- 1 : 2024/06/16(日) 04:16:29.737 ID:MT768BP7a
-
- 2 : 2024/06/16(日) 04:16:54.888 ID:MT768BP7a
- 少子化対策の答え見えたじゃん
- 3 : 2024/06/16(日) 04:17:18.242 ID:XD33jkd6g
- 結局子育てに収入は関係ないってことだよな
- 4 : 2024/06/16(日) 04:17:48.550 ID:MT768BP7a
- 年収1600万渡して、社内託児所と在宅勤務導入するだけでOKや
- 5 : 2024/06/16(日) 04:18:57.998 ID:8OIKGx1lB
- 託児所だけで相当効果あるやん
- 16 : 2024/06/16(日) 04:25:45.963 ID:XD33jkd6g
- >>5
JRが各駅前に幼稚園作ればいいだけ
オフィスに託児所作られても一緒に電車出勤できねえよ
- 7 : 2024/06/16(日) 04:19:35.914 ID:XD33jkd6g
- 年収2000万あっても0.6しか無いんだから
「収入がー」って主張は無理があった
- 8 : 2024/06/16(日) 04:19:48.731 ID:sVgDVx5c.
- どっかの自治体でもやってたよな
産みたい世帯が大量に移住して来るから周囲の出生率を下げつつ自分とこだけ出生率上げるっていう
- 9 : 2024/06/16(日) 04:20:10.364 ID:F35e1.ADn
- 超エリートでも激務だったら意味ないしな
- 10 : 2024/06/16(日) 04:20:12.986 ID:MT768BP7a
- ソース
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC274TZ0X21C22A0000000/
- 11 : 2024/06/16(日) 04:20:37.655 ID:UvgPI.hvU
- 伊藤忠ほど年収ある人ほど教育に金かけないとろくな将来ならんの分かってるから子ども沢山作らないやろ
地方の地元大手企業みたいなところで高卒で働いてる人ほどボコボコ産むで
- 12 : 2024/06/16(日) 04:23:20.313 ID:sVgDVx5c.
- 産む予定のある人が育てやすい会社を選んで入社してきてるだけで
既にいる社員が産むようになったわけではない
- 13 : 2024/06/16(日) 04:24:29.765 ID:WXNVVioZR
- 要は残業が減ると人はセクロスするのか
- 14 : 2024/06/16(日) 04:24:51.575 ID:u.AcB0Rtc
- 上級なんやからもっと子供産めや
- 15 : 2024/06/16(日) 04:25:14.521 ID:hdoekgqN6
- マジな話セクロス法か童貞禁止法を作ればいい
- 17 : 2024/06/16(日) 04:29:37.282 ID:ypoWzdwAV
- >>15
皆やってないから子供が居ないとでも思ってるんか
皆やりまくってるけど子供を育てる金が無いから避妊してるだけやぞ
- 24 : 2024/06/16(日) 04:35:16.241 ID:hdoekgqN6
- >>17
やるやつ増えたら作るやつも増えるやろ
- 39 : 2024/06/16(日) 04:59:54.474 ID:97sgElwI/
- >>24
トイレに捨てるけど
- 18 : 2024/06/16(日) 04:29:38.906 ID:sm0oG.otZ
- 「きちんとした収入と働き方が得られれば、おのずと子どもの数は増える。伊藤忠はそのことを身をもって示した」。
村木氏は、企業が少子化対策に向けてできることは、まだまだ多いと話す。
（日経ビジネス 武田安恵）
- 27 : 2024/06/16(日) 04:39:13.695 ID:MT768BP7a
- >>18
うーんこの正論
- 19 : 2024/06/16(日) 04:30:17.022 ID:AINlAjJHY
- 社内出生率も今後評価基準になっていきそうやな
- 20 : 2024/06/16(日) 04:30:24.129 ID:iSb8eU.Mi
- これ結婚妊娠後の離職率が下がっただけなんじゃね
- 22 : 2024/06/16(日) 04:32:10.896 ID:u.AcB0Rtc
- >>20
だけっていうけど大事やんそれ
- 29 : 2024/06/16(日) 04:40:26.675 ID:mODd33bel
- >>22
企業の取組としては超大事だけど国全体での出生率には貢献しなくない
- 32 : 2024/06/16(日) 04:42:12.766 ID:ytC0hLkqd
- >>22
それが事実なら会社の数字は良くなっても日本の出生率はなんも変わらんやん
- 36 : 2024/06/16(日) 04:55:31.703 ID:u.AcB0Rtc
- >>32
働けなくなるから子供産むのやめようって思う人が減れば日本の出生率にも良い影響あるやろ
- 21 : 2024/06/16(日) 04:30:45.748 ID:xZfN9/eMJ
- 幼稚園？保育所やなくて？
- 23 : 2024/06/16(日) 04:34:34.828 ID:bi4NzORmJ
- まるで伊藤忠が激務じゃないみたいな雰囲気だな
- 25 : 2024/06/16(日) 04:35:53.433 ID:r.sNTXIQr
- 伊藤忠レベルでこの昔の出生率のヤバさはとんでもない労働環境やったんやろなあ
- 28 : 2024/06/16(日) 04:39:46.517 ID:.PZ9iNO2P
- 伊藤忠が0.6やったってのが信じがたいんやが
総合商社勤めで結婚しとらん社員なんてほとんど見かけんのに
- 30 : 2024/06/16(日) 04:41:15.555 ID:ItU/hTlmV
- 平成までの商社と官僚って家庭ぶっ壊れてるやつばっかなイメージ
- 31 : 2024/06/16(日) 04:41:45.800 ID:QUFecCDur
- これからは出生率悪い企業が淘汰されていく時代
圧力かけろ
- 33 : 2024/06/16(日) 04:42:41.199 ID:G6Pfxwd5O
- 0.6から0.94に上げる為に何をしたのか知りたい
- 34 : 2024/06/16(日) 04:44:25.943 ID:.PZ9iNO2P
- 記事に書いてあんのかもしれんが
出生率って男(父親)に子供が何人おろうと一切関係ないから女性社員だけで計算しとんのやろか？
なら昔は女性社員で長く勤務するのは独身のお局だけやったんやからそりゃ0.60くらいになるな
- 35 : 2024/06/16(日) 04:47:47.166 ID:3q2RLsnlt
- 上級だから産めてるだけやん
アホくさ
- 37 : 2024/06/16(日) 04:58:08.337 ID:t7Ie8pcKI
- 伊藤忠総理の誕生が待たれる。
- 38 : 2024/06/16(日) 04:59:38.821 ID:97sgElwI/
- ほんと金より時間だよ
共働きで預ける人もいなくて子育て出来るわけないやん
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