富士通「新卒一括採用やめるわ。もう育てない。優秀なやつだけこい」

1 : 2025/03/08(土) 18:37:42.93 ID:Op+v/IEX0: https://x.com/yahoonewstopics/status/1897995899688874087
2 : 2025/03/08(土) 18:38:11.47 ID:Op+v/IEX0: うむ…
3 : 2025/03/08(土) 18:38:19.70 ID:Op+v/IEX0: ええんか…
4 : 2025/03/08(土) 18:38:31.80 ID:Xe2Ba6BR0: 優秀なやつは富士通行かないんじゃね
5 : 2025/03/08(土) 18:38:32.92 ID:Op+v/IEX0: これでええんかにほん
6 : 2025/03/08(土) 18:38:36.73 ID:IcbgoH0x0: 滅びのバーストストリームぢゃん( ^３^)
7 : 2025/03/08(土) 18:38:39.52 ID:EMSEeszoH: 30年前も同じ事
8 : 2025/03/08(土) 18:38:52.06 ID:gMAqHc330: 引く手あまたの優秀な人材が富士通選ぶんですか？
9 : 2025/03/08(土) 18:39:26.01 ID:wSizi2Me0: クソみたいな成果主義導入して自滅したとこってどこだっけ
10 : 2025/03/08(土) 18:40:17.75 ID:r/AbcULI0: 氷河期が遂に救われる時が来たな
11 : 2025/03/08(土) 18:40:23.32 ID:axxuXeCk0: これは終わる
12 : 2025/03/08(土) 18:40:32.31 ID:Cx2HDbdE0: 富士通さんそれ20年前にやるべきだったんじゃ
13 : 2025/03/08(土) 18:40:38.62 ID:VNG0c1eo0: 子会社で育てればいいのに
14 : 2025/03/08(土) 18:40:38.59 ID:Pcoe33XE0: 即戦力カモーンｗ
15 : 2025/03/08(土) 18:40:47.10 ID:KRmAgCr80: そんな優秀ならアメリカか中国行くでしょ
16 : 2025/03/08(土) 18:40:54.06 ID:gZySPOMX0: ＳＡＰ案件とか、経験者を５００万から募集中の会社多いけど、経験者なら絶対に関わりにならないと思う　ぜんぶおまかせされても困るわ
17 : 2025/03/08(土) 18:40:56.60 ID:rx73XgrK0: また氷河期くるぞ
18 : 2025/03/08(土) 18:41:01.87 ID:rT7quBRKH: 新卒のトップ層を取れなくなったからね
19 : 2025/03/08(土) 18:41:34.59 ID:OlOrazsU0: 日本社会に対する反抗やろ
みんなで育てよう的な感じやのに
20 : 2025/03/08(土) 18:41:39.26 ID:QJFU0Hi50: そもそもAIにもう半分弱置き換わってるからな
新卒どころかあと数年で人取らなくなるだろうね
21 : 2025/03/08(土) 18:41:41.96 ID:F8zLtWVcH: 即戦力でこき使えるエリートが中途採用で入ってこない…
おかしい…
54 : 2025/03/08(土) 18:50:06.11 ID:Xe2Ba6BR0: >>21
富士通「どいつもこいつも馬鹿ばっかりだな……」
22 : 2025/03/08(土) 18:42:02.88 ID:VvGw/WwL0: 優秀な奴は富士通を選ばないのが一番の問題ちゃうか？
23 : 2025/03/08(土) 18:42:13.72 ID:nLVbqROn0: こういうのすぐ転職して出ていくよね
職歴ロンダリングっていうか
24 : 2025/03/08(土) 18:42:19.66 ID:fP0UGj3e0: 買収されるところまで読めた
25 : 2025/03/08(土) 18:42:43.86 ID:eWFXjbRd0: 何十年前の考え方だよ・・・いい加減ノーミソをアップデートしろ
26 : 2025/03/08(土) 18:42:47.76 ID:m21cXRSn0: >>1
そして誰も行かなくなった😂
27 : 2025/03/08(土) 18:43:13.65 ID:QChU790F0: まぁこれ
28 : 2025/03/08(土) 18:43:14.52 ID:3CoP0Kd80: 税金にたかるクソ企業
76 : 2025/03/08(土) 18:56:39.44 ID:SoKo8ahZ0: >>28
それ
29 : 2025/03/08(土) 18:43:16.93 ID:gsiieN0B0: 成果主義の結果は？
30 : 2025/03/08(土) 18:43:22.59 ID:XHVPixSS0: ベンチャーみたいなこといってるけど
国営の仕事バリバリだよね
31 : 2025/03/08(土) 18:44:03.80 ID:b1U2+Q34d: >>1
富士通の人事っていっつもファーストペンギンやってるけど
どういう社風なん
32 : 2025/03/08(土) 18:44:11.04 ID:+Mx3C+QT0: 優秀な未経験氷河期にもチャンスが生まれたな
33 : 2025/03/08(土) 18:44:15.16 ID:JSK0R4bO0: 富士通なんかに来ないだろ
34 : 2025/03/08(土) 18:44:59.71 ID:vCS5H7QH0: 優秀なヤツだけ来い！ってか
素晴らしい会社ですなあ・・・

遊んでても経営できるじゃねーかｗ
35 : 2025/03/08(土) 18:45:20.88 ID:9MACeNxE0: 新卒でくるやつがよっぽど酷いんだな
36 : 2025/03/08(土) 18:45:22.92 ID:imdF4vw30: 業績が悪いのは従業員が働かないからだ
37 : 2025/03/08(土) 18:45:59.96 ID:5fQB8D+m0: イギリスの郵政省に不良品納品した会社？
38 : 2025/03/08(土) 18:46:03.31 ID:TP0Wr6DP0: どっちみちすぐ辞めるからな
39 : 2025/03/08(土) 18:46:19.52 ID:ZT62TmE50: 即戦力
なんか昔そのやり方見たんだけど
40 : 2025/03/08(土) 18:46:49.86 ID:qfUIaOg5d: 新卒を特別視しないってだけなのに
なんでケンモメンキレてるの？
42 : 2025/03/08(土) 18:47:35.21 ID:Yqud5Y550: 大企業は市場に与える影響がでかいから中途だけでビジネスするの無理ちゃう？
結局誰かが育てるしかないけど中小には育てられないんだから
43 : 2025/03/08(土) 18:47:38.15 ID:VALl02IHr: 新卒採用するメリットがなくなってる
仕事覚えても転職されるんじゃ最初から即戦力採用した方がいい
しかも最近の新卒ってネットで変な知識つけて仕事できないくせに要求だけは高いからな
44 : 2025/03/08(土) 18:48:28.81 ID:uGGeS6Dw0: 零細エンジニアしてた友達が転職してたな
年収が三倍近くなったと自慢してた
45 : 2025/03/08(土) 18:48:32.46 ID:r+R40slm0: 富士通って今なんの会社なの？
49 : 2025/03/08(土) 18:49:33.09 ID:VvGw/WwL0: >>45
税金を食い物にする会社ちゃう？
56 : 2025/03/08(土) 18:50:10.28 ID:1qohPJ200: >>45
ポンコツシステムを量産してるよ
75 : 2025/03/08(土) 18:56:29.20 ID:j7yw/En50: >>45
ハードは完全に撤退
訳分からんシステム作ってる
91 : 2025/03/08(土) 19:03:07.44 ID:8zKtDX190: >>45
もう電化製品は全部売る予定
政府からの税金中抜きが美味しすぎるとのこと
100 : 2025/03/08(土) 19:06:57.81 ID:Plkghs26H: >>45
手抜きで中抜き
46 : 2025/03/08(土) 18:48:57.25 ID:hcIEeIpt0: 正解だと思う
強い会社なら育てるより育った奴を集めたほうが良い
47 : 2025/03/08(土) 18:49:18.51 ID:WlbHoQWU0: 新卒採用しても今はすぐ辞めるからな
腫れ物に触るように扱うのもダルいしな
48 : 2025/03/08(土) 18:49:22.28 ID:rm8MoFTn0: 富士通みたいな政治献金して公共事業受注しているだけのゾンビ企業に優秀な人材は不要
50 : 2025/03/08(土) 18:49:34.57 ID:1qohPJ200: 新卒君「富士通なんて眼中ねーよバーカw」
51 : 2025/03/08(土) 18:49:39.05 ID:aI6UPNAk0: 優秀なやつが富士通いくかな？🤔
52 : 2025/03/08(土) 18:49:44.00 ID:GsSZWLuh0: 富士通はダメな日本企業の典型例
53 : 2025/03/08(土) 18:49:48.75 ID:xVMAIXik0: 名誉日本企業って感じ
やっぱ日本人には社会主義がお似合いだよな
55 : 2025/03/08(土) 18:50:09.43 ID:n+Kr0ipc0: Z世代って資質的には優秀だろ？
なんで育ててやらないんだよ
61 : 2025/03/08(土) 18:51:34.48 ID:VALl02IHr: >>55
そもそも人育てるメリットないんだわ
仕事できない奴に出来る人が教える時間と労力が無駄
85 : 2025/03/08(土) 18:59:05.31 ID:DaAoOaFn0: >>55
人数少ないから相対的にカスだろ
57 : 2025/03/08(土) 18:50:29.58 ID:3f3voK4Y0: >>1
新卒1000万円は夢があるな
まあ海外有名大卒ですでに何かしらの分野で実績があるとかのレベルだろうけど
58 : 2025/03/08(土) 18:50:32.96 ID:igCRMu190: 富士通なんかマジで行かないほうがいい
59 : 2025/03/08(土) 18:50:51.89 ID:yvK1tVaj0: 富士通なのに強気で好き
60 : 2025/03/08(土) 18:50:59.03 ID:NmCiqDgY0: これでええんや
能力ある人間が一番稼ぐ
基本やんけ
62 : 2025/03/08(土) 18:51:55.66 ID:+lRHKD510: むかしは富士通つったら「こんぴゅーたーのでかいすごいかいしゃ！」ってイメージあったけど
今はもう「ああ、そんな会社もあったね」ぐらいの印象でしょ
65 : 2025/03/08(土) 18:52:54.16 ID:VvGw/WwL0: >>62
若い人は富士通とか知らんのちゃう？
63 : 2025/03/08(土) 18:51:55.57 ID:/VsrcstS0: それやるなら富士通にとっての優秀とは何かを書けよ　どんなスキル持ちが欲しいのかをよ
例えば俺はギターとダンス出来るけど富士通さん欲しいか？
67 : 2025/03/08(土) 18:53:00.00 ID:MjSZDgXj0: >>63
富士通がギターとダンス出来る君を欲しがると思ってるなら君は優秀じゃないよ
72 : 2025/03/08(土) 18:54:04.29 ID:aGvV3jTma: >>63
実際それで公務員さん喜ばせられるなら富士通は欲しそう
64 : 2025/03/08(土) 18:52:02.51 ID:Q/6MguQH0: 今までバカも雇ってたの？
66 : 2025/03/08(土) 18:52:56.66 ID:wGo0vdXI0: むしろ政府から仕事貰ってる会社だからこその動きにも見えるけどね
68 : 2025/03/08(土) 18:53:00.27 ID:gg7ieCp00: 優秀な奴が富士通に来るか？
69 : 2025/03/08(土) 18:53:36.03 ID:eK+uHU+s0: 中途だらけの企業なんていくらでもあるからいいんでない
他のメーカーが続いたらある意味氷河期で笑うけど
70 : 2025/03/08(土) 18:53:41.54 ID:xQR0NkH00: 優秀なのは最初から外資系行くわな
71 : 2025/03/08(土) 18:53:45.59 ID:wpCLuzmL0: Z世代の知能格差がひどくなりすぎたな
73 : 2025/03/08(土) 18:55:00.12 ID:3CS6UKSw0: 富士通に必要なスキルセットってエクセルとパワポ職人芸でしょ？
74 : 2025/03/08(土) 18:55:02.84 ID:BAT3C5BSM: 富士通って今何やってんの
77 : 2025/03/08(土) 18:56:40.08 ID:GsSZWLuh0: 最近マイナンバーでやらかして謝罪しとったな
78 : 2025/03/08(土) 18:56:41.12 ID:2+1MGo+qr: お役所に上乗せしまくった日本製PC(中国他社製)を納品する仕事
79 : 2025/03/08(土) 18:57:05.91 ID:EoMGXymc0: 富士通を選ぶ理由
80 : 2025/03/08(土) 18:57:18.22 ID:DaAoOaFn0: 新卒ゴミ過ぎるからな
受験競争が激しかった氷河期のときとはレベルが違う
81 : 2025/03/08(土) 18:58:23.85 ID:tcVJKD6P0: 他で採用されなかった人しか来ないだろ
82 : 2025/03/08(土) 18:58:45.83 ID:V3orpWC6M: ていうか5大ベンダでまともな所ってほぼ無いだろ
あと中間多すぎるんだよ
83 : 2025/03/08(土) 18:58:56.01 ID:hch6s/uGd: ※新卒一括採用自体は高度経済成長時に取り入れられただけの仕組みです
84 : 2025/03/08(土) 18:59:00.49 ID:GtsId0Uf0: 気付くのが遅すぎる
86 : 2025/03/08(土) 18:59:47.66 ID:j7yw/En50: レベルの低い人材しか採用出来なくなってきたレベルの低い企業「最近の新卒はレベル低い！」
87 : 2025/03/08(土) 19:00:01.99 ID:IqZiWzkp0: 優秀なやつは避けるだろ
88 : 2025/03/08(土) 19:00:30.35 ID:hch6s/uGd: ここでここの手の新卒採用止めるのやめろ！！って言ってるやつは高度経済成長時代の価値観に囚われてる馬鹿だと思う
89 : 2025/03/08(土) 19:02:44.83 ID:phG00bB80: 新卒一括システムに問題があるのか特定の世代の新卒に問題を見出したのかこれだけじゃ分からないね
90 : 2025/03/08(土) 19:03:04.03 ID:zhPW5Dvv0: 育てないじゃなくて育てる余裕も資金もないんじゃねーの
92 : 2025/03/08(土) 19:03:17.66 ID:J416xp6N0: 優秀な氷河期世代さん！出番だぞ！ｗ
93 : 2025/03/08(土) 19:03:26.73 ID:+dTmS3/g0: アメリカみたいにJOB型でプロジェクト終わったら解散、管理職以外はALL契約社員の形式がいいよ、合理的で
96 : 2025/03/08(土) 19:05:59.89 ID:hch6s/uGd: >>93
戦前は日本もそれ
94 : 2025/03/08(土) 19:05:05.77 ID:ZDYszrCKd: すまん、将来有望な優秀な学生が「いっちょ、富士通行くか！」ってなるか？🤔
95 : 2025/03/08(土) 19:05:58.47 ID:W/PbrXXN0: 富士通のスマホやパソコン見てたら
無駄に新卒雇う意味ないよな
97 : 2025/03/08(土) 19:06:14.35 ID:ww66/uNO0: 即戦力だけ欲しいって中小企業じゃん
98 : 2025/03/08(土) 19:06:18.75 ID:wXpxaKI5M: いないじゃん
行かないし
99 : 2025/03/08(土) 19:06:44.72 ID:1Y9PYiob0: 育成にかけるコストより他から引き抜いた方がコストかからんからなｗｗｗｗｗｗ
101 : 2025/03/08(土) 19:07:12.28 ID:W/PbrXXN0: この手の企業は政府の案件引き受けて下請けに流すだけの税金チューチューだからぶっちゃけ人脈強いやつだけほしいだけだろうしな
102 : 2025/03/08(土) 19:07:23.30 ID:dI4Iv0If0: そういう奴らがすぐ外資に転職するまでがセット
103 : 2025/03/08(土) 19:09:02.46 ID:I4z/9fmU0: そして誰もいなくなった
104 : 2025/03/08(土) 19:09:15.09 ID:rx6RlpTR0: 優秀な奴が富士通行くかとはならんやろ
105 : 2025/03/08(土) 19:09:23.07 ID:rJwoT4ued: 国内だけならまだしもグローバルにやらかした会社か