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時給2000円 大幅な賃上げを実現した温泉旅館若女将の秘策 介護施設は人手不足に 賃上げに直面する企業の声【報道特集】
https://news.yahoo.co.jp/articles/8cbfd8740253270e47dc74338e9293648ba9993e終わってるよこのジャップの30年間
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弊社の業種：リストラ
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>>1
勘違いしてる人がいるけど、
日本はアベノミクスの成功のおかげで、
空前の好景気で人手不足になってるだけだからね不景気なら人は不要なんだから、人手不足にはならんのよ
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>>3
人材不足ではなく
低賃金奴隷不足 -
欧米もレイオフやってるけど？
しかも日本とは比べ物にならない規模で
何か反論してみろよ -
それってつまりここ数年ずっとリストラ以外に手が無かった不景気だったのでは🤔
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払われるべき給料が
パソナを始めとした人材派遣会社に中抜きされてきたからな -
ゴーンなんかを賛美してきた日本のマスコミにも責任あるでしょうよ
アベノミクスの片棒も担いでたし、マジでロクなことしねえ -
役員報酬は上がりまくってるんやろ
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アベノミクスのおかげで
株価は3倍になり
日本経済は3倍大きくなった
アベノミクスの遺産を食い潰そうとしているのが
売国岸田だよ -
竹中平蔵とか言う戦犯
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コストカット目標をサービス残業や数値捏造で乗り切った連中が「優秀」と評価され昇進
いざ「金使って良いから成果上げろ」と言われてもな～んにもできない
賃上げなんてどうやって埋め合わせすればよいかわからないのでフリーズｗ
自部署の賃上げ幅を無難に収めるために奔走ｗｗ
【昨日の報道特集】ジャップ企業が賃上げできない理由は「リストラで利益を上げて来た」成功体験が忘れられないからだ
嫌儲
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