- 1 : 2022/11/21(月) 11:46:38.28 ID:vZfS8ndP0
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- 3 : 2022/11/21(月) 11:47:49.34 ID:B9ypKX/c0
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お前は外国の面接を知っているのか
- 4 : 2022/11/21(月) 11:48:21.06 ID:1tgDdBls0
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使えない人材が群雄割拠してる人事部が面接するんじゃねえ(´･_･`)
- 5 : 2022/11/21(月) 11:48:55.11 ID:dCg+N72d0
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面接室のイスがびっちり濡れていた思い出
どれだけ緊張した空間だったんだよ
- 6 : 2022/11/21(月) 11:49:01.08 ID:42l0elCt0
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グーグルのとんち面接もたいがいクソだろ
- 7 : 2022/11/21(月) 11:49:55.27 ID:anGrNNx10
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人事部は要らない人材を押し込む部署だからな
- 8 : 2022/11/21(月) 11:49:59.86 ID:d0iyMg3Yd
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大喜利だからな
- 9 : 2022/11/21(月) 11:50:36.42 ID:d0iyMg3Yd
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俺クラスになると「こういうスキルあるけど働いてやろうか？」くらいの気持ちで臨むから緊張などない
- 10 : 2022/11/21(月) 11:51:01.83 ID:YYr4vRlP0
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クソなものをすぐに簡単に無くせるなら、ジャップなんてやってねーよ
- 11 : 2022/11/21(月) 11:51:22.77 ID:fiENDWD70
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取調室の尋問みたいなもんだからな
刑事ごっこ遊びをしたいんだよ
ジャップ猿の幼児性を舐めるなｗ
- 12 : 2022/11/21(月) 11:51:32.25 ID:LnYe09Xa0
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少なくともジャップランドの人権侵害みたいな圧迫面接は無いよ
- 13 : 2022/11/21(月) 11:51:52.10 ID:TFsVfAIe0
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やってる感が一番大事だから
- 14 : 2022/11/21(月) 11:52:00.97 ID:WxF/14ky0
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統一教会勢が日本人を頭おかしく(複雑性PTSDに)してるだけです
- 15 : 2022/11/21(月) 11:52:46.41 ID:ROhL/lDT0
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面接で問いかける側が普段から何も考えず何も勉強せずダラダラ仕事してるから当然だろ
- 16 : 2022/11/21(月) 11:54:13.04 ID:jCphkr6g0
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面接がクソじゃなくて
各企業必要な人材は違いそれぞれの企業で独自の採用方法があってもいいのに
ほとんどの日本の企業で面接システムが似てて形式化してる事が問題
- 17 : 2022/11/21(月) 11:54:52.29 ID:21hcTgwnM
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そのうち労働者の取り合いになるから無くなるだろう
- 18 : 2022/11/21(月) 11:57:59.11 ID:yjiPLLMz0
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こっちから質問攻めにすればいいんだよ
経済なんて成長してないんだからいくらでもDISれる
- 20 : 2022/11/21(月) 11:58:40.79 ID:x/PUWg/t0
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アホな質問してきたら「次の質問どうぞ」って返せばいいってケンモメンが言ってたで
- 21 : 2022/11/21(月) 11:58:48.90 ID:KYT2Rltxa
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ちいかわのような日雇い労働システムがあれば…
- 22 : 2022/11/21(月) 11:59:30.55 ID:FonIVRUHa
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面接の時点でブラックかどうかわかるぞ
面接は地獄だけど入ったら天国なんてことはまずない
もっと早い段階で分かる方法として履歴書に写真を貼らないように指示してくる所は
コンプライアンスにかなり厳しい会社で面接も対等のはずだし
パワハラとかも基本的に無いはずだからホワイト率高いと思う
怒鳴ったり殴ったり長時間残業が大好きな人には向かないけどな
- 23 : 2022/11/21(月) 12:00:45.06 ID:UOI3xxcg0
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日本は簡単にクビ切れないから企業が採用前に厳選したくなるのは仕方ない
- 24 : 2022/11/21(月) 12:01:12.22 ID:sqkaWT8xa
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ガクチカ辞めろみたいなCMあるけど
あれ学生に対してサービス問題のつもりなんだけどな
辞めて欲しいなら辞めるんだけど
リモート授業でサークル活動も部活の規模も縮小で
それでも何かあるだろうよ
- 25 : 2022/11/21(月) 12:02:29.45 ID:kMc979Hnd
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だよな
うちはベンチャーだから一部実験的に資格とカフェでの軽い面接しか問わない
採用とかやってる。実務経験は魅力的だけどそれだけじゃ世の中変わらないからね
- 26 : 2022/11/21(月) 12:04:45.10 ID:YoqtlRLra
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労働環境が変だから選抜方法も変なんでしょ
- 27 : 2022/11/21(月) 12:05:31.06 ID:mfPB3385H
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お前がクソだから
- 28 : 2022/11/21(月) 12:06:03.12 ID:EjCmo2J30
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弊社が第一志望ですか？
弱みと強みを教えてください
ここらへんいらん
- 33 : 2022/11/21(月) 12:11:52.52 ID:Yegh5DQz0
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>>28
弱み強みぐらい答えられるやろ？
何が嫌なんや？
- 35 : 2022/11/21(月) 12:13:45.89 ID:EjCmo2J30
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>>33
弱みと強みは表裏一体 聞いても意味ない
- 29 : 2022/11/21(月) 12:07:58.11 ID:4B97bqNW0
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いびられて4ねクソオス
- 31 : 2022/11/21(月) 12:11:21.15 ID:jbER5sKJa
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中にはとんでもないのがいて
前職とかは個人情報だから教えられないとか真剣に言ってる奴がいた
こんなのがハローワーク通ってくるだからマジで呆れるわ
さすがにハローワークに文句言った
- 32 : 2022/11/21(月) 12:11:30.87 ID:R27xohNv0
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面接せずにどうやって判断すんだよw
まさかペーパーオンリーか？ww
- 34 : 2022/11/21(月) 12:11:58.67 ID:gIVezuYU0
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志望理由とか金が欲しい以外普通はないのに聞いてくるなよ
- 36 : 2022/11/21(月) 12:14:09.43 ID:u9FHdu1m0
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>>34
前職とかと違えばなんでこの職種を選んだかもあるんじゃね
- 37 : 2022/11/21(月) 12:14:24.82 ID:1DoM6IflM
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だってクソを入れたくないじゃんb
- 38 : 2022/11/21(月) 12:14:55.28 ID:e6HWEy7qM
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日本は面接のおかげで無能でもまともな企業に入ることが許されてるんだからお得やで
面接だけ上手くやればいいんだから頑張れよ
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