- 1 : 2023/12/19(火) 07:17:45.909 ID:1djDRKYh0
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同じ会社で同じ役職で同じ仕事してるのに、性差を理由に基本給やボーナスが違うってんならアウトだけど
そんなことないだろ
- 2 : 2023/12/19(火) 07:18:07.254 ID:HTGs/TSk0
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せやな
- 3 : 2023/12/19(火) 07:19:16.996 ID:4Hp6ypIm0
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そりゃそうだ
- 4 : 2023/12/19(火) 07:20:10.238 ID:WQ8wZtdfM
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女は一般職が多いから給料安い
- 5 : 2023/12/19(火) 07:20:59.412 ID:gCGMfLoz0
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女さんはすぐ辞めちゃうから平均だと差が出て当然だわな
- 6 : 2023/12/19(火) 07:21:19.348 ID:OlMSh/0m0
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責任のある仕事をしたがらない
楽な仕事しかしたがらない
文句ばかり言う
- 7 : 2023/12/19(火) 07:22:39.485 ID:1djDRKYh0
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>>6
女っていい大学出ても事務職希望だったりハナから非正規でいいって奴すげー多いんだよな
- 9 : 2023/12/19(火) 07:26:27.956 ID:YQCGi8330
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>>7
女性の社会進出ってほざいてるの一部のフェミだけだしな
- 11 : 2023/12/19(火) 07:28:01.908 ID:1djDRKYh0
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>>9
女も社会進出しろ的な風潮って、女からも嫌がられてるからな
だって社会進出したくない女が大量にいるんだから
- 13 : 2023/12/19(火) 07:30:18.486 ID:YQCGi8330
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>>11
大半の女は自身の体力筋力の無さを自覚してるもんだね
社会に出ても意味がないことを理解してる
- 25 : 2023/12/19(火) 08:05:07.865 ID:TrI6doDgd
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>>11
女は男女平等！と騒ぐならまず女同士で意識を統一してくれと思うわ
- 32 : 2023/12/19(火) 08:10:24.316 ID:g5JKfnnw0
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>>25
それより女子より給料安い俺を救えよ
- 8 : 2023/12/19(火) 07:22:40.156 ID:zh1u+JUI0
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仕事が違うから給料が違うってのは正規と非正規の給料でも言われてる話だしな
同じ理由で男女で給料が違うならしゃーないわな
- 10 : 2023/12/19(火) 07:27:13.457 ID:XpV4iPjb0
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おぢ→頂き女子→たらこホスト
- 14 : 2023/12/19(火) 07:31:57.536 ID:GWvYFGh+a
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もう辞めたけど新卒で入った会社は営業の俺らより事務の女どもの方が年俸高かったぞ
- 15 : 2023/12/19(火) 07:34:52.180 ID:kW9LKVYJ0
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>>14
そら営業はインセンティブつくし
事務なんてほぼ給料変わらんぞ
- 16 : 2023/12/19(火) 07:40:20.075 ID:7ivz2NVq0
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大企業だと女性幹部比率の目標があったりするから総合職ならむしろ女のが昇格昇給しやすい
- 17 : 2023/12/19(火) 07:46:45.951 ID:acSGd5ora
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社会なんて怖いところで働きたくないからね
- 18 : 2023/12/19(火) 07:57:36.196 ID:IK/3vE55M
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非正規が正規と同じ仕事してるのにって怒ってるが見えてないだけだから
- 21 : 2023/12/19(火) 08:02:39.755 ID:cbmteHqYH
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>>18
メインの仕事が他にあって非正規のサポートも役割、ってのが一般的だよな
管理職の立場から考えて経験長くてこれからも残る正社員に派遣と同じ仕事だけやらせておけないわ
非正規はそういう事考えなくていい気楽なポジション
- 24 : 2023/12/19(火) 08:03:57.543 ID:gCGMfLoz0
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>>18
同じ責任で仕事してないから同じじゃないぞ
- 33 : 2023/12/19(火) 08:10:51.577 ID:g5JKfnnw0
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>>24
結局俺が後始末することになるのに俺のが給料安いんだが
- 19 : 2023/12/19(火) 07:58:04.977 ID:a8N5kFnhM
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幹部比率調整のためにテコ入れする事の何が平等だよ
男から見りゃ只の逆差別じゃねえか
- 20 : 2023/12/19(火) 08:02:06.413 ID:O2dTbnD70
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内容とか関係なく格差を埋めていくのは大事だろうね
ただ労働にしか価値がないやつが１００働くのと
労働と出産に価値があるやつが７０働いて５０の出産、育児をするのはどちらも労力的には同じようなものなのに
後者は７０のぶんに対する報酬しかもらえないんならやってることに対するリターンが不当に少ないと言える
- 22 : 2023/12/19(火) 08:03:39.740 ID:cbmteHqYH
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>>20
そういう発想が無責任
- 23 : 2023/12/19(火) 08:03:53.596 ID:oYcxMmORd
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>>20
そいつは旦那から貰えよ
- 27 : 2023/12/19(火) 08:07:33.337 ID:CAdlSmF70
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同じ能力で同じ仕事していて女のほうが給料安くて済むのなら企業は男じゃなくて女ばっかり雇うぞ
人件費抑えられるんだから
- 31 : 2023/12/19(火) 08:09:55.892 ID:g5JKfnnw0
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>>27
だから俺のが安いんだわ
- 29 : 2023/12/19(火) 08:09:04.324 ID:g5JKfnnw0
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なんなら俺のが低いんだが
- 34 : 2023/12/19(火) 08:12:05.695 ID:YQCGi8330
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社会ってのは仕事できるかどうかで給料決めてるから女より仕事できてないことを自覚するべきですよ
- 35 : 2023/12/19(火) 08:13:42.887 ID:g5JKfnnw0
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>>34
ほんとうにそれだけで対価が決まってると思ってるならお前は何もわかってない子供だよ
- 37 : 2023/12/19(火) 08:16:29.019 ID:+GgkVC3G0
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ほんとおまえらレッテル貼りばっかりで議論ができんなあ
- 40 : 2023/12/19(火) 08:17:51.457 ID:YQCGi8330
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>>37
ではあなたの主張をどうぞ
- 41 : 2023/12/19(火) 08:18:38.769 ID:g5JKfnnw0
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>>40
働かなくてもいい環境を寄こせ
- 38 : 2023/12/19(火) 08:16:29.033 ID:YQCGi8330
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70しか働いてないやつに100の給料は出せんのですよ
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