出ませんって定められてるから厳しい
時代錯誤すぎる法律だけど、残業代認めたら教員の給料は今の１．５倍じゃすまなくなるぞ
24 : 2021/09/05(日) 13:11:16.31 ID:GjiuESGYr: >>18
その法律が労働基準法と競合してるよね
どっちを優先するの
って裁判だぞ

給特法を労働基準法に優越させると
労働基準法が有名無実化する

ジャップの司法が試されてる
20 : 2021/09/05(日) 13:09:36.29 ID:BmOQuwdD0: この案件ずっと追いかけて読んでるわ
埼玉県教委の反論が昨今の教員の長時間労働を教員が無能だからしなくていい時間外労働をしてるだけだから労働時間じゃないって無茶苦茶言ってるからなw
33 : 2021/09/05(日) 13:13:14.48 ID:t+AbpDBc0: >>20
無能かどうかを測定する物差しはあるのかよ
まさか全員無能なんて言ったら「標準の労働時間」の測定が間違っていることになるが
22 : 2021/09/05(日) 13:09:47.37 ID:0i82Irbir: 残業代出れば教師も喜んで残るようになるだろ
残業する場合は残りたくなるような環境のほうがいい
しないに越したことはないが
32 : 2021/09/05(日) 13:13:01.72 ID:GjiuESGYr: >>22
じゃあジャップランド全国民に残業代ゼロ法案を通そうぜ
これで誰も残業しなくなり働き方改革成功や！
25 : 2021/09/05(日) 13:11:25.03 ID:pjaeYMyIa: 部活とか減るんならいいと思う
勉強よりも優先されてくる文化おかしいし
38 : 2021/09/05(日) 13:14:01.52 ID:GjiuESGYr: >>25
勝てば部活指導に給料がつく
負けたら部活指導を拒否できる

素晴らしい裁判だよ
28 : 2021/09/05(日) 13:12:19.19 ID:rnB5fuJV0: 給料下げないと予算足りなくならん？
39 : 2021/09/05(日) 13:14:42.86 ID:GjiuESGYr: >>28
全教員に対してまともに残業代を払うには12兆円必要らしい
29 : 2021/09/05(日) 13:12:30.27 ID:To3e6LyA0: オンライン授業で塾講師などのYouTuberとも直接闘わなきゃならないから
ある意味今後内容が変わって淘汰される分野だな
30 : 2021/09/05(日) 13:12:35.36 ID:GAKkJnro0: 司法判断しないって方法は取れないの？高度に政治的な場合は司法判断に馴染まないって判断できなかったっけ？
36 : 2021/09/05(日) 13:13:34.73 ID:gh0wCWAj0: >>30
公務員の労働条件が高度に政治的なわけない
31 : 2021/09/05(日) 13:12:46.13 ID:BmOQuwdD0: テストの丸付けを勤務時間内にやったら正当な業務扱いだけど、テストの丸付けを勤務時間外にやったら教員の趣味扱いで業務じゃなくなるからな
埼玉県教委の論理は読む価値があるくらい面白い展開をしてるよ
34 : 2021/09/05(日) 13:13:19.23 ID:QK4nFFLR0: クラスに不登校の奴がいるとき担任が
放課後部活動も終わった後に、毎日不登校生徒の家訪問してプリントもっていってたな
その後また学校戻って翌日の授業の準備するって言ってた
あんなんどうみても職務外じゃないんだろうかね
35 : 2021/09/05(日) 13:13:30.81 ID:zzL/ZHwq0: なんで2021年になるまで誰も訴訟しないんだよ。ジャップランドは未開の地だな。
37 : 2021/09/05(日) 13:13:45.17 ID:c5fNglUC0: 王手飛車取りで草
40 : 2021/09/05(日) 13:15:09.67 ID:QPtC+nLc0: 土日の部活動とか生徒側もやりたくないんだからやるなよ
指導する側も指導される側もやりたくないのにやるなってアホか