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転職IT人材は「スキルだけ」が大事、“あれ”はもう誰も気にしていない？
https://techtarget.itmedia.co.jp/tt/spv/2311/22/news07.html -
手っ取り早く給料上げる手段が転職の業界
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>>2
社内政治にへとへとになって雀の涙ほど上げるより100倍早いからね -
まじかー😹
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ITはほんと気分で仕事変えるな😹
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IT業界はどういう学歴・経歴かより「今何ができるか」が重視されるんだろうか
いや、ふつうはそのほうが合理的なはずだが -
事実上ただの派遣だからしょうがない
歳取ったやつの少なさで分かるよ -
ITにリバタリアン、ネオリベが多い理由の一つだよなこれ
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やってる事は土方仕事だからな、技能だけを頼りに世の中渡るってのはそういう事。
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>>8
いまは土方も儲かるからねえ
やっぱり手に職か -
転職しないと給料あがらないからね
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どの会社でもやること一緒だから面倒臭くなったり条件良ければすぐ転職するよ
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東京の某大手IT系企業に新卒内定貰った子が「初任給月30万の勝ち組です」って自慢してたからすごいなと思ったら
残業込み年俸を12ヶ月で割った金額を要項に掲示しているだけでワロタそれ年収ベースだと地元の微妙な企業に就職する同級生より低いで
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>>13
CAとかのメガベンってコスパ悪いよな
NTT行った方が絶対マシ -
どこに行っても多忙なんだろ
技術上がるスピードが速くてしんどいんじゃないの
化石マシンの保守だけやってたい -
給料上がらないからしょうがない
そうやって時価でリセットかけてる -
みなさんも経験していると思うが人事考課で滅多にAなんて付かないしAが付いたところでたいした額の昇給でもない
あらかじめ目標の合意をしても結局はお偉いさんのお気に入りかですべてが決まってしまう
その点他社さんは実績やスキルをリアルに評価してくれるぜ -
>>17
A評価なんて今まで1度も取った事ないな
取ったとしてもマジで大した昇給にもならないし
もうこれができたらB評価って感じでやって欲しいわ -
楽な仕事しちゃうともう転職できない
今が楽すぎてメンタル弱くなったわ -
転職先の技術吸い取って新しい転職先へ
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流動性求めてたんちゃうんか？
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ITベンチャー企業でだいたい2年経ったら2/3辞めてるっていう結果がある
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ITってそういうもんだろ
世界を渡り歩く流れの天才プログラマーとかいたりする -
俺も転職繰り返したわ
釣った魚に餌を上げないが如く、採用時に釣った高年収が会社として無理して提示してる年収だから入社後しばらくは全然上がらない。だからみんな転職を繰り返すスパイラルに陥る -
若い時は確かにそんなもんだったわ
COBOLに飽きてCで制御系行ってWeb流行った時期にJavaとPHPやって今はひっそりC#で業務系やってるわ
その節目で全部会社変わってる -
転職すると色んな物がリセットされて疲れるから今の会社で給与が上がれば転職なんてしないけどね
転職先が合わないこともあるし
隣の芝生は黒いこともある -
就職すらしなくなったぞ
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やること派遣だからどこいっても同じ
転々として給料上げるのが手っ取り早い -
新卒→ITを選ばない
経験者→IT離脱ﾁｰﾝ
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物理インフラと同じくらい重要な下支えしてるのに理解されない業界
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システム作る人と管理する人は同じでなくても同じレベルの人でなくても構わないから、お互いそういう関係なんだろう
そして何か問題が起きた時にシステムいじれる人がいなくて大変なことになる
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