特別休暇中に義務感から出勤した教師、28万円の返納を求められる 川崎市

https://www.kyobun.co.jp/article/2024081601

川崎市の市立中学校に勤務する女性教員が、コロナ禍に保育所の登園自粛要請などで子どもの世話をしなければならない場合に申請・取得できる特別休暇中、3日間、子どもを保育所に預けて数時間ずつ出勤したところ、同市教育委員会が「申請内容と異なり、子どもを預けて出勤したことは不正取得に当たる」として約28万円の返納を求めていることが分かった。女性教員は「生徒の登校日に責任感から数時間出勤したことが不正とされ、生涯賃金に影響が出るほど返納を求められるとは納得できない」として、7月26日、同市人事委員会に支払い義務がないことの確認を求める措置要求を提出した。女性教員は「職務を全うしようと出勤したのに、これでは頑張っている人がばかを見る状態になってしまう」と訴えている。

川崎市はコロナ禍で全国に緊急事態宣言が出された後の2020年5月、保育所の臨時休業や登園自粛要請で子どもの世話を行うときは特別休暇を認める措置を取った。女性教員の訴えなどによると、女性教員はこの制度を利用して自宅で長男の世話をしていたが、5月に2日、6月に1日の計3日間、それぞれ生徒が写真撮影などで登校するのに立ち会う必要が生じたため、数時間ずつ出勤した。担当する生徒が登校するときはできるだけ触れ合いたいとの思いからの出勤で、管理職の了承を取り付け、保育所には頼み込んで子どもを預かってもらったという。

いやさすがに生涯賃金には影響ないだろ
2800万円とかならまだしも

>>4
昇給の引き下げも食らってる

>>4
処分受けたら昇給遅れて下がることがある

3日間で28万はやりすぎじゃね？
せめて日割や時間割ならともかく

普通の人は頑張って休暇なんて取らずに働いてんだよなぁ

写真撮影は予定外の出来事だったんか？

管理職の許可とってんのに何がいかんのよ

これ除いても28人不正取得かよ

>>13
有給使ってんのに出勤して労働賃金を二重取りしたような感じ

>>18
きみ社会出たときある？

>>18
むしろ得してるのは自治体ではないのけ？

意味わからなさすぎて草
責任感ある真面目なやつが損するのかよ

＞生涯賃金に影響が出るほど返納を求められる
嘘こけｗ
おめーら退職金糞もらえるだろうがボケ

>>19
公務員の退職金程度で糞もらえるとか…
お前どんだけ貧乏なんだ…

>>19
こういうやつが叩いてるのか

川崎ってプールの自腹弁償とかもニュースになってたよな
市民や議員がうるさいのかね

自分で勝手に出勤したのならダメだな

これ無罰だと悪用されるでしょ

>>25
どう悪用すんだよ

>>35
すまん、それやって誰が得するんだ？

ルールはルールだからねえw
余地は綻びを生むし社会人は国を回す犠牲の下にあるから仕方ないw

川崎土人だろ？さっさと払っとけ。

いくら何でも酷いわ
出勤したのは学校側の要請だし

素直にに返金して
基本給昇給やサビ残ゼロで戦ったほうがいいけど
公務員じゃダメか

子供の世話ならロリコンに任せとけ
あいつらなら無料のボランティアでやってくれるぞ

川崎か
ウ●コだな

国民のために働いたら罰金です

やってる感と中抜きの国で義務感出したらそら叩かれるよ

この記事だけたと良く分からん
なんでこんなに罰せられるんだ？

マジで意味不明すぎる
何で得してる側がわけわからん文句つけてんの

何が問題かと言うと組織のルールを守れていないこと　
でも管理者が認めてるのでややこしくなる

よく分からないから死刑！

特休が認められない部分については返還求めるのは分かるけど
28万円ってのは高すぎねーか

きちんと分かりやすく書いてあるのにアスペの毎日が特別休暇感w

どういう制度なのかしらんけど
この日は休暇ではなく出勤とか対応できないなら制度の問題かもなあ

なんか変な勘違いしてそうなやつ多いけどコロナの特別休暇って要は単なる有給だぞ

>>55
有給休暇にはカウントされないから別でしょ

そんな休暇なんて必要無いなら取得しなけりゃいい
でも必要だと偽ったから問題になってる、っのが表の理由
その必要無い休暇を堂々と受けてる他の人の迷惑になるから処分する、ってのが本音かな

【悲報】嫌儲、社会未経験のこどおじの溜まり場だった

実際普通の会社で有給なのに出勤してくるやついたら怖いわ

あと制度作った上の人の顔を潰したって事の制裁かな
まあ確信犯だろうし仕方ない

止事無き事情があるのだから、大事にしないでおけよ
融通効かなすぎだろ