- 1 : 2022/06/06(月) 11:59:13.50 ID:Hh/TpsXda0606
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「正社員」の廃止が必要だ
こういう実定法と司法の矛盾を解決するには、労働基準法を改正して金銭解雇を可能にすべきだという意見が昔からあるが、労働契約法16条では逆に解雇権濫用法理が立法化されてしまった。
ジョブ型正社員は、そこから一歩前進したようにみえるが、解雇できない無期雇用という点は同じなので、ジョブがなくなったら余剰人員になってしまう。それでもパート事務員ならつぶしがきくが、大学の研究者はそうは行かない。
理系の大学では、競争的資金を獲得して若いポスドクをたくさん雇うケースが増えている。そういう場合は資金の期限に応じて有期雇用にすることが多いが、無期雇用を義務づけられると、研究資金がなくなるので、その期限までに雇い止めするしかない。専門性の高い職種では、使い回しのきく正社員という前提が満たされないからだ。
本質的な問題はジョブ型かメンバーシップ型かではなく、すべての雇用を契約ベースにして金銭解雇を解禁し、定年まで解雇できない正社員という雇用形態を廃止することだ。正社員を守ろうとする役所や裁判所の温情主義は労働者を救う善意かもしれないが、結果的には彼らの仕事を奪い、日本経済をますます停滞させるのだ。
https://agora-web.jp/archives/220604064020.html
- 2 : 2022/06/06(月) 12:00:10.22 ID:RUyE0QyO00606
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あと人材派遣会社の解体ね
- 7 : 2022/06/06(月) 12:01:47.18 ID:VHegUXba00606
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>>2
そのためには正社員に流動性持たせねえとな
- 4 : 2022/06/06(月) 12:01:17.26 ID:DtYcI1fZH0606
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労基が強すぎるんだよ
- 5 : 2022/06/06(月) 12:01:21.93 ID:fiTiAtU000606
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ＧＨＱによる統治やろ
何言ってんだ
- 6 : 2022/06/06(月) 12:01:24.30 ID:s5accpTB00606
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停滞させてるのは自民定期
- 8 : 2022/06/06(月) 12:01:53.59 ID:B4eXI20NM0606
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正論やね
- 9 : 2022/06/06(月) 12:02:13.81 ID:rpWcewjSM0606
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7割ぐらいが誰でも替えが利くような仕事しかしてないと思うんだけどそいつらが不安定になって子供を作ると思うか？
- 23 : 2022/06/06(月) 12:08:13.64 ID:PSUNbo/u00606
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>>9
移民入れればいいじゃん
- 10 : 2022/06/06(月) 12:02:26.52 ID:zlUlReCm00606
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現実を見ましょう。
幸せな派遣社員が何人いますか？
- 11 : 2022/06/06(月) 12:02:35.69 ID:jJcQ0rZ+M0606
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経済を停滞させてるのは増税しまくってるし自民党だが
- 12 : 2022/06/06(月) 12:03:27.72 ID:EyYYN9zOr0606
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今さら遅いよ。
能力無くても優遇されてきた世代はもう定年間近
- 13 : 2022/06/06(月) 12:04:05.62 ID:axpIy7VHd0606
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理屈は解るけど今度は社会保障費がむちゃくちゃ上がるのではないか
- 20 : 2022/06/06(月) 12:07:13.47 ID:feiXCW6n00606
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>>13
助けるわけないやん
ない袖は触れないし
- 36 : 2022/06/06(月) 12:13:33.71 ID:7vMI6eXu00606
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>>13
上がるわけないじゃん自己責任社会なんだから
- 14 : 2022/06/06(月) 12:04:09.40 ID:e0NpI0scd0606
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パレートの法則も知らんゴミクヅ風情が
- 28 : 2022/06/06(月) 12:10:34.93 ID:UV8VsEjH00606
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>>14
何そのネタ
- 15 : 2022/06/06(月) 12:05:16.70 ID:ROAYKj3op0606
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これこそが一番のデフレ思想だよな
- 16 : 2022/06/06(月) 12:05:29.82 ID:PKW9VIlO00606
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未だそんな話をしているのか((´∀｀))ｹﾗｹﾗ
もう遅いわい(´∇｀)ｹｯｻｸ
思い知ったか( ´ ▽ ` )
- 17 : 2022/06/06(月) 12:05:31.30 ID:OjnFeGzwr0606
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いやいや無能経営者を沙汰することが先やわ
- 18 : 2022/06/06(月) 12:06:31.84 ID:DpLl1Yp+00606
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まず無能な経営者を解雇させやすくしろよ
- 19 : 2022/06/06(月) 12:06:38.36 ID:9gca0UFj00606
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正社員こんなに減らして国は成長してねーから逆だろ
- 21 : 2022/06/06(月) 12:07:45.41 ID:UiOZ7Wb7d0606
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無能な世襲政治屋もな
- 22 : 2022/06/06(月) 12:08:12.49 ID:ZeKGZcRha0606
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お前らは名ばかり正社員のSESが多そうだな
- 24 : 2022/06/06(月) 12:08:56.86 ID:eKiQOTsp00606
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一流経済学者←誰だよｗあいつか？
- 25 : 2022/06/06(月) 12:08:57.11 ID:R54rhvkVd0606
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派遣会社のピンハネも禁止しろ
- 26 : 2022/06/06(月) 12:09:27.60 ID:fiTiAtU000606
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全員公務員になればいいじゃん
なりたい職業にもランクインしまくってるし
つまりそれが答えなんだよ
- 27 : 2022/06/06(月) 12:09:38.41 ID:eKiQOTsp00606
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こういう時子無しの意見って参考にならないんだよな
ヤケになってっからｗ
- 29 : 2022/06/06(月) 12:11:13.38 ID:AiCUiGl300606
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日本は能力で評価してないから正社員なくてもあまり変わらん
現状でも50までにだいたいクビになっているが
若い人は無能でもクビにしないのがだめ
- 30 : 2022/06/06(月) 12:11:29.56 ID:DuGMKBgcr0606
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それでも消去法で自民！
- 31 : 2022/06/06(月) 12:12:01.73 ID:+oFTxZJn00606
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中国並みの格差社会にすべきだな
このくらいやらないと日本人は怠ける
- 37 : 2022/06/06(月) 12:13:46.16 ID:fiTiAtU000606
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>>31
日本の場合エリートほど怠けて大金ゲットしたがるが大丈夫なのかな
- 32 : 2022/06/06(月) 12:12:39.62 ID:l4/ixf6o00606
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リストラしやすくしても日本企業は没落で30年間も停滞
正社員だけの問題じゃ無いな
- 33 : 2022/06/06(月) 12:12:40.78 ID:qCWi7a9Y00606
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確かに
正社員はズルいからな
- 34 : 2022/06/06(月) 12:12:54.69 ID:ZLxjifued0606
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無能を切っても新たな無能が生まれるだけ
- 35 : 2022/06/06(月) 12:13:28.81 ID:w03ZVbaxa0606
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別に雇う職員をこれから全員非正規にすれば、いずれは正社員は全滅しますよね？
それで企業が強くなるならどうして皆それをやろうとしないんですか？
- 38 : 2022/06/06(月) 12:13:58.92 ID:7Ne4diC900606
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無能だろうが金やったほうが経済活動は回るだろ
企業の成長を妨げるって話ならわからんでもないけどじゃあ正社員なくしてできる人には給料たくさんあげますってこの国でなるとはどうしても思えん
- 39 : 2022/06/06(月) 12:14:41.05 ID:6Lvo+zhfr0606
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かつて経営側が無茶苦茶やって解雇規制ができた歴史的背景を考えてものを言ってほしい。
日本人は縛りがないとすぐ無茶苦茶する
嫌儲
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