人手不足つって騒いでるが、出生人数見たら20年以上前からわかってたことじゃん

1 : 2024/04/05(金) 06:57:20.531 ID:YJ4eYvau0: もしかして企業って頭悪いの？

無職は黙ってろ
3 : 2024/04/05(金) 06:58:02.044 ID:MgNX/g1nr: 基本頭悪いです
4 : 2024/04/05(金) 06:58:05.305 ID:FQ+r3OhV0: 労働者数は年々増えてるけど
5 : 2024/04/05(金) 06:59:05.933 ID:D1GuNqH+0: ずーっと訴えかけてたのスルーして票集めてたのはドブみたいな政治家じゃね？
6 : 2024/04/05(金) 06:59:12.512 ID:YJ4eYvau0: 20年以上前から確定してたことを何も対策してなくて、今になって人が足りない困ってるってことだろ

アホじゃねえの
12 : 2024/04/05(金) 07:05:53.589 ID:MgNX/g1nr: >>6
だいたいの企業ってね、多重債務のパチンカスみたいな思考なのよ
その日暮らしってのかその年暮らしっての
四半期決算で、年度末の決算で、銀行の借り入れが、明日以降の株価がってね
だからとにかく場当たり的な事をする
20年後なんて遠い未来の話なんて誰も考えないのよ、企業の偉い人はその頃にはもう居ないし、まあ退職金ちゃんと出るかなぐらいは考えるけど
7 : 2024/04/05(金) 06:59:59.824 ID:y9M+1vChH: 人手不足でも氷河期世代は助けません
8 : 2024/04/05(金) 07:02:05.002 ID:FQ+r3OhV0: 移民の流入で労働者の人数は増えてるけどそれ以上に求人数が増えてるから人手不足なんだけど
たとえ出生数が100兆人だとしても1000兆人分の求人が出れば人手不足になるわけで
15 : 2024/04/05(金) 07:08:46.926 ID:Py9YiUMk0: >>8
求人数の多くが空求人というね
とりあえず求人出せば補助金がおりてくるという杜撰な制度が日本にはあるのでね
9 : 2024/04/05(金) 07:03:42.703 ID:YJ4eYvau0: 一番アホなのは国だとは思うけど
10 : 2024/04/05(金) 07:03:47.054 ID:D1GuNqH+0: ジジババの阻止率と若いやつが票入れない率高いからな難しいんだよ
11 : 2024/04/05(金) 07:05:39.758 ID:FQ+r3OhV0: あと男女共同参画社会で女性の労働者が増えたのもある
13 : 2024/04/05(金) 07:06:45.420 ID:F1VU9/sd0: そうだよ
目先の生産性だけを見て子育てすることが枷にしかならない環境を漫然と放置してきたツケだよ
14 : 2024/04/05(金) 07:07:47.599 ID:2Gqbw/R20: うちの会社20周年だけどさ
20年先の事なんて考えられないし来年の人事すら分からんよ
17 : 2024/04/05(金) 07:11:14.738 ID:Py9YiUMk0: 人材に投資するという概念すら持ち合わせてないのが日本の企業
適材適所の人材配置という概念すらなくコミュ力に優れてるというだけで要職に抜擢される

色々終わってるんだわｗ
18 : 2024/04/05(金) 07:11:26.893 ID:GPx1VpiT0: 政策で出生が増えた国ってどこ？
19 : 2024/04/05(金) 07:11:31.992 ID:2Gqbw/R20: 物事には優先度というものがあって
20年先の事考えられる体力のある企業なんてほんの一部なんだよ

10年続く会社だって10％未満と言われてるんだよ
20 : 2024/04/05(金) 07:12:30.210 ID:FgZYQg2B0: まあ飛ぶだろ
外国人雇用なんかに無駄金ばらまいて内需はガン無視してきた国だから
なにが氷河期救済策だ
いきなり4tとか運転できるかボケ
31 : 2024/04/05(金) 07:23:24.406 ID:slyLmVPD0: >>20
俺がそれだったよ
オートマ限定を解除して初めてトラック乗るのに4トンスタートで
独り立ち初日にナビ無しで東北集荷の九州降ろしだった
今は大型乗って地場で余裕噛ましてるが何とかなる
21 : 2024/04/05(金) 07:14:25.384 ID:MttjlFmga: １人当たりの出生率で言えば日本は2000年頃より少し上向いてはいるんだよね
28 : 2024/04/05(金) 07:18:26.701 ID:Py9YiUMk0: >>21
だけど子供を産める年齢の女性が激減してるから子供の数はどんどん減ってる
22 : 2024/04/05(金) 07:15:09.136 ID:YJ4eYvau0: 外資は時代の流れにすぐ合わせて動くけど
日本の会社って常に10～20年前の感覚で経営とかマネジメントごっこしてるように思う
23 : 2024/04/05(金) 07:15:58.245 ID:YvtSriNi0: 20年後に会社あるかわからんのにそんな事考えてられるかってなるんかな
24 : 2024/04/05(金) 07:16:11.703 ID:hzmsomUo0: 企業？
出生率増やすのは国の役目だろ
25 : 2024/04/05(金) 07:16:31.609 ID:2Gqbw/R20: 人手不足ってのは仕事が沢山あるということなんだよね
仕事が沢山あると言う事は儲かっているということなんだよ

儲かっていて沢山求人を出すから相対的に売り手市場になるわけ

そして今言われている人手不足ってのはそういう本来論とは別の理由なんだと思うよ
26 : 2024/04/05(金) 07:16:53.710 ID:hyG8ih5X0: 外資は～ってクソ雑なくくりで語れるもんなの
27 : 2024/04/05(金) 07:17:53.159 ID:YJ4eYvau0: ここ数年の国のやり方見てたら、中小企業を倒産させようとしてるように思う
数が多すぎるから
29 : 2024/04/05(金) 07:20:57.699 ID:YJ4eYvau0: 今の60代とか70代とかひたすら精神論で
何一つ頭を使ってなかった世代だと思うから、そら対策なんてできるわけないわなと思う
構造的な問題やシステム的な欠陥であっても、打ち出す対策が「根性でやれ」だろ、この世代
37 : 2024/04/05(金) 07:27:57.699 ID:GPx1VpiT0: >>29
様々な理由で解決が困難だったり時間がかかるとして
解決するまで怠けますなんて選択肢は無いんだから
根性でやるってのは大事なんだよ
30 : 2024/04/05(金) 07:22:37.627 ID:Pxyczqyk0: × 人手不足
◯ 人材不足

故に氷河期は余ってるのにスキルがなくて雇ってもらえない
32 : 2024/04/05(金) 07:24:14.192 ID:StE/U02I0: >>30
企業が選り好みし過ぎなだけなんだよな
34 : 2024/04/05(金) 07:26:29.115 ID:Pxyczqyk0: >>32
まあ氷河期だと学生バイトな方がマシレベルとかいるからなんとも難しいけどな
35 : 2024/04/05(金) 07:27:02.825 ID:FQ+r3OhV0: >>30
いや欲してるのはトラック運転手とか3Kの職業でハイスペック人材が不足してるわけじゃないだろ
大企業が人材囲うからその分中小に人材が行ってない
41 : 2024/04/05(金) 07:30:50.747 ID:Pxyczqyk0: >>35
余ってるはろくにスキルや経験値ないから学生バイト以下だったりするんだよ
転職繰り返してるのはマジで仕事できないし

なら無駄にプライド高くなく使いやすい学生や外人の方がマシってなるのも無理ない
42 : 2024/04/05(金) 07:31:59.520 ID:XzucX7iE0: >>30
その必要スキルと言われるものが客観評価できる
資格や検定ではなく正社員経験だからな
だから一度非正規になると負のスパイラル
33 : 2024/04/05(金) 07:24:43.604 ID:dbOeewmB0: 頭いい経営者は如何に人間使わないで回せるかを考えてる
人間使うのがどれだけ面倒臭い事か既に気づいてる
36 : 2024/04/05(金) 07:27:54.780 ID:YJ4eYvau0: 全部取ろうとするから、無理が生じる

人が減ってるのに業務量は減らさん、退職者も出したくない、メンタル不調者も出したくない
で、各部署の管理職に何とかしろ、策はお前らで考えろ
みたいなやり方ばっかりだろ
39 : 2024/04/05(金) 07:29:15.521 ID:XzucX7iE0: >>1
出生数の低さは国民のせいなので
そりゃ企業は他責しますよ
40 : 2024/04/05(金) 07:30:00.626 ID:KaqopKEa0: >>39
国民でなくザイム真理教のせい