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http://www.fbi.gov
ソースは2以降 - 厚生労働省は１２日、主要民間企業の２０２５年夏の一時金（ボーナス）妥結額が、
平均で前年比５．３１％増の９４万６４６９円だったと発表した。４年連続のプラスで、妥結額は過去最高を更新した。業種別に見ると、２１業種のうち１７業種が増額だった。造船（２４．１１％増）、卸・小売（１４．４３％増）、
金融（１０．９４％増）などの伸びが目立った。一方、サービスは１５．２３％の大幅減、鉄鋼も６．９％減だった。夏のボーナス、平均９４万円 過去最高、５．３１％増―厚労省：時事ドットコム厚生労働省は１２日、主要民間企業の２０２５年夏の一時金（ボーナス）妥結額が、平均で前年比５．３１％増の９４万６４６９円だったと発表した。４年連続のプラスで、妥結額は過去最高を更新した。www.jiji.com
- >>2
でもインフレが3.1%でボーナスは実質丁度2%デスネ😰 - 中央値は
０円！！
- 円安さまさまや
- ありがとう石破
- 国（公務員の偉いさん）
そうか民間のボーナスや給料はまた上がったのか
よし公務員のボーナスと給料も爆上げにします - 今の日本に生産性に寄与しないサービス業が多すぎるのが問題
楽せず働け - >>30
たとえば？ - >>30
飲食や小売・サービスなんて派生需要だったり参入障壁の低い低生産性産業だし
円高デフレで主要産業が不景気で参入障壁が低い産業で労働者が増えた
円安で儲かる産業がでてきたし
生産性の高い産業に労働移動していって賃金が上がるのが正しい経路
飲食サービス業がみな1000万いきなり儲かるようなことなんてない - どうしても働けない
- 消費税15%確定ですね
- じゃあ公務員のボーナスももっと増やさなきゃ
- ボーナスなんて無いんだが😭
- 業績連動型とかいう糞のせいで大幅に下がりました。
斜陽産業なので復活する希望ありません - 某輸出企業ばかり増えて最底辺は減っていく一方
- 公務員より伸びてない？民間より給料の上がらない公務員叩きしてるやつらってなんなの？
- 主要民間企業とは
- 転職中でボーナスもらえてないんだよな
もし今の会社いたら夏ボ100万くらいは出たらしい冬ボはある程度出るらしいから期待してる
- 愛知県住みワイの友人もデンソーやアイシンや小島プレスなどティア１勤務は
ここ数年のボーナス凄い事になっとるらしいわ
農業関連のワイ恩恵ゼロやねん一体どうなっとんねん - 上位15%とかの平均なのかな
- 上級ばかりで金を回してる
下級が死んでもアフリカ人で補填すれば良いって考えなんだろ - 52歳勤続30年でやっと
今冬ボーナスの総支給額が１本行きそうです - 中央値を出せぃ
- わしは給料多くない
ボーナスも2か月分
なので平均の半分以下
でも持ち株価が上がっているのでいいのだ - 中小なんて0か良くて1ヶ月だろ
- 公務員の給料も5.3％あげまーす
- 大企業のボーナスって大体5か月分あるじゃないですか
つまり１年に17月働いてるようなもんで、これがあるのとないのとでは年収が大きく変わってくるわけで
ボーナスない企業で働いてる奴はさっさと転職活動しなって話 - 低収入は平均から除外された透明人間なんだ
- ふむ、これは公務員が給料を上げてそれに民間がついてきた形だね
ほらやっぱり公務員の給料を上げるのは正しかった
民間がしっかりついてきた - 主要民間企業の社員の平均年齢もどんどん高くなってんじゃないのかな
団塊ジュニアが定年迎えたら一気に下がったりして - うちはボーナス０だった
上がってるのは大企業や公務員だけだよ - そう考えるとまだまだ公務員の給与もボーナスも低いよな
民間の基準に合わせるようにスピード感持った方がいい - 大手じゃん
中小はそんなもらってねえよ - 富裕層の優れた両親の元に優れた遺伝子、優れた運命、優れた頭脳、優れたコミュ力を授かって生まれなさい
そうすれば人生安泰だから - ＞主要民間企業の
具体的にどこなんだろ？
この選び抜かれた優良企業を元に公務員給与を決めてんのかな - 実は好景気なのだが、ジャップは年金高齢者が多すぎて、実感が弱まる
- 一体どういう統計の取り方したのか説明してみようか( ・ω・ .)
- 50万ワイ平均の半分近くで咽び泣く
- 中小はーとかいってるやつはそんなとこでしか働けない自分の能力なさを恨めよ
- 都合のいい数値拾ってれば給与上げ放題な貴族がいるらしい
すごいなぁ - 公務員で本当に良かった
- 平均じゃなくて中央値出せ
- ボーナス250万出たわ世間は少ないのな
- 死にてぇほど人生に絶望しジャップやジャップ社会を憎んでいる奴はビッグテックに投資しろ
今の時代PCやスマホやAIなしで生きている人間はほぼ存在しない
ビッグテックに投資することでムカつく上司や気に食わない同僚や画面の向こう側のレスバ相手だろうと
PCやスマホやAIを使用している全ての人間を自分の利益に貢献する奴隷にすることができる
道行く人達やビッグテックで働く世界中のエリート達のことも自分の生活を支えてくれる仲間に見えてきて自分は決して独りじゃないんだと思わせてくれる - パヨクまた負けたｗ
- 300万弱もらっても手取り200万いかない
ことを忘れるな
昔はようほとんど天引きなかったんだよ
ガッカリ - >>92
昔の方が所得税高いからあるけど - 俺もボーナスそれぐらいだけど年収は770万なんだよね
平均年収は770万になってないとおかしいよね - 日本人の労働者の上位何％の話だよ
- 業績が悪いボーイングの定期昇給が8%なのに5%て
- ここ2～3年でかなり上がってるのは感じる
- というか好き勝手作為的に標本からデータ切り取って算出した平均値って
何について考える指標になるの？
データサイエンティストもビックリな新手の統計手法だけど( ・ω・ .) - 俺の会社は30人以下の会社だが、例の如く基本給が低い
その代わり毎年確実に8ヶ月分はボーナスが出る
それなら基本給上げろよってマジで思う - そういやボーナスの中央値っていくらなの？
全労働者対象で - 資本金10億以上で草
ほとんどの人関係ないじゃん
こんなのを公務員の給料の参考にしてんのか - 派遣、契約社員のおっさん達はこき使われてボーナスないけど
- > 主要民間企業の
- 寸志1万だけだったよ悲し
- 物価はもっと上がってるのにね
- 政党支持率世論調査みたいに対象を選べば数字を作れる
- 基本給もっと上げろはほんとその通り
- ぶっちゃけ労働者の平均年齢考えたらだいぶ安いだろ…
こんなん30代のボーナスだよ - 平均年収が400万円なのに夏のボーナスが100万円なのはおかしいと思わないのかな？
- 月給上げたとこはむしろボーナス減ってそうだったのに上がってんのか
- >資本金１０億円以上、従業員１０００人以上で、労働組合がある企業のうち、妥結額を把握できた３４２社を集計した。
これであたかも全体の平均みたいに言うの完全な詐欺じゃん
- こういう統計は公務員の給料を上げるために都合のいい企業しか対象にしてないよな
- 今のボーナスなんて予定総支給額を分割しているだけだからな
業績で変動しないなら月給に振り分けた方がいい
日本企業さん、夏のボーナス、平均94万円、過去最高、5.31%増-厚労省
嫌儲
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