-
- ソース
- どうすんのこれ…
- まじでやばい…
- チーさん…
- どうすんの…
- そんな…
- 🐮
- あれ人手不足じゃなかったのまだ選り好みできる余裕があるんだ
- >>9
そりゃ大企業はね - >>9
大手はあくまで有能な人が足りないと言ってるだけで無能はべつにいらん
無能な新卒雇うくらいなら中途雇う
バイタリティのない奴は結局仕事ができない - チー牛って
部活入ると遊ぶ時間なくなるから
とか言うて帰宅部なイメージ - 大喜利大会まだやってて草
- そんなくだらねー写真よりも資格とスキル磨いた方がいい
なんならそれで金稼げたらキッショイ面接もしなくて済む - チー牛より外人の方がまし
- 人付き合いできない奴
周りに嫌われてる奴
斜に構えてる奴
全部要らないからな - こんなもん生成AIの得意分野やん
- 自分の写真なんてスマホにも1枚もない
- 企業「資格? 経験? そんなものよりイケメン美人だ！！」
- >>19
資格なんか糞の役にも立たないし
経験は大体の場合イケメン美人の方が遥かに積極的にいろんなことを経験してるからな - チー牛「nano bananaで余裕ですw」
- 上場企業にランダム採用枠を設けさせた方がいいよな
犯罪歴ある人だけ除外で - ぬいぐるみと一緒の写真でもいい？🥺
- 日本人排斥してアフリカ人入れるのは既定路線
- 発達障害は悪魔だからな
チー牛=発達障害 - >>25
終身雇用で採用しろよ - 今は結婚写真も自動生成で済ます時代だよ
- あなたらしければいいんたよ
取って付けたようなやつはだめ
オタクは採用しないなんて一言も書いてないから - こんなんレンタル友達借りてとればよくね？🤔
- しこしこアニメ漫画ゲームで時間を潰してきた自分の生活をそのまま送ればいいんじゃないの？
- 覆面のやつしかないんだが…
- AIで作らないと
- これこそAIの出番じゃん
- 容姿採用だと真っ先に女の並以下が終わる。
男は才能人柄の余地があるが、昔のセクハラ社会に戻る - ま、こんなバカみたいなことやってるから日本企業の生産性は低いんだろうな
学歴至上主義の昭和のほうがよほど合理的だった - >>35
欧米でも休日の過ごし方は嘘でもアクティブなこと言わないといけない
家で読書して過ごすなんて許されないしアニメ見てたとか論外
そもそも低年収のお前には関係ない話 - >>45
欧米の面接でこんなバカみたいなことやってるなんて聞いたことないが？🤔(笑) - 乱交してる写真でもええんか
- 就活なんてしなくていいぞ
僕からのアドバイスだ - 履歴書に写真を付けろとか実に衰退途上国らしいよな
他の先進国では差別の要因になり得る情報は要求しない載せないってのが徹底してるのに - インスタの承認欲求マウントカードバトルは馬鹿にしてたけど就活にも使えるとなると話が違ってくる
- そういうそれっぽい写真をとる企業立ち上げようかな
若いバイトたちに客をサークルリーダーみたいな感じでパーティしたりスポーツしたりする写真 - リクルートが裏でなんかコンサルしてるの?
- 顔の良し悪し以前に証明写真機で撮ったやつ使ってくる馬鹿とかけっこういる
その程度の努力もできない奴は当然仕事もできない - AIで余裕だけど
- 素晴らしい取り組みだね、これで職場の雰囲気も明るくなって生産性爆上がり間違いなしってか
まあ俺みたいな陰キャには関係ない話だけどさ - 背後に女の霊写ってる写真を長年使ってるけど人事担当者って全然見てないけどな
- >>49
人事(これは生霊・・・女をやり捨てできる社交性の持ち主か！合格！) - チー牛ばっかりじゃん
なんなら面接官もチー牛だし - 不採用だったらきちんと資料やデータの返却や適正な処分してるの？
- むしろイケメンで優秀な奴なんて居ないぞ
- 陽キャみたいな外向性が高くて感覚型のやつって基本合理的じゃねえからそればっかの組織ってどう考えても不健全だよねえ😅
- 自分の写真撮るなんて女くらいだろ
- 負の性欲ってつまり憎しみなんだよ
- それよりみんなでチーズ牛丼食べるグループ面接すれば良いのでは 一発でいろいろわかるぞ
- いうてそんな写真なくても落ちるし見抜けない方が悪いだろ
- お前らみたいなやつのためにエキストラと陽キャ写真取ってくれる写真や始めたら儲かるかな
- >>60
今でもレンタル友達ってあるじゃん
頼めばやってくれるでしょ - >>1
森永卓郎みたいな有能オタクを逃すね - 業績下がったら声出してそう
日本企業「チー牛採用はメリットゼロ。容赦無く落とす」履歴書に自分らしい写真を要求する企業が爆発的に増加🐮
嫌儲
コメント