- やばい？
- 10月付与で既に計画有給合わせて7日消化
今日も休みそう - 当日申請かいな
- >>5
せや
当日OKなのでかいわ - お前らどんな頻度や？有給
- 普通は半年に1回とからしいな
やっぱワイ社不やわ - 有給つかったことないわ
- >>10
辞める時ブッパか - >>11
一応そこらへんはちゃんとやってるから使うかな
でもワイ経理の主力なんやけどな
なんで経理が自分の有給云々考えんとあかんねん - ワイ有給余らせたことないわ
何で皆そんなに仕事好きなのかわからん - >>12
ほんこれ
でもガチで体調不良になったときに困る - 基本月1で使ってる
あとは連休と土日の間の平日に入れたり - 今年三連休多いから使いがいがあるよな
- ええやん
使わないほうが馬鹿や - ワイも新卒やがまだ使ってないわ
- 会社によっては半休2回に分けるのもええで
- 有給20日ぐらい貰えてるらしいけどそんなのフルで使えるほど仕事ないわけじゃないわ
- >>21
それで不満ないならええけど心身ともに健康なんか？ - 有給フルで使えないは確実に言い訳だわ
ワイの職場でもワイと仕事量変わらんやつが同じこと言うてるけどワイからしたら休むタイミングありまくりやし
結局無駄に責任感が強くて(全く褒めてない)休むの渋ってるだけやろ
予め休むタイミング言っといたら勝手にPLが調整するわ
お前ごときがおらんくても会社は回るねん - 半年に一回とか今の時代むしろ怒られるやろ
- 使わんと勿体ないやろ
- 体よわよわやからほとんど体調不良で消えてくわ
なんかもったいねえ - >>26
気持ちの問題やろ
体調不良理由で休みまくるって社会人向いてないよ - >>27
ブラック思考に染まってて草 - >>27
有給を使わないことが美徳と思ってそう - ええな
ワイも使おうかな
【悲報】ワイ新卒、4ヶ月で有給使い切りそう
エッヂ
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