- 1 : 2023/06/04(日) 12:52:43.04 ID:G3tEPI+wp
-
- 2 : 2023/06/04(日) 12:52:54.65 ID:G3tEPI+wp
-
まじやばい…
- 3 : 2023/06/04(日) 12:53:00.22 ID:G3tEPI+wp
-
どうすんのこれ…
- 86 : 2023/06/04(日) 13:13:31.75 ID:aLcE6q+vM
-
>>3
どうしてほしい？
- 4 : 2023/06/04(日) 12:53:13.82 ID:G3tEPI+wp
-
ええんか？
- 5 : 2023/06/04(日) 12:53:28.52 ID:G3tEPI+wp
-
晋さん…助けて…
- 6 : 2023/06/04(日) 12:53:56.87 ID:dIEtOrgyp
-
ガチで草
- 7 : 2023/06/04(日) 12:54:25.33 ID:pFY/NLkkp
-
流石に草
- 8 : 2023/06/04(日) 12:54:45.55 ID:panGdL+40
-
じゃあ税金上げれば？
- 9 : 2023/06/04(日) 12:54:56.58 ID:jOuCNpokp
-
IT土方なんて言葉が生まれる国の末路
- 10 : 2023/06/04(日) 12:55:00.93 ID:2hFM97aH0
-
中身何も理解してない馬鹿が大臣やってる時点でお察しだろ
- 11 : 2023/06/04(日) 12:55:22.49 ID:GIwfopB2p
-
もうみんな海外行っちゃったよ🥲
- 12 : 2023/06/04(日) 12:55:40.37 ID:vELHT/61d
-
海外のパッケージ買って使えよ
- 13 : 2023/06/04(日) 12:55:44.06 ID:htfuAOzi0
-
IT人材を厚遇するより自民党に媚び売って中抜きしたほうが儲かるんだもん😅😅😅😅
- 14 : 2023/06/04(日) 12:55:54.01 ID:p+iWeXXWp
-
ソース見たら賃金上げろに帰結してて草
こりゃ一生無理やな
- 15 : 2023/06/04(日) 12:56:18.13 ID:LugmO1AN0
-
円安政策やめれば？
- 16 : 2023/06/04(日) 12:56:18.86 ID:fbfG6+Aod
-
AIで良くね？
- 17 : 2023/06/04(日) 12:56:20.00 ID:Sjc9LFY3p
-
コミュ力重視した結果ｗｗｗｗｗ
- 18 : 2023/06/04(日) 12:56:27.85 ID:LWEwI7pS0
-
ざまああああああ
- 19 : 2023/06/04(日) 12:56:42.18 ID:ALjbTYx30
-
30歳以上未経験引きこもりニートでやりたい奴が100億マン人いるのに育てたくないとかいう理由でスルーしてるのが悪い
- 20 : 2023/06/04(日) 12:56:59.94 ID:qIvjueO3p
-
中国台湾韓国なんかにお願いしよう
日本には無理や
- 21 : 2023/06/04(日) 12:57:04.44 ID:e9Fqqu8K0
-
中抜きして冷遇してるからやろ
アホとしか言いようがない
- 23 : 2023/06/04(日) 12:57:54.73 ID:nQbwVAcEa
-
IT外資に逝く奴は日本国籍はく奪しろ
- 24 : 2023/06/04(日) 12:58:22.86 ID:MBrMqOp1a
-
スキル身につけても未経験は雇ってもらえないし……
- 62 : 2023/06/04(日) 13:08:08.82 ID:BDGyasWw0
-
>>24
未経験のスキルは草生える
- 114 : 2023/06/04(日) 13:16:54.85 ID:2hFM97aH0
-
>>62
氷河期の募集ってたいていそれやぞ
- 25 : 2023/06/04(日) 12:58:37.15 ID:wmvuNbcR0
-
まず新人の0円契約文化やめろ
スキル無いから無料で働かせてもいいよねとかいう狂った慣習がIT業界全体にあるのがおかしいやろ
それを負担するのは他の社員の給料やぞ
ITは不当に低い給料になっとんねん
- 26 : 2023/06/04(日) 12:58:54.11 ID:P0h7QWHKa
-
潤滑ヌルヌル人材を正社員として重用しながら技術職は外部の曾孫人材で済ますとかいうタケナカシステムがある限り無理やろ
- 27 : 2023/06/04(日) 12:59:01.71 ID:ub7Dc+uid
-
派遣会社解体した方ええやろ
人足りないのになに効率下げてるんや
- 28 : 2023/06/04(日) 12:59:06.22 ID:iR3b/dSZ0
-
ワイニート「ITで働きたい」
IT企業「未経験いやぁぁぁぁぁ！！」
人手不足は嘘
- 34 : 2023/06/04(日) 13:01:11.22 ID:NIkqrEQJ0
-
>>28
起業して経験積めばええやん
- 29 : 2023/06/04(日) 12:59:17.94 ID:WzNlWPC5d
-
マイコンで遊んでる暇があるなら名刺交換と電話対応の練習しろ😡
- 30 : 2023/06/04(日) 12:59:41.46 ID:lQb8CoLDp
-
未経験はお断り🤚😤
- 31 : 2023/06/04(日) 13:00:51.75 ID:y9lGKHfDd
-
IT人材なんて社会不適合者上等じゃなきゃ優秀なやつ確保できないやろ
- 36 : 2023/06/04(日) 13:01:53.71 ID:orr4tCm/p
-
>>31
これ
この業界のスペシャリストって変わり者が多い
- 32 : 2023/06/04(日) 13:00:55.37 ID:SuspbOlSa
-
ウェブデザインみたいなすぐ覚えられるもんですら経験求めるとかどうなっとるんやこの業界
- 33 : 2023/06/04(日) 13:00:58.80 ID:GM9g4ppo0
-
プログラミングは気が狂うからな
- 35 : 2023/06/04(日) 13:01:43.92 ID:/IioGRl8H
-
情報教育は子供より中間管理やってるおっさんどもにやった方がええやろ
- 45 : 2023/06/04(日) 13:05:18.82 ID:PCwXP6rR0
-
>>35
「我が社にはまだ早い」
- 47 : 2023/06/04(日) 13:05:31.12 ID:XZ17WJVwp
-
>>35
そう思う
高校生に教えてもなあ
- 53 : 2023/06/04(日) 13:06:35.09 ID:b8ukXtr6p
-
>>35
成人してからの勉強時間先進国最下位の日本でそんなん無理やろ
- 63 : 2023/06/04(日) 13:08:12.81 ID:P0h7QWHKa
-
>>53
リスキリングって言葉が出たときのヤフコメが憎悪で凄かったわ
- 121 : 2023/06/04(日) 13:17:57.87 ID:gdEw9t3P0
-
>>63
もう終わりだよこの国
- 85 : 2023/06/04(日) 13:13:15.63 ID:27VG9H7+0
-
>>53
中国人がビックリしてたな
日本人は通勤電車で皆んな寝てるって
中国だと通勤電車は貴重な勉強タイムだそうだ
- 120 : 2023/06/04(日) 13:17:56.63 ID:gtSEZWE+a
-
>>85
勤勉さでは中国にボロ負けよな日本は
- 106 : 2023/06/04(日) 13:15:50.43 ID:PC7nPbzJ0
-
>>35
下っ端にしかさせへんで
- 37 : 2023/06/04(日) 13:02:48.64 ID:MBrMqOp1a
-
スキル身につけても未経験は雇ってもらえないしな
- 38 : 2023/06/04(日) 13:03:18.82 ID:8klWtihI0
-
能力がなんにも無いやつが上に大量に居てどうにかなるわけない
- 39 : 2023/06/04(日) 13:03:25.26 ID:iFrmqm210
-
ちょっと前まで求人なかったデータ入力や事務がうんこみたいに派遣で出てきたよやったね
- 40 : 2023/06/04(日) 13:03:31.14 ID:jgiD1oEf0
-
チャットなんちゃらで解決するんやろ？
- 46 : 2023/06/04(日) 13:05:21.91 ID:P0h7QWHKa
-
>>40
アメリカではチャットなんたら使いストが超高給になるんやないかとは言われとるな
- 41 : 2023/06/04(日) 13:03:45.82 ID:3tqjmxrk0
-
人材育成に補助金出すために増税してパソナに落としてそういう機構を作ってもらおう
- 42 : 2023/06/04(日) 13:04:32.02 ID:MBrMqOp1a
-
バブル氷河期世代の管理職「DX？ダメダメうちにはうちのやり方があるの！！」
これが現実
- 54 : 2023/06/04(日) 13:07:01.06 ID:4GPjs0im0
-
>>42
ITで従来のやり方を完全再現するのがDXと思ってる奴多すぎやわ
- 43 : 2023/06/04(日) 13:04:41.43 ID:ALjbTYx30
-
不足してるなら30代未経験ニートを育てたくないとか理由で拒否するなよ
どうせ新卒にはご丁寧に一から教えてるんだから
- 51 : 2023/06/04(日) 13:06:14.03 ID:iR3b/dSZ0
-
>>43
ご丁寧に教えないぞ
形だけの研修をしてOJTという名の教育放棄
ついてこれなかった奴はそのまま窓際に追いやられて自発的に辞めていく
永遠に新人ガチャをやってる状態や
- 44 : 2023/06/04(日) 13:04:50.51 ID:ZoCInWBsM
-
ワイ的には助かるけどな
ワイみたいな無能でもフリーで月単価80万貰えるし
- 48 : 2023/06/04(日) 13:06:02.19 ID:QoA7ru2h0
-
なんか他人事みたいにいってるけど
政策ミスってるからやろ
- 55 : 2023/06/04(日) 13:07:10.74 ID:XZ17WJVwp
-
>>48
企業が技術者を内で雇用しないからや
だいたい外注やろ
- 67 : 2023/06/04(日) 13:09:31.06 ID:QoA7ru2h0
-
>>55
だから丸投げするやつが一番儲かる構造放置したからやん
- 73 : 2023/06/04(日) 13:11:01.76 ID:OWuhLHlVa
-
>>67
お前反日か？
- 49 : 2023/06/04(日) 13:06:04.28 ID:XBa9kosn0
-
技術者をコミュ障と軽視してお喋りとサボりが得意な無能を評価した結果や
- 50 : 2023/06/04(日) 13:06:13.30 ID:XZ17WJVwp
-
TOEICみたいに入社に必要とすれば勝手に勉強するんちゃう？
- 52 : 2023/06/04(日) 13:06:25.06 ID:ADSB8zj3p
-
なお未経験は不要とする
- 56 : 2023/06/04(日) 13:07:18.23 ID:iFrmqm210
-
新卒だけは必要とす
- 57 : 2023/06/04(日) 13:07:31.19 ID:JwZppBeY0
-
スマホの誕生から一気に落ちぶれた
- 58 : 2023/06/04(日) 13:07:32.87 ID:zjDRmrds0
-
理系情報系学生ワイ、高みの見物
- 59 : 2023/06/04(日) 13:07:44.54 ID:nYdxV0T5p
-
文系優遇国家の末路
- 60 : 2023/06/04(日) 13:08:00.45 ID:OWuhLHlVa
-
晋さん…！
- 61 : 2023/06/04(日) 13:08:06.05 ID:MPfnlaPer
-
うちの職場はおっさんどころか若手もIT理解度低くて終わってるわ
- 66 : 2023/06/04(日) 13:09:20.94 ID:XZ17WJVwp
-
>>61
スマホのアプリぽちぽちやからな
50～60代でもパソコンマニアみたいな人はめちゃくちゃ詳しい
- 64 : 2023/06/04(日) 13:08:43.01 ID:wHuyURIvp
-
毎年12兆かよ
やばすぎやろ
- 65 : 2023/06/04(日) 13:09:01.69 ID:yzvnkiyX0
-
IT業界は地獄やで
- 68 : 2023/06/04(日) 13:09:59.69 ID:MBrMqOp1a
-
昔は工場みたいなブルーカラーで中流になれたから工場への求職が相次いで日本は技術大国になれたけどITはSESで薄給で飼い殺しにされるだけだからね
- 69 : 2023/06/04(日) 13:10:11.13 ID:yd6xvI5Kp
-
外国人に頼めばええやん
- 71 : 2023/06/04(日) 13:10:20.61 ID:+fJ2zm3m0
-
海外では高級職
日本では奴隷
- 72 : 2023/06/04(日) 13:10:53.72 ID:3SHfMrzd0
-
先輩が遅刻しまくりマンやけど大体なんでもやれるマンでもあるから、厚遇されてるわ🙄
- 74 : 2023/06/04(日) 13:11:09.55 ID:/I9K6gdY0
-
爺が自分達ができないことを出来る若者を異様に冷遇するからな
- 75 : 2023/06/04(日) 13:11:11.39 ID:NIkqrEQJ0
-
大学進学時点で優秀な高校生が医学部が文系に行ってしまうのがね
理系は発達が行くイメージになってしまった
- 76 : 2023/06/04(日) 13:11:14.91 ID:JQwbHXCvp
-
これも国民の努力が足りないせいなんか？🥺
- 77 : 2023/06/04(日) 13:11:45.36 ID:OWuhLHlVa
-
>>76
せやで
みーんな国民のせいや！
- 80 : 2023/06/04(日) 13:12:16.48 ID:sReCYHex0
-
>>76
出来ない理由を考えるのではなく！
- 116 : 2023/06/04(日) 13:17:12.18 ID:A32w9FmIa
-
>>76
政治家選んでんのは国民
- 128 : 2023/06/04(日) 13:18:40.13 ID:UvRVF0qvd
-
>>116
せめて候補者がもうちょい多ければな
ワイの地区は候補者三人で全員70代やったしもう終わりや
- 78 : 2023/06/04(日) 13:11:53.37 ID:sReCYHex0
-
中抜きやめて待遇改善するだけで解決やん
あくしろよ
- 79 : 2023/06/04(日) 13:12:10.30 ID:JdZ8DrUM0
-
この国はホンマに教育を蔑ろにするよな
- 81 : 2023/06/04(日) 13:12:31.12 ID:XZ17WJVwp
-
もう文系学部を全部プログラミング必須にすればええ
4年のうちの半分を情報教育や
- 89 : 2023/06/04(日) 13:13:47.55 ID:CEX5Zbk60
-
>>81
プログラミングなんて一部の天才にやらせとけばええやろ
それよりITで何ができるか考えさせたほうがええ
- 102 : 2023/06/04(日) 13:15:23.30 ID:6SB9PCO4M
-
>>81
いうて論理期思考力ゼロで内輪の専門用語カタカナで垂れ流してイキる意識高い系無能増やしてもしゃーないやろ
- 82 : 2023/06/04(日) 13:12:47.85 ID:wpZ+Waqb0
-
日本製のソフトは使いにくい
偏執的な人間が多いんだろうな
- 83 : 2023/06/04(日) 13:12:55.87 ID:T/9/kR4aM
-
20年前から言ってるよな、IT人材不足と少子化
- 94 : 2023/06/04(日) 13:14:20.30 ID:XZ17WJVwp
-
>>83
建築人材もトラック運転手も看護人材も介護人材も皆足りないぞ
- 103 : 2023/06/04(日) 13:15:31.93 ID:sReCYHex0
-
>>83
少子化は謎のV字回復する妄想グラフ出してたし
IT人材も何もしなくても来年から増えて解決する妄想してるんやが
国の妄想にケチつける気か？
- 87 : 2023/06/04(日) 13:13:39.15 ID:XZ17WJVwp
-
三菱商事とか三菱地所にもIT技術者なら簡単に就職できる、とかならかなり人気出るやろなあ
- 88 : 2023/06/04(日) 13:13:39.98 ID:tMdXyiJCp
-
まず日本語が致命的に向いてないもん
この時点でもうハズレ
- 90 : 2023/06/04(日) 13:14:00.31 ID:7J293BQer
-
ワイの会社もずっと社内SE募集してるけど完全未経験か1年未満で退職繰り返してるやつしか応募来ないんやけどなんでなんや
- 91 : 2023/06/04(日) 13:14:07.97 ID:os4pnlFL0
-
いつまでたっても土木工事の延長か総務（事務）扱いしかできないからやろか
まともなスキル持ってる担当探すのすら大変なんやが
- 92 : 2023/06/04(日) 13:14:10.43 ID:MBrMqOp1a
-
海外はどうやってIT人材育ててるんだろうなみんな全員未経験から始まるんだしキャリアのスタートは同じだろ
- 105 : 2023/06/04(日) 13:15:40.30 ID:QoA7ru2h0
-
>>92
儲かるから集まる
それだけや
- 110 : 2023/06/04(日) 13:16:38.48 ID:uy/49db30
-
>>92
母国語が英語ないしアルファベット使う言語の時点でスタートラインは日本人と同じじゃないぞ
- 93 : 2023/06/04(日) 13:14:15.93 ID:gdEw9t3P0
-
SES派遣はIT人材とは言えないことが多いぞ
- 95 : 2023/06/04(日) 13:14:20.65 ID:sE7F7rrL0
-
学生の負担をこれ以上増やしても少子化なんやから意味ないやろ
それより今いる大人の中で使えそうな奴を育てなきゃ
- 96 : 2023/06/04(日) 13:14:38.41 ID:HN+vzzzK0
-
アメリカではもう
- 97 : 2023/06/04(日) 13:14:50.86 ID:70m3ftHL0
-
そらまあ散々いじめ殺してきたし
- 98 : 2023/06/04(日) 13:15:01.96 ID:uy/49db30
-
労働者の待遇を上げるor国が滅ぶ
で後者を選ぶ国なんてそうそうないやろ
ワークニが世界史上初なんちゃうか
- 109 : 2023/06/04(日) 13:16:27.82 ID:UvRVF0qvd
-
>>98
帝政ロシアとかがギリギリ当てはまるか？レベルやな
- 99 : 2023/06/04(日) 13:15:07.77 ID:TRIbszGT0
-
中抜き辞めたら働いてるやつの報酬も増えるしええんちゃう？
生産性のないゴミ挟まなくていいよ
- 100 : 2023/06/04(日) 13:15:15.25 ID:tF5VxgC9d
-
育てるノウハウない上にエンジニア軽視しすぎやもん
日本じゃ超一流でも800万やけど海外なら数千万円やし
- 101 : 2023/06/04(日) 13:15:16.32 ID:HN+vzzzK0
-
アメリカではもうIT土方の大リストラが始まってるし
日本でももう少し我慢したらIT土方いらんくなるやろ
- 104 : 2023/06/04(日) 13:15:37.04 ID:5IdEUWZFp
-
ワイんとこの社内SEは一般職の扱いでグループの中でも他部署より給与水準低い
こういう状態では人が少なくなるのも当然やな
- 124 : 2023/06/04(日) 13:18:25.37 ID:os4pnlFL0
-
>>104
事務員が片手間にやる庶務扱いのとこってまだまだありそう
医療系の社内ＳＥ求人見たけど単価安すぎてびっくりしたわ
- 107 : 2023/06/04(日) 13:16:05.55 ID:tF5VxgC9d
-
エンジニアから向いてるか分からない管理職にならんと昇給しない現状なんとかしろよ
- 108 : 2023/06/04(日) 13:16:23.95 ID:NIkqrEQJ0
-
現時点で日本のプログラマは30万人不足してるんやから
優秀な子が多い韓国から呼ぶしかないやろ
- 111 : 2023/06/04(日) 13:16:45.75 ID:f7jKopOH0
-
人が居ないから1人に対する負担がでかい
新人入っても仕事量エグくてやめるというループ
- 118 : 2023/06/04(日) 13:17:46.69 ID:XZ17WJVwp
-
>>111
しかも給料は別に事務系と比べて高くないという
- 112 : 2023/06/04(日) 13:16:50.81 ID:QYOIlLV30
-
ちゃんと給料出さんからやろ
- 113 : 2023/06/04(日) 13:16:53.15 ID:8qD3JJ9ap
-
手遅れとかのレベルやないよな
スマホの誕生から今まででスタート地点にすら立ててないのが現実や
- 115 : 2023/06/04(日) 13:16:55.58 ID:r1MNWlfo0
-
いや大人からって無理やろ
まずAU勉強するのに統計学必要だし統計勉強するには数学から学び直さなけりゃならん…ハードルが高過ぎる
- 117 : 2023/06/04(日) 13:17:43.59 ID:ALjbTYx30
-
30代未経験ニートは給料低くてもやりたいやつはごまんといるのに不足してるとは思えんよな
- 119 : 2023/06/04(日) 13:17:50.11 ID:BVDFyd6K0
-
奴隷の印象ついてるから無理や
- 122 : 2023/06/04(日) 13:18:07.91 ID:VgIBiHWHM
-
日本人は真面目で勤勉やし、能力は高いのになあ
まあ、そういう人材を冷遇してきた、政府の責任ってことやね
- 123 : 2023/06/04(日) 13:18:22.11 ID:cG0Iml/6p
-
どこも未経験お断りで育成する気ないもんな
そらそうなるよ
- 125 : 2023/06/04(日) 13:18:25.66 ID:716TT2yh0
-
もう二度とやらんわ
営業の方が遥かにましだった
- 126 : 2023/06/04(日) 13:18:30.64 ID:sUSiq6Ap0
-
でも日本のスマホは洗えるから…
- 127 : 2023/06/04(日) 13:18:34.78 ID:3BCi7NjIa
-
でも20代しか採用しないんでげしょ？
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