いまの日本に必要なのは向いてない人に向いてないと言うことだと思う

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1 : 2023/09/13(水) 06:04:44.320 ID:bfTx1wMzM
本来向いてないのにかわいそうだからという言う理由で向いてないと言わないことになんの優しさがあるんだよ。
2 : 2023/09/13(水) 06:05:11.937 ID:KuDO3os/0
>>1
素質あるよ
3 : 2023/09/13(水) 06:05:20.567 ID:bfTx1wMzM
向いてない人に向いてないといわないのは、てめえが敵意向かれる責任逃れしてるだけじゃねえかってな。
4 : 2023/09/13(水) 06:05:23.574 ID:6NKn5wvE0
お前ら人間に向いてない
5 : 2023/09/13(水) 06:06:14.465 ID:MSv0+L0V0
岸田とかな
12 : 2023/09/13(水) 06:17:18.045 ID:bfTx1wMzM
>>5,9
あの人に興味がないけど、あの人がそういう人なら、あの人はもちろんあの人を選んだ国民(選挙区の人間)の側が同じメンタリティなんだと思うよ、彼に共感してるのだろうし。
6 : 2023/09/13(水) 06:07:42.906 ID:bfTx1wMzM
でもわたしは一方で向いてる人には向いてるっていうよ。というか言ってるよ。
7 : 2023/09/13(水) 06:12:40.024 ID:bfTx1wMzM
一方で言いたくない気持ちもわかるよ、他人に向いてないということで、いった本人も向いてないと言われるのが怖いんだろ?だから他人に向いてないって言えないんだろ?

向いてないって言えないお前は弱いからな。

8 : 2023/09/13(水) 06:13:32.626 ID:bBddfRAu0
どんな嫌な事があったの
10 : 2023/09/13(水) 06:14:57.509 ID:bfTx1wMzM
>>8
そんなものないよ。わたしは傷ついても構わないからただこれから良い社会になって貰いたいと思ってるだけ。
9 : 2023/09/13(水) 06:14:11.547 ID:5hn9k+NW0
岸田のことだろうなと思った
11 : 2023/09/13(水) 06:16:15.706 ID:p4Exy3yc0
まあ気合と根性と石の上にも3年とか言ってドブラックからの転職絶対認めないマンが多いのは本当に問題
14 : 2023/09/13(水) 06:20:12.694 ID:bfTx1wMzM
>>11
苦しい環境にいてそれで報酬(給料)が貰えると、苦しい環境にいる"から"給料がもらえるんだということを学習するから、ますます深みにはまって抜けられなくなるんだよね。それは典型的なマインドコントロールの手法だね。
13 : 2023/09/13(水) 06:17:18.740 ID:jtJMCI7v0
もう少し具体的な話をしてくれないと
イエスともノーだとも言えない
16 : 2023/09/13(水) 06:24:16.606 ID:bfTx1wMzM
>>13
例えば公務員は無能でも辞めさせることができない、とか。

実は江戸時代の頃にもその兆候はあったらしいけど、吉宗の時期に幕府は足高制を導入して、実力のある人を上に上がらせる方法をとっ(これは向いてない人に向いてないと言うでなく、逆に向いてる人に報酬を出してた)てた。それが生きたがゆえに明治時代すぐは幕府の人間でも優秀な人間が多くいたと言われる。

15 : 2023/09/13(水) 06:21:57.147 ID:aSO0BjJX0
ホワイトカラーの仕事向いてない人たくさんいると思うけど
ホワイトカラー以外の仕事を下に見る現状は厳しいね
17 : 2023/09/13(水) 06:29:05.379 ID:bfTx1wMzM
>>15
そういう場合見下されてる立場のものが実力で見下す側をイワせれば良いね。権威で言わせるでなく。

すると見下す側は太刀打ちできない。

19 : 2023/09/13(水) 06:32:41.364 ID:aSO0BjJX0
>>17
実力というかイメージと身分の話なのよね
実力がなくてもキラキラした概念で覆われてる業界は下に見られる事がないからやりたい人が増える
23 : 2023/09/13(水) 06:38:18.259 ID:bfTx1wMzM
>>19
実際はイメージが最低で身分も最低の人の方が、実力でイワせる場合には武器になる。

日本の特に企業では実力の前では何人たりとも平等だ、実力でイワたのに「オレご偉いんだ」と怒る人が日本には多い(権力しかすがるもののない雑魚ほどそういう態度をとる)けど、端からみてるとその様はすげえださい。当たり前だよね権力しか振るうことのできない無能なんだから。

18 : 2023/09/13(水) 06:29:46.161 ID:jqYp30Ng0
向いてる向いてないって、そう簡単にはわからんだろ

3年やってもまるっきりダメとか極端なやつならわかるだろうけど

20 : 2023/09/13(水) 06:33:06.570 ID:bfTx1wMzM
>>18
自分のことは自分がよくわかってるはずだぞ。

何年もだらだら続ける必要ない、向いてないとわかれば数時間でも辞めても良い、ただ何かしら行動するならそれからよくなるための理由付けは必要だ。

最近離婚した人とか日本にはよくめにするけど、そうした人も前の結婚では何がよくなかったか考えないと次に生きない。たとえ無茶苦茶な理屈でもいかそうと思えばつぎにいきる。

pdcaサイクルのcの下手な人が多すぎ。

22 : 2023/09/13(水) 06:38:07.273 ID:jqYp30Ng0
>>20
え?自分の話なの?
他人で、そいつがその道向いて無いなら引導渡す方が優しさだって話じゃなくて?
26 : 2023/09/13(水) 06:42:40.524 ID:bfTx1wMzM
>>22
判断するのは自分だね

引導を渡すのも判断が必要だから、その基準が自分のなかには必要だと言う話だね

27 : 2023/09/13(水) 06:45:04.012 ID:jqYp30Ng0
>>26
レス噛み合ってなくて草
あなた5ch向いてないよ
29 : 2023/09/13(水) 07:03:26.432 ID:bfTx1wMzM
>>27
そうか、すまんな
21 : 2023/09/13(水) 06:35:26.726 ID:309QwfYW0
続けてられる時点で適正あるだろ
25 : 2023/09/13(水) 06:40:23.102 ID:bfTx1wMzM
>>21
必ずしもあるとは言えない。なぜなら嫌々してる人と何の気なしでしてる人とでは出される生産性(成果)が違うから。
28 : 2023/09/13(水) 06:47:34.784 ID:yZENfiGba
「世襲、一族経営、身内贔屓」が諸悪の根源

自民、モリカケ、桜の会、統一教会、ビッグモーター、ジャニーズ、、
結局はすべてそこに行き着く

30 : 2023/09/13(水) 07:04:45.558 ID:bfTx1wMzM
>>28
それを良しとしてるのは国民の精神性だと思うよ。だから打開したいなら個個人が自分のいたらなさとか自分の無力さを自分でよく知ることなんちゃう?
31 : 2023/09/13(水) 07:08:23.123 ID:lOHqLqXha
>>1
向いてない人を雇って、現場でも向いてない人に期待して、期待を裏切られたからとパワハラやイジメをして退職に追い込む日本社会
32 : 2023/09/13(水) 07:11:01.641 ID:lOHqLqXha
向いてない人が居るなら、パワハラしたりするのではなく淡々と評価すれば良いだけ
その結果賞与が減ったりするのはしょうがない事
会社がいらないと思うなら正規のルートで辞めてもらう
そもそも人事は誰でもかれでも雇うのではなく、ちゃんと見極めて雇う事

パワハラやイジメはダメ

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