- ほんまにこんな事ありえんの？
- 上場企業に勤めてるとこんな現象微塵も想像できんのやが
- ワイ高卒12年で基本給29万
弊社大卒初任給31万や
- >>4
まあそれはまた別ジャンルの問題やん - >>6
流石に同一条件では逆転はないと思うが、かなり差は無くなったな - ワイのとこは新卒に合わせて全員上がったから逆転はないで
ただ昇給の坂がなだらかになった - >>5
普通は逆転せんように調整入るよな？ - しゃーないやろ出世する気ないんやし
- 普通はこんなこと起こらんで
社員ブチ切れ案件やん - >>9
こんなんやられたら普通辞めるわな - >>10
無能は辞めんで - >>22
まあほんまに逆転してんだとしたらクソみたいな会社にいるんやろうし行き先無いか - 弊社は新卒にあわせて若手も上がったから逆転は起きてない
ただ、今までは職位が上がってガツンと上がってた分があまり上がらなくなった
階段だったグラフがなだらかな坂になった感じやね - >>11
ワイのとこもそうやわ
長く働いたご褒美的な昇給が無くなった感じ - >>11
どこもそんなんやろな
全員のベース上げる分昇格人数絞ったり - いや普通に頻発してるよ
勿論中堅は不満だよ - ワイのとこは新卒6万アップで主任級は4.5万アップみたいな感じに落ち着いたわ
- 階段からスロープになった感じやな
みんな少しずつ上がってるけど上がり幅が小さくなった - わが社の新卒29万5千円ももらっていて草
数年前ワイが入社したときは23万やったんやが？？？ - 逆転とは言わんけど、肉薄するケースは普通にあるやろ
- >>19
そもそも年次1年分なんて元々差あっても数千円だろう
逆転さえしてなければ問題無い - 弊社はボーナスまで削って基本給上げてるわ
- 弊社は中堅と新卒が同額になったけど
これで中堅もベースアップしてるから文句は出てない - 中堅も上げればいいのでは
- 代わりに新卒はボーナス低いんちゃう？
- 即戦力と見なして仕事は教えんことにするわ
- 物価上昇率と社会保険料の上昇考慮したら昔の方が可処分所得高いぞ
- >>28
そんな話だれもしてないよ - 終わりかけ企業にあるらしい
- 若い人というだけで価値があるんやな
新卒初任給上げすぎて中堅と給料逆転する←これ
なんG
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