- 1 : 2023/03/02(木) 22:57:04.93 ID:BMQJeUTk0
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Googleは人を大事にすると聞いたのに 日本でも退職勧奨メール
米IT大手が世界規模で進めるリストラが、日本にも波及し始めた。
グーグルの日本法人では2日朝、退職勧奨ととれるメールが従業員に届いた。従業員は労働組合を結成し、会社側に対抗する構えだ。「約90日間の給与払う、14日以内に合意で追加の手当」
「5月31日までの約90日間の給与は払う」
「14日以内に退職に合意すれば、追加の手当を払う」「6カ月間の再就職あっせんサービスも受けられる」グーグル日本法人から2日朝に複数の従業員に届いたメールの中身は、そんな「退職パッケージの提案」だったという。
https://www.asahi.com/articles/ASR326D48R2XULFA01H.html?iref=comtop_7_01 - 2 : 2023/03/02(木) 22:58:56.66 ID:AlLoAOeF0
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自分で外資選んでおいて何甘えたこと言ってるんだ
- 41 : 2023/03/02(木) 23:15:20.52 ID:eKWNDF4+0
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>>2
googleジャパンってリストラやったことなくて有名なんだよ
普通の外資企業と違う - 3 : 2023/03/02(木) 22:59:29.92 ID:XQmubtNb0
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よくねこれ
即退職しちゃうかも - 4 : 2023/03/02(木) 22:59:49.32 ID:yiyN7n/u0
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めちゃくちゃ大事にしてて草
- 6 : 2023/03/02(木) 23:00:50.46 ID:FpaOUsId0
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ツイ廃のエガちゃんは結局どうなったんだろ
- 7 : 2023/03/02(木) 23:00:55.64 ID:imKm2Nit0
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手厚い
日本企業だと… - 8 : 2023/03/02(木) 23:00:57.81 ID:p1WCtYIH0
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優しすぎてワロタ
メリケンならもっとスパッと切られるだろ - 9 : 2023/03/02(木) 23:01:35.61 ID:vo3HcOayM
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「プロフェッショナル 仕事の流儀」が
半年密着して過去一撮れ高が無く、最後に「まあ、もっと話し合うのが大事だよねー」という気の抜けた内容になったのがgoogle Japanだからなw - 10 : 2023/03/02(木) 23:02:07.28 ID:R7oshLCN0
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俺もそんな条件で即辞めたいが?
- 11 : 2023/03/02(木) 23:02:54.73 ID:rRazLJYc0
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トップページのネタ考えるだけの簡単なお仕事だからな
- 12 : 2023/03/02(木) 23:03:20.54 ID:kVHU87FH0
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>>1
もはや「人」とは認められてないんだろ
Googleにとっていらないゴミになっただけ - 13 : 2023/03/02(木) 23:03:31.79 ID:czLvBNrVa
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おかしくない
「人を大事にする」とは全ての人を無条件で大事にすることではない - 14 : 2023/03/02(木) 23:03:42.25 ID:RdmNKK4i0
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無能の烙印押されたんだよ。察しろよ
- 15 : 2023/03/02(木) 23:03:59.75 ID:yWcAL94I0
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Twitterジャパンのカスと同じ匂いがします
- 16 : 2023/03/02(木) 23:05:08.23 ID:iueO9B3i0
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リストラされそうだなって感じの人達ばかりで草
- 17 : 2023/03/02(木) 23:05:24.49 ID:aRXbWw5p0
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他がやってんだから自分とこもやんないとマーケットにアピール出来ないだろ
にしても外資製薬だと数年の年収上乗せで早期退職募ってたのに割としょぼいな - 18 : 2023/03/02(木) 23:05:31.43 ID:NHXtTDE00
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これを認めないから日本企業は衰退したんだが
- 25 : 2023/03/02(木) 23:09:47.82 ID:D1hmZGbS0
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>>18
解雇規制が日本よりも強いドイツとかは全然衰退してないぞ - 36 : 2023/03/02(木) 23:12:27.71 ID:3VvdM4eka
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>>25
日本とそんな変わらんくね?
勤続念誦とかでちょっと差が出るぐらいやん - 19 : 2023/03/02(木) 23:06:18.06 ID:3VvdM4eka
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高利益優良企業ほど人いらねの流れだからねぇ
残るは奴隷のように人材wと言ってるカスだけ
- 20 : 2023/03/02(木) 23:06:23.38 ID:DzLzt9ik0
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優秀ならすぐ次が見つかるんじゃね
- 21 : 2023/03/02(木) 23:07:08.52 ID:588xVFAG0
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外資なんて基本速攻首だろ
- 22 : 2023/03/02(木) 23:07:51.55 ID:TWVZbwdy0
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朝に首のメール来て労働組合作ってマスコミに漏れるのが1日足らずって行動力あるな
- 23 : 2023/03/02(木) 23:08:35.63 ID:NHXtTDE00
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企業にとって不要な人材を辞めさせられなかったら、必要な人材雇えなくね?
外国の企業に勝てなくなるの当たり前じゃね? - 24 : 2023/03/02(木) 23:09:40.55 ID:HzGJ3tFI0
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グーグル入れる人ってどんな経歴なんだろう
- 34 : 2023/03/02(木) 23:11:53.97 ID:xZzBsWTga
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>>24
日本の営業だと割とゴミ - 26 : 2023/03/02(木) 23:10:08.70 ID:rTHciMHJ0
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人 を大事にするから大事にされてないなら 人 扱いされてないんだろバカじゃねえの簡単な事なのに
- 27 : 2023/03/02(木) 23:10:12.28 ID:lMm4CMtYM
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手厚すぎワロタ
- 28 : 2023/03/02(木) 23:10:27.39 ID:Z6+WXHlO0
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日本法人って何やってんの?
アメリカ本国のサービスの翻訳と管理だけでしょ? - 29 : 2023/03/02(木) 23:10:52.45 ID:ByOjRUq10
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いや退職金安いな
- 30 : 2023/03/02(木) 23:10:56.48 ID:wSgj9xe/0
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みたことないぐらい大事にしてるじゃん
リストラまで神待遇かよ - 31 : 2023/03/02(木) 23:10:59.96 ID:il/39UvM0
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これからAI戦争がはじまるのにヤムチャとかチャオズを連れていくわけにはいかないだろ
- 32 : 2023/03/02(木) 23:11:19.76 ID:4+vslvpL0
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>>1
>Googleは人を大事にする初めて聞いたけど そんな格言でもあるん??
- 33 : 2023/03/02(木) 23:11:53.49 ID:MT0U92ch0
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googleは人を大事にする(ただし使える奴に限る)
- 35 : 2023/03/02(木) 23:12:19.55 ID:SO+ev6r60
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yamete-hoshiihito@gmail.comとかのアドレスでくるんかな?
- 37 : 2023/03/02(木) 23:13:28.82 ID:xZzBsWTga
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ちなみにリーマンショック後に他の会社で同程度の条件で退職勧告受けたけど、弁護士つけたら1年分出したぞ
弁護士に1ヶ月分くらい取られたけど - 38 : 2023/03/02(木) 23:14:03.32 ID:pvmQFWXmM
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3ヶ月分の給料って相当だろ
Googleなら月給200万はあるだろうなら600万円くらいか
俺なら喜んで辞めて世界一周の旅にでも出るけどな - 39 : 2023/03/02(木) 23:14:27.06 ID:mmVJLEX50
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明日から来なくていいよって言われないのは凄いことだよな
- 40 : 2023/03/02(木) 23:15:02.95 ID:zZBeItAtM
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またスポーツ推薦とかのキラキラ系社員?
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