ファーウェイ、定年退職を迎える日本の半導体技術者を全員引き抜くwww

1 : 2022/08/03(水) 12:28:03.86 ID:a0Q05Qtb0

 「とうとうあの人も行ったらしいぞ」――。パワー半導体分野の学会やイベントで、日本の研究者や技術者が集まると決まって話題になるのが、中国企業への移籍である。中でも、頻繁に登場するのが華為技術(ファーウェイ)だ。

 ファーウェイは自動車分野に力を注いでおり、電動化の要となる車載パワー半導体の技術者をかき集めている。かつて日本の大手自動車メーカーでIGBT(絶縁ゲート型バイポーラトランジスタ)やSiC(炭化ケイ素)などのパワー半導体の研究開発を主導してきたベテラン技術者がファーウェイに転職するなど、既に人材流出は始まっている。

 ファーウェイは、スマートフォンやパソコンなどの「弱電」から、蓄電設備やデータセンターなどの「強電」まで、幅広いパワーエレクトロニクス技術を有するといわれている。それでも車載分野は特殊であり、経験者の採用は不可欠だ。そこで、ハイブリッド車を中心に自動車の電動化で先行してきた日本企業の技術者を取り込もうとしている。

 中でも積極的に狙っているのは、日本のパワー半導体産業を草創期から支えてきたベテラン技術者だという。こうした技術者は定年退職したか、あるいは定年退職間近の技術者が多く、「再雇用の給与とファーウェイから提示される報酬をてんびんに掛ければ、おのずとファーウェイ側に傾く」(日本のパワー半導体技術者)。

https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/07007/

2 : 2022/08/03(水) 12:28:49.76 ID:WQkLBFsTa
ほんとありがてえ
3 : 2022/08/03(水) 12:29:36.67 ID:V0vGRhzCM
ジャップにいても不当な薄給になるもんな
4 : 2022/08/03(水) 12:30:00.46 ID:4WSocW5ed
給料良いならどんどん中国に行った方が良い
5 : 2022/08/03(水) 12:30:05.28 ID:YT5doW8a0
無能ジャップの末路
有能な日本人技術者の方々は中国でまっとうな給料をもらってください
7 : 2022/08/03(水) 12:31:17.31 ID:z8dqxndcr
↑↑↑ここまで外国人↑↑↑
8 : 2022/08/03(水) 12:31:27.21 ID:4WSocW5ed
優秀なのに安い給料の技術者は日本企業にすげー多いと思う
9 : 2022/08/03(水) 12:31:32.05 ID:aywWP3jB0
金は韓国カルトに取られ人は中国に引き抜かれこのクソジャップには何が残る?
10 : 2022/08/03(水) 12:31:38.02 ID:PDqM2w730
もしかして経営者は被害者面ですか?
見合った給料出さないお前らのせいだからな?
魅力がある会社でもないしな
11 : 2022/08/03(水) 12:31:42.49 ID:HJxEI1nx0
>>1
日本人にとっていい企業じゃん
12 : 2022/08/03(水) 12:32:06.11 ID:xisKzHd10
政府「海外行くな。日本で野垂れ死にしていろ」
13 : 2022/08/03(水) 12:32:06.68 ID:WF6yBMbd0
再雇用で給料半額とか、なめてるだろ
14 : 2022/08/03(水) 12:32:14.39 ID:saQZF4tW0
技術者を大量リストラした日本企業「この裏切り者!」
15 : 2022/08/03(水) 12:32:34.58 ID:HJxEI1nx0
愛国では飯は食えんからな
16 : 2022/08/03(水) 12:32:42.78 ID:nVi8UFPu0
中国が攻めてくる!防衛費増額!!とか言ってるけどさ
これが中国の攻め方なんだよ
技術者や政治家を買収して庶民には安い中国製品をばらまく
完全に中国依存させて属国化させる
24 : 2022/08/03(水) 12:33:57.15 ID:RLoGDl/i0
>>16
安くこき使ってる経営者は愛国的なのかな
55 : 2022/08/03(水) 12:39:20.58 ID:SVl9hDrh0
>>24
愛国心があれば金はいらない
17 : 2022/08/03(水) 12:32:48.11 ID:t6qNaD560
これマヌケだよなオリンピックの費用でなんとかなったのに
日本を仕切ってる文系が糞なんだよな
18 : 2022/08/03(水) 12:32:50.45 ID:Pfbjc3gN0
パワー半導体まで取りにくるなよ
すなおに台湾とサムスンのシェア取りにいけよ
お願いします
19 : 2022/08/03(水) 12:32:51.63 ID:M/+/y7/50
引き抜かれたくなければもっと給料上げればいいのに
20 : 2022/08/03(水) 12:33:00.82 ID:z+I6Lqua0
面倒見たくないから嘱託で安く買い叩いてるんだからこれもうwinwinだろ
21 : 2022/08/03(水) 12:33:03.95 ID:Pi6bNulI0
業界が守ってきた技術テクニックを自分の動画で公開して自分だけ儲けようとするユーチューバーみたいなもの?
22 : 2022/08/03(水) 12:33:06.93 ID:vqusk86Zd
僕も引き抜いて欲しい無能だけど
23 : 2022/08/03(水) 12:33:11.89 ID:dOpvKyvy0
やっぱ金持ってんな
25 : 2022/08/03(水) 12:34:18.60 ID:t6qNaD560
首相が統○教会の為に働く国ですから
26 : 2022/08/03(水) 12:34:21.08 ID:1R93oPzSM
バカ「技術だけ搾り取られてポイだぞ」

いや、それでいいじゃん
数年後良い物が買える

43 : 2022/08/03(水) 12:36:53.52 ID:CIm6SuYg0
>>26
そもそも数年分の給料早くもらえるならポイされてもその数年で転職活動から人生の休憩までやれちまうんだよな
28 : 2022/08/03(水) 12:34:35.20 ID:NKMxA8ZI0
父さんは老後の面倒も見てくれる優しさがある
29 : 2022/08/03(水) 12:34:35.32 ID:xisKzHd10
ポイ捨て日本企業「中国に行くと捨てられるぞ」
30 : 2022/08/03(水) 12:34:44.24 ID:qZiCHUMhM
ざまあねえなw
俺らみたいな60代のエンジニアは技術力があるが、30代あたりだとエクセルがないと簡単な構造計算もできないからなあw
33 : 2022/08/03(水) 12:35:14.34 ID:wS9p/316p
>>30
やめたれwww
31 : 2022/08/03(水) 12:34:44.82 ID:CIm6SuYg0
パワポやってる感技術者以外だいたい仕事に対して薄給だから仕方ないね
38 : 2022/08/03(水) 12:36:10.63 ID:wS9p/316p
>>31
パワポやってる感とか雇ってるから技術者の給料安い
32 : 2022/08/03(水) 12:35:00.41 ID:/7Mk/5k9M
給料の良い方に行け
みんなで抜けないと日本企業は技術者をバカにしたまま
34 : 2022/08/03(水) 12:35:21.94 ID:BtLUcsfSM
雇ってくれて大変ありがとうございます
35 : 2022/08/03(水) 12:35:28.16 ID:F+IdUe9+d
ガ●ジ国家日本はこうなるとわかってても金は出さない
そりゃみんな中国行くよ
36 : 2022/08/03(水) 12:35:46.38 ID:Z749HJ5c0
さすが親日企業だな
日本社会で用無し老害扱いされてる技術者を拾ってくれるなんて
40 : 2022/08/03(水) 12:36:35.63 ID:wS9p/316p
>>36
そういう奴らは雇わんやろ
37 : 2022/08/03(水) 12:35:56.06 ID:Pg6uN9Gp0
めっちゃええ国やん
愛国心だけで金払い悪い国とは違うな
39 : 2022/08/03(水) 12:36:15.64 ID:3w7yYcLma
間接部門と同じ給料体系、同じ昇格審査してるからな
どんどん他に行くべき
41 : 2022/08/03(水) 12:36:36.91 ID:ofuLDa7+M
もう一度活躍の場を与えてくれる天下のファーウェイに声をかけられたらそりゃいくでしょ
42 : 2022/08/03(水) 12:36:45.60 ID:WB5hAOYVH
老害とか言ってるやつ息してるか?
45 : 2022/08/03(水) 12:37:10.86 ID:CoqpBmBXp
>>42
老害はファーウェイも雇わんよ
44 : 2022/08/03(水) 12:37:02.58 ID:QNEngJRe0
臭そう
46 : 2022/08/03(水) 12:37:37.04 ID:OcU46y3D0
ジャップ企業が再雇用すればいいだけなのに
47 : 2022/08/03(水) 12:37:46.18 ID:pocJ1YVs0
糞文系国家の末路
48 : 2022/08/03(水) 12:37:52.65 ID:WQkLBFsTa
もう日本企業って中国の2軍3軍扱いだろ
49 : 2022/08/03(水) 12:38:11.46 ID:+h0XLwmi0
再雇用後に安くこき使う企業にいる義理もないだろうし
50 : 2022/08/03(水) 12:38:13.01 ID:RLoGDl/i0
日本企業はなんせ経営が下手
技術者は経営上手い中国行ったほうが幸せだろ
51 : 2022/08/03(水) 12:38:27.96 ID:9aSf0LHu0
>>1
自称優秀でインテリなブサヨさん一切米中からお声がかからないw

不思議だなぁw

52 : 2022/08/03(水) 12:38:35.82 ID:Kmi9YX4pH
もうそろそろ逆になるんじゃないの?
もう技術力なんて日本にないだろ
53 : 2022/08/03(水) 12:38:47.67 ID:e/WklaLY0
ありがてえw
54 : 2022/08/03(水) 12:39:01.15 ID:+EQt/G+c0
文系の宴会芸が仕事の奴らはなぜかジャップ企業には残るんだよな
56 : 2022/08/03(水) 12:39:47.33 ID:3GbSMo2v0
ルネサス買ってくれ
57 : 2022/08/03(水) 12:39:50.59 ID:dou1nMI70
ありがたやありがたや
58 : 2022/08/03(水) 12:39:51.70 ID:3UtFgTuW0
中国語話せなくてもハーウエイレベルなら英語なら通じるか
59 : 2022/08/03(水) 12:41:17.67 ID:oBGVYWWO0
ジャップのボッタ価格から早く解放してくれ
60 : 2022/08/03(水) 12:41:34.63 ID:ZXk2QuxH0
スマホの制裁さっさと解除してくれ
61 : 2022/08/03(水) 12:41:37.63 ID:H2eCA6Ct0
ジャップ老害も雇ってやれるほどファーウエイは金持ちだからな
中に使い物になる技術があればラッキーてなもんだろ
余裕余裕
62 : 2022/08/03(水) 12:41:40.02 ID:QSuU+5rt0
ファーウェイは日本向けのスマホには日本製品を多く使っていた
そのせいで日本向け製品だけ異常が発生してたことがある
63 : 2022/08/03(水) 12:42:13.86 ID:wNHMT4+e0
>>1
ファーウェイは天才少年プロジェクトもやってたよな
有能な人材なら若くても年収4000万とかで採用するって
64 : 2022/08/03(水) 12:42:14.19 ID:gtEdpoHX0
まあ給料は良いとしてさ
定年後に中国で暮らすってどうなんだろうね
65 : 2022/08/03(水) 12:42:22.32 ID:c/uicdrkM
素晴らしい
中国も成長するし言うこと無しだろ
66 : 2022/08/03(水) 12:42:32.50 ID:En6NHA8MM
定年なら引き抜きじゃないだろ
68 : 2022/08/03(水) 12:43:30.27 ID:mM3RF8r3M
ジャップの再雇用安すぎだろ
69 : 2022/08/03(水) 12:44:14.53 ID:OxCD8gZra
文系エリートは?🤔年収5000万で引き抜かれる人事マンや経理マンはおらんの?
70 : 2022/08/03(水) 12:44:20.30 ID:Y/yeYvdKM
そりゃ金のあるところに行くのが当たり前
71 : 2022/08/03(水) 12:44:21.40 ID:QZfwGjZ1M
ファーウェイは流石親日企業やな
72 : 2022/08/03(水) 12:44:23.71 ID:/wxyV0Yea
ジャップは有能でも定年になると会社から追い出すからな
73 : 2022/08/03(水) 12:44:32.59 ID:DbCCSVbi0
日本の金を海外に持ち出す売国奴たちと中国から金を稼いでる技術者どっちが日本のためになってるんだろうか
74 : 2022/08/03(水) 12:44:42.97 ID:Sfdu/r6l0
それで怪しいなにかは調査終わったの?入ってたの?
75 : 2022/08/03(水) 12:44:57.79 ID:HFFh+JSF0
中国は日本より圧倒的に好景気だから
現地採用ならコールセンターとかの底辺でも月収1.5万元(日本円で30万くらい)はいく
無戸籍の最底辺向け職業でも月6000元(11万円くらい)はいくな
76 : 2022/08/03(水) 12:45:02.65 ID:oAMq9I5OM
ジャップランド何もくれないからな
77 : 2022/08/03(水) 12:45:07.22 ID:+7Fssw1UM
再雇用の給料クソみたいな金額だからな

コメント

タイトルとURLをコピーしました